Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Tìm kiếm, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên theo từng yêu cầu cụ thể từ khách hàng (LĐPT, Sales, CS, F&B, Hành chính,...)
• Quản lý hồ sơ, tiến độ tuyển dụng và báo cáo cho khách hàng & nội bộ.
• Xây dựng và mở rộng nguồn ứng viên qua nhiều kênh (job portal, social media, network/event...).
• Đánh giá hiệu quả tuyển dụng (time-to-fill, cost-per-hire, chất lượng ứng viên,...).
• Phối hợp với team vận hành, payroll để đảm bảo đầu vào chất lượng và đúng timeline.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên mass recruitment, RPO).
• Kỹ năng giao tiếp, chủ động trong công việc, tinh thần teamwork cao.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt Excel và các nền tảng tuyển dụng

QUYỀN LỢI

• Thu nhập từ 10.000.000 – 14.000.000 VNĐ + KPI thưởng theo tháng
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả cuối năm
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (40h/tuần), off T7 & CN
• Chế độ BHXH đầy đủ, bảo hiểm sức khỏe cao cấp (UIC), nghỉ phép theo luật
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp – cởi mở – nhiều cơ hội học hỏi