Phúc lợi

Mô tả Công việc

Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban theo tuần/tháng, đảm bảo nắm bắt kịp thời các vị trí cần tuyển số lượng lớn.
Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết (số lượng, thời gian, kênh tuyển dụng), đồng thời dự trù và kiểm soát chi phí tuyển dụng phù hợp với ngân sách.
Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên và phối hợp tiếp nhận nhân sự.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các kênh tuyển dụng (website, mạng xã hội, đối tác cung ứng nhân sự) và các trường Đại học/Cao đẳng nhằm mở rộng nguồn ứng viên.
Chủ động tạo và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng, đảm bảo sẵn sàng đáp ứng nhanh các nhu cầu tuyển dụng gấp hoặc số lượng lớn từ Công ty.
Theo dõi, báo cáo hiệu quả tuyển dụng (số lượng, chất lượng, chi phí, thời gian tuyển) và đề xuất cải tiến quy trình khi cần thiết.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment).
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), có khả năng sử dụng các công cụ hỗ trợ tuyển dụng là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và làm việc nhóm tốt; đồng thời có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
Trung thực, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và linh hoạt trong công việc.

Hồ Chí Minh

G2 Đường Số 5, Phường An Lạc A, Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh