Nhân Viên Pháp Chế

• Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến bản quyền, nhãn hiệu, nội dung số trong hoạt động kinh doanh.
• Rà soát, phát hiện và đánh giá các hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ trên các nền tảng số (App Store, Google Play, website, mạng xã hội…).
• Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu và thực hiện report/complaint/takedown đối với các nội dung vi phạm.
• Làm việc với các bên liên quan (platform, đối tác, bên vi phạm) để xử lý khiếu nại và bảo vệ quyền lợi công ty.
• Theo dõi tiến trình xử lý và đảm bảo case được giải quyết triệt để, đúng thời hạn.
• Soạn thảo, rà soát văn bản pháp lý và thực hiện trao đổi với bên thứ ba qua email/văn bản.
• Cập nhật các quy định liên quan đến sở hữu trí tuệ, nội dung số và nền tảng số.

• Tốt nghiệp chuyên ngành Luật và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế, ưu tiên các mảng sở hữu trí tuệ, công nghệ hoặc nội dung số.
• Hiểu biết về pháp luật quốc tế liên quan đến bản quyền, nhãn hiệu và có khả năng tiếp cận nhanh các quy trình xử lý vi phạm trên nền tảng số.
• Giao tiếp hiệu quả và phối hợp tốt với các bên liên quan như đối tác, nền tảng và bên thứ ba.
• Sử dụng tiếng Anh tốt trong việc đọc hiểu tài liệu, trao đổi qua email với đối tác quốc tế (tương đương IELTS 6.5 hoặc TOEIC 750)
• Ưu tiên có kinh nghiệm xử lý các vấn đề bản quyền quốc tế và am hiểu quy trình làm việc với App Store, Google Play.

Lương thưởng và chế độ phúc lợi

• Mức lương cạnh tranh lên đến 20M gross.
• Thưởng cố định tháng lương 13.
• Thưởng chia sẻ lợi nhuận theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc (Tổng thu nhập lên tới 14 – 20 tháng lương/ năm).
• Thưởng các dịp lễ Tết: Thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật tùy theo từng dịp trong năm.
• Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi lên chính thức, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trang thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
• Hoạt động gắn kết: Du lịch 2 lần/ năm và có chính sách hỗ trợ du lịch cho người thân, Teambonding phòng ban hàng quý, Team building hàng năm và nhiều sự kiện nội bộ sôi động.

Cơ hội học hỏi và phát triển 

• Xét tăng lương định kỳ hàng năm, gắn với hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến minh bạch.
• Nền tảng học tập đa dạng: Cung cấp tài khoản học tập trên LinkedIn Learning, Coursera,…
• Ngân sách đào tạo hàng năm: Hỗ trợ từ 5–15M/người/năm nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng.cho công việc.
• Các chương trình đào tạo Kỹ năng nền tảng, chuyên môn cho toàn tổ chức.

Môi trường làm việc

• Không gian làm việc hiện đại hơn 1.000m², bao gồm khu sinh hoạt chung, các phòng họp, khu vực làm việc và pantry tiện nghi.
• Được tham gia nhiều CLB như bóng đá, cầu lông, Pickleball, …
• Môi trường trẻ trung – năng động – gắn kết, đề cao tinh thần đồng đội và sự chủ động.

Thời gian làm việc: 8h – 17h30 (Thứ 2 – Thứ 6).