- Xây dựng, phát triển và duy trì văn hóa doanh nghiệp; tổ chức các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực nhân viên, tăng mức độ gắn kết và góp phần thực hiện mục tiêu phát triển nguồn nhân lực của công ty...vv
- Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm lan tỏa giá trị cốt lõi, tầm nhìn, sứ mệnh của công ty.
- Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự đào tạo, Văn hóa doanh nghiệp hoặc Truyền thông nội bộ. Tiếng trung giao tiếp tốt.