[Hà Nội] Chuyên viên Tuyển dụng

TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT (ghế Massage, máy chạy bộ, xe đạp tập, xe điện...), hệ thống hơn 170 cửa hàng, 1.300 nhân sự trên cả nước.

Ngoài ra, trong năm 2024 Kingsport chính thức gia nhập thị trường Sản Xuất - Phân Phối xe điện (xe đạp điện, xe máy điện…) đến khách hàng với thương hiệu MOVE. Để đảm bảo số lượng lớn phân phối phục vụ khách hàng toàn quốc, MOVE sở hữu 2 nhà xưởng lắp ráp xe điện quy mô lớn tại Cần Giuộc, Long An, Hưng Yên.

 Công tác tuyển dụng (chiếm 90%)

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các khối phòng ban
• Lập kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng/quý phù hợp với tình hình kinh doanh
• Triển khai tuyển dụng đa kênh: Website tuyển dụng, mạng xã hội, group cộng đồng, giới thiệu nội bộ, …
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp và trực tiếp phỏng vấn (online/offline).
• Phối hợp với quản lý để đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
• Theo dõi ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và thử việc; đảm bảo đủ số lượng - đúng thời gian - đúng chất lượng.
• Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên, báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ.
• Phối hợp xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng.
• Hỗ trợ triển khai các hoạt động Employer Branding tại showroom và trên nền tảng mạng xã hội.
• Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển dụng trong môi trường bán lẻ có biến động nhân sự cao.

Công tác Nhân sự khác (chiếm 10%)

• Phát triển Văn hóa & Truyền thông Nội bộ: Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, phổ biến các chính sách, quy chế đến toàn thể nhân viên.
• Đào tạo: Lên kế hoạch, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ & bên ngoài; Hỗ trợ và xây dựng giáo trình và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
• Đánh giá nhân sự: Tổng hợp và đánh giá hiệu quả công việc, tham mưu cho công tác khen thưởng, kỷ luật.
• Công tác hành chính nhân sự khác: Tham gia xây dựng các quy định nhân sự và giải quyết các mối quan hệ lao động.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu (nếu có)

Quyền lợi

+ Môi trường năng động, trẻ, hòa đồng, các Hiring Manager luôn trên tinh thần hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau.
+ Tuyển dụng đa ngành nghề, Cơ hội mở rộng kỹ năng headhunt, tuyển dụng cấp cao.
+ Môi trường nhân sự chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến
+ Thưởng theo tháng dành cho phòng/ ban có kết quả KPI tốt, lương tháng 13, thưởng KPI năm theo kết quả cá nhân/ phòng ban.
+ Làm việc 5 ngày/ tuần.

+ TOP 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam 2022, 2023, 2024.
+ TOP 30 Best Places To Work 2024 - 2025.

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên.
+ Có từ ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng Mass, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển cấp quản lý/ kỹ thuật
+ Kỹ năng phỏng vấn & đánh giá ứng viên tốt (qua CV & phỏng vấn)
+ Nhạy cảm với hành vi & động lực ứng viên, giao tiếp khéo léo
+ Chủ động, có tinh thần “săn đầu người” (headhunt)
+ Quản lý deadline và nhiều vị trí cùng lúc (multi-tasking)
+ Thành thạo Tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng online