Human Resources Specialist ( Japanese required )

  Phiên dịch và biên dịch tiếng Nhật cho Quản lý người Nhật.

  Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục lao động của người lao động nước ngoài như GPLĐ, VISA, Thẻ tạm trú

  Phụ trách các công việc liên quan đến quan hệ lao động, khiếu nại, tố cáo, góp ý của người lao động

  Thực hiện công tác xử lý kỷ luật lao động theo quy định

  Phụ trách tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ của Công ty như TOGA, Đại hội Người lao động, Khảo sát,...

  Phụ trách các công việc liên quan đến hỗ trợ chuyến công tác cho nhân viên

  Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật có liên quan, đảm bảo tuân thủ theo định kỳ

  Rà soát, cập nhật và điều chỉnh các quy định có liên quan nhằm đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật và tình hình thực tế

 Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

 Cao đẳng trở lên

 Tiếng Nhật N2 trở lên

 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

 Kỹ năng sử dụng các ứng dụng văn phòng tốt như: Excel, Word, Powerpoint