CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng cho từng vị trí.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp; chủ động tìm kiếm và tiếp cận ứng viên (Facebook, LinkedIn, VietnamWorks, TopCV,…).
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn; phối hợp với quản lý chuyên môn trong quá trình phỏng vấn.
• Thực hiện kiểm tra tham chiếu, tổng hợp kết quả và đề xuất tuyển dụng.
• Theo dõi ứng viên trúng tuyển đến ngày nhận việc; hỗ trợ thực hiện thủ tục Onboard.
• Đánh giá hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình.
• Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và hỗ trợ tổ chức các chương trình/sự kiện nhân sự.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên đã tuyển các vị trí Sales/Kỹ thuật).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, chịu được áp lực công việc.
• Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
• Tư duy dịch vụ, tác phong chuyên nghiệp, cẩn thận và trách nhiệm.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập từ 10-14 triệu/tháng (Thỏa thuận theo năng lực)
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu và chất lượng.
• Nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, gắn bó lâu dài.
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, phát huy được năng lực bản thân. 
• Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7; Nghỉ Chủ nhật, 01 Thứ 7 và các ngày lễ theo quy định của pháp luật.