Chuyên viên tuyển dụng

• Thực hiện tuyển dụng end-to-end theo kế hoạch và nhu cầu của công ty.
• Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và phối hợp với các phòng ban để tuyển chọn ứng viên phù hợp.
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự kịp thời.
• Triển khai các hoạt động phát triển thương hiệu tuyển dụng trên Fanpage, LinkedIn, jobsite và tham gia ngày hội việc làm, kết nối trường đại học.
• Quản lý dữ liệu ứng viên, báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý.

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị, Kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng đa vị trí.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh để làm việc với ứng viên nước ngoài là lợi thế.
• Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
• Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên, lập kế hoạch và làm việc độc lập tốt.

Quyền lợi:

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
• Được tham gia BHXH, bảo hiểm sức khỏe và các chế độ phúc lợi theo quy định.
• Ưu đãi học phí tiếng Anh cho CBNV và người thân.
• Du lịch, team building và các hoạt động gắn kết hàng năm.