Phúc lợi

Mô tả Công việc

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đặc biệt là các vị trí kỹ thuật, giám sát, QA/QC, kỹ sư công trình, quản lý dự án,… trong lĩnh vực BĐS, xây dựng – hạ tầng, năng lượng;
Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đề xuất ứng viên phù hợp;
Xây dựng và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên; duy trì mối quan hệ với các trường, cộng đồng nghề nghiệp, các kênh tuyển dụng ngành xây dựng - năng lượng;
Phối hợp với các đơn vị thi công, Ban điều hành dự án để đảm bảo nhân sự được bố trí đúng tiến độ;
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Công ty và các hoạt động thu hút nhân tài;
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, QTKD hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng nhân sự, ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng / kỹ thuật / năng lượng / hạ tầng.
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, kỹ năng phỏng vấn và đánh giá năng lực ứng viên.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và sắp xếp công việc tốt.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế;
Năng động, cầu tiến, chịu được áp lực công việc và sẵn sàng đi công tác khi cần.

Hồ Chí Minh

Tòa nhà TRUNGNAM, Số 7A/68 Thành Thái, Phường Diên Hồng

Bằng cấp: Cao đẳng
Phụ cấp khác:
- Phụ cấp cơm trưa;
- Phụ cấp gửi xe;
- Hỗ trợ công tác phí;
- Hỗ trợ chỗ ăn ở và chi phí đi lại khi đi công tác;
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện:
- Công ty có lộ trình thăng tiến theo năng lực, lộ trình phát triển rõ ràng;
- Thường xuyên tổ chức các lớp đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho CBNV;
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc:07:30 - 17:30 (nghỉ trưa 1 tiếng), Thứ 2 đến Thứ 6
Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa tổ chức tốt;
Phúc lợi:
- Thu nhập CẠNH TRANH theo năng lực;
- Xét tăng lương định kỳ;
- Chế độ khi trở thành nhân viên chính thức: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN,
- Team building, khám sức khỏe hàng năm;
- Thưởng sinh nhật, thưởng Lễ Tết, 20/10, 08/03,...
- Thưởng theo kết quả kinh doanh (tháng 13, 14,...)
Ngày nghỉ: Tuân theo quy định của Luật lao động;
Lương: Cạnh tranh