Nhân viên đào tạo

- Tổ chức, thực hiện kế hoạch công việc được phân công liên quan đến công tác L&D.

- Hỗ trợ Giám đốc hoặc trưởng phòng Nhân sự về báo cáo và thư ký cuộc họp

- Báo cáo quá trình thử việc của người mới theo check list hội nhập được quy định

- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

-       Bằng cấp: Đại học. Chuyên ngành đào tạo chuyên môn: Luật, Hành chính, Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động…

-        Có hiểu biết về công tác đào tạo trong doanh nghiệp.

-        Có tối thiểu 12 tháng làm nhân viên đào tạo.