Leader Content

- Quản lý và điều phối nhóm nội dung

· Phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả làm việc của các thành viên trong nhóm nội dung.

· Hướng dẫn, đào tạo và nâng cao kỹ năng viết, biên tập nội dung cho nhân sự trong nhóm.

· Đề xuất nhu cầu nhân sự, cộng tác viên nội dung khi cần thiết.

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch nội dung

· Xây dựng kế hoạch nội dung theo tháng/quý/năm phù hợp với chiến lược truyền thông của đơn vị.

· Định hướng chủ đề, thông điệp, giọng điệu nội dung phù hợp với từng kênh truyền thông.

· Phối hợp với các bộ phận liên quan (tuyển sinh, đào tạo, sự kiện, khảo thí…) để triển khai nội dung.

- Sản xuất và kiểm soát chất lượng nội dung

· Trực tiếp viết, biên tập và duyệt nội dung trước khi phát hành.

· Đảm bảo nội dung chính xác, nhất quán, đúng quy định và hình ảnh thương hiệu.

· Kiểm soát nội dung trên các kênh: website, fanpage, mạng xã hội, email, ấn phẩm truyền thông…

- Quản lý hiệu quả nội dung

· Theo dõi, đánh giá hiệu quả nội dung (lượt tiếp cận, tương tác, chuyển đổi…).

· Đề xuất cải tiến nội dung dựa trên số liệu và phản hồi của người dùng.

· Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động nội dung cho cấp quản lý.

- Các nhiệm vụ khác

· Tham gia xây dựng kịch bản truyền thông cho các chương trình, sự kiện của đơn vị.

· Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo.

- Ưu tiên Nam giới

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Báo chí, Truyền thông, Marketing, Ngữ văn hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm nội dung, trong đó tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý nhóm.

- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục/tuyển sinh.

- Kỹ năng viết, biên tập nội dung tốt; tư duy logic và sáng tạo.

- Kỹ năng quản lý nhóm, lập kế hoạch và tổ chức công việc.

- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và giải quyết vấn đề.

-Có khả năng phân tích dữ liệu cơ bản để đánh giá hiệu quả nội dung.