Chuyên viên Tuyển Dụng

- Thực hiện quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin, các quy trình kiểm tra/phỏng vấn, tìm nguồn ứng viên qua các kênh khác nhau để tuyển dụng hiệu quả các vị trí đang mở

- Xây dựng và quản lý danh sách ứng viên tiềm năng, thúc đẩy mối quan hệ lâu dài với các ứng viên cũ và ứng viên tiềm năng.

- Hỗ trợ công tác thư mời nhận việc cho ứng viên và thương lượng khi cần thiết

- Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu

- Phụ trách lên kế hoạch và thực thi việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng

- Hỗ trợ các công việc nhân sự/quản trị khác theo yêu cầu của Công ty

- Hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác Nhân sự do Trưởng phòng Nhân sự / Ban Giám đốc yêu cầu hoặc theo nhu cầu phát triển kinh doanh 

• Kinh nghiệm 2 năm trở lên
• Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự/Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
• EQ cao, kỹ năng kết nối hiệu quả, hợp tác và lắng nghe tốt
• Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
• Chủ động, trách nhiệm, chu đáo, bảo mật & trung thực, tự tạo động lực và tự tin; Chịu khó, trách nhiệm với công việc
• Tư duy cởi mở, luôn muốn học hỏi và phát triển, và một thái độ nhiệt tình và tích cực.