1. Trình độ & kinh nghiệm
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
– Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán tài chính, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc vị trí quản lý tương đương.
– Có kinh nghiệm setup, vận hành hoặc chuyển giao hệ thống tài chính kế toán là lợi thế lớn.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ hoặc môi trường vận hành linh hoạt, tăng trưởng nhanh.
– Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và xử lý các vấn đề tuân thủ
2. Kiến thức chuyên môn
– Am hiểu chuyên sâu các quy định pháp luật về kế toán, thuế và tài chính doanh nghiệp tại Việt Nam.
– Có khả năng xây dựng quy trình, kiểm soát hệ thống và tổ chức vận hành phòng ban.
– Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán/tài chính phổ biến.
– Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt phục vụ công việc chuyên môn và làm việc với tài liệu, đối tác hoặc hệ thống liên quan.
3. Kỹ năng quản lý & phối hợp
– Có tư duy quản trị, kỹ năng phân tích số liệu và quản lý đội ngũ tốt.
– Có khả năng phối hợp hiệu quả với các phòng ban, Ban Giám đốc và các bên liên quan trong quá trình vận hành doanh nghiệp.
– Có khả năng cân bằng giữa yêu cầu kiểm soát rủi ro, compliance và tốc độ xử lý công việc trong môi trường vận hành năng động.
4. Tư duy & phẩm chất cá nhân
– Có business mindset và khả năng xây dựng hệ thống tài chính kế toán theo hướng vừa đảm bảo kiểm soát và tuân thủ, vừa hỗ trợ hiệu quả cho hoạt động kinh doanh và tốc độ vận hành của doanh nghiệp.
– Cẩn thận, trách nhiệm, trung thực và có khả năng chịu áp lực công việc cao.