Nhân Viên Tuyển Dụng - Mảng Giáo dục (TA/Recruiter) - Chế Độ Tốt, Từ 1 Năm Kinh Nghiệm, Ưu tiên Nam

• Thời gian làm việc: 8h30 (Flexible đến 8h45) - 18h, Thứ 2 - 2 Thứ 7 bất kỳ/tháng (Đăng ký đầu tháng)
• Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới ứng viên qua các kênh như trang tuyển dụng, mạng xã hội, nguồn giới thiệu, trường học,…
• Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý và năm phù hợp với nhu cầu của các phòng ban và tình hình hoạt động của công ty;
• Tạo nguồn, sàng lọc ứng viên trên các nền tảng website tuyển dụng, mạng xã hội,...
• Đề xuất và thực hiện để liên tục phát triển quy trình tuyển dụng đáp ứng mục tiêu về mặt khối lượng và chất lượng;
• Đồng hành và hỗ trợ cho nhân viên mới ở giai đoạn hội nhập;
• Xây dựng và phát triển cơ sở dữ liệu của ứng viên, tìm kiếm và theo dõi các ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng trong tương lai;
• Thường xuyên cập nhật thông tin về tình hình thị trường tuyển dụng, chương trình tuyển dụng và có những đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả tuyển dụng;
• Phụ trách kênh liên kết trường học tạo nguồn ứng viên;

------

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập = Lương cứng (10 - 15 triệu/tháng) + Thưởng hiệu quả tuyển dụng (Thu nhập trung bình: 15 - 20 triệu/tháng);
• Review xét lên lương, lên level 4 lần/năm (1 quý/lần)
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo khung năng lực đã có sẵn, có lộ trình phát triển lên Trưởng nhóm, Trưởng bộ phận;
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng Tết dương, Tết âm, set quà onboarding, quà sinh nhật, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, đám hiếu.
• Quỹ học Tiếng Anh: 16.000.000đ/Nhân sự - các khóa học IELTS, TOEIC, Giao tiếp Offline/ Online thuộc hệ thống các trung tâm: IELTS Mentor, ClassUp Vietnam, Mentor English Mastery,...
• Hưởng 12 ngày phép/năm + 4 ngày phép du lịch năm của Công ty
• Du lịch trong nước & nước ngoài
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Công ty và chế độ của Nhà nước.
• Thưởng dự án, trái phiếu doanh nghiệp theo kết quả và thâm niên
• Được tham gia hệ thống 18 chương trình đào tạo/năm về kỹ năng mềm, các kỹ năng áp dụng trong công việc;
• Được vinh danh, công nhận tại sân khấu Edutalk Champions hàng quý, ăn mừng chiến thắng OKR, Nhân viên xuất sắc quý/năm;

• Công ty tài trợ chi phí các câu lạc bộ nội bộ: 

  Yoga, Cầu lông, Pickleball, Bóng đá, Esport,...

• Văn phòng đẹp, đồng nghiệp trẻ, vui, môi trường nhiều cơ hội được thử thách bản thân, lãnh đạo sẵn sàng trao cơ hội
• Bánh kẹo, trà, cafe luôn sẵn tại văn phòng.
• Hạnh phúc trong công việc, cuộc sống: "24h hạnh phúc tại Edutalk", tham gia các chương trình nội bộ: sinh nhật tháng/quý, Dấu Ấn Edutalk, Sinh nhật công ty, Bonding,

• Ưu tiên Nam
• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế & Quản lý Nguồn nhân lực,... và các chuyên ngành khác có liên quan;
• Từ 1 năm kinh nghiệm trở lên trong mảng tuyển dụng, 
• Có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) là lợi thế
• Khả năng giao tiếp tốt, thái độ tích cực, giàu năng lượng, thích nghi & học hỏi nhanh
• Có tinh thần chủ động, ham học hỏi, sáng tạo, nhạy bén
• Yêu thích thử thách, có trách nhiệm trong công việc;
• Có laptop cá nhân.