Chuyên viên Tuyển dụng

 - Thực hiện đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí từng vị trí, tuân thủ Quy trình tuyển dụng.

- Quản lý, cập nhật dữ liệu ứng viên; duy trì và phát triển các kênh tuyển dụng được phân công.

- Tham gia xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng, hỗ trợ phát triển thương hiệu tuyển dụng theo định hướng chung của Ban HCNS.

- Tham gia, chăm sóc ứng viên từ đầu đến cuối quá trình tuyển dụng; Sàng lọc, phỏng vấn, sơ vấn, phỏng vấn sâu, đưa ra ý kiến đánh giá, kiểm tra thông tin tham khảo, đàm phán, làm thư mời, tiếp nhận ứng viên, hội nhập nhân sự mới,..đảm bảo thông suốt, hiệu quả.

- Thực hiện báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình tuyển dụng, hiệu quả triển khai và các đề xuất cải tiến.

- Thực hiện các báo cáo nhân sự và các công việc khác do cấp trên giao.

1. Có trên 3 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, đào tạo tại các công ty, tập đoàn lớn, uy tín trong lĩnh vực F&B, bán lẻ hoặc BĐS

2. Tư duy logic, hệ thống, sáng tạo, đổi mới, có khả năng phân tích, đánh giá, đề xuất ý tưởng trong các hoạt động thu hút, tuyển dụng, phát triển nhân tài.

3. Kỹ năng giao tiếp ứng xử, phỏng vấn, thuyết trình, đào tạo, đàm phán, chăm sóc khách hàng tốt.

4. Có khả năng teamwork, phối hợp với các bộ phận phòng ban trong nội bộ & với các đối tác bên ngoài.

5. Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, QTKD,....

6. Tuổi từ 25- 35, ngoại hình tốt, ưa nhìn.