Chuyên viên tuyển dụng

Tóm tắt công việc: Triển khai công việc tạo nguồn, tuyển dụng và xây dựng thương hiệu một cách chuyên nghiệp/ toàn diện trong toàn công ty.

Mô tả công việc:

- Tiến hành tuyển dụng theo đúng các bước thực hiện trong quy trình tuyển dụng, đảm bảo chất lượng theo đúng KPI.

- Cập nhật các tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí tuyển dụng , dựa trên mô tả công việc cũng như yêu cầu cụ thể của quản lý.

- Chủ động tạo nguồn ứng viên cho từng nhóm vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời.

- Tham gia trực tiếp vào các chương trình xây dựng thương hiệu và tạo nguồn của các đơn vị và Tập đoàn.

- Thực hiện việc tổng hợp dữ liệu tuyển dụng, phân tích và chuẩn bị báo cáo tuyển dụng hàng tuần/hàng tháng đối với các vị trí được phân công tuyển dụng.

- Chuẩn bị và thực hiện chương trình hội nhập cho nhân viên mới.

- Các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu của quản lý.

- Tốt nghiệp Đại học ưu tiên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực hoặc liên quan.

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực nhân sự.

- Có kinh nghiệm triển khai quy trình tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

- Thành thạo Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết), có khả năng sử dụng trong công việc và phỏng vấn ứng viên.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.

- Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và có tư duy dịch vụ nhân sự tốt.