user circle
Công Ty TNHH XNK Phát Triển Đông Dương

[Quận 7] Chuyên Viên Tuyển Dụng (mạnh tuyển Khối Kỹ Thuật)

Công Ty TNHH XNK Phát Triển Đông Dương
Địa điểm

Hồ Chí Minh

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    3 - 7 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    20/06/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT (ghế Massage, máy chạy bộ, xe đạp tập, xe điện...), hệ thống hơn 300 cửa hàng, 2.000 nhân sự trên cả nước.

Công việc cụ thể của vị trí:

(Phụ trách: 50% tuyển dụng cho khối Kỹ Thuật từ level Leader trở lên; 50% tuyển Mass Sales/ After Sales/ các phòng ban BO)

Vì sao vị trí này đáng để bạn cân nhắc?

  • Sở hữu end-to-end tuyển dụng cho nhiều cấp độ: từ Mass → Manager → Head.
  • Trực tiếp làm việc với Manager/ Head các phòng ban, tham gia định hình chân dung nhân sự.
  • Không chỉ tuyển dụng, mà còn được tham gia xây dựng chiến lược Talent Acquisition.

Bạn sẽ làm gì?

  • Phụ trách tuyển dụng khối Kỹ thuật/Sản xuất/R&D từ cấp Leader trở lên (chiếm ~50% công việc).
  • Tuyển các vị trí mass & BO khác theo nhu cầu công ty.
  • Thực hiện sourcing, screening, phỏng vấn và follow ứng viên đến onboard.
  • Làm việc trực tiếp với Hiring Manager để đảm bảo tiến độ tuyển dụng.
  • Phân tích dữ liệu tuyển dụng, đề xuất giải pháp tối ưu hiệu quả tuyển.
  • Kết nối với Trường Đại Học tại HCM để xây dựng chương trình Thực tập sinh tiềm năng.

Yêu Cầu Công Việc

Chúng tôi tìm ai?

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Talent Acquisition (mảng sản xuất, kỹ thuật). Từng tuyển đa dạng các vị trí cấp Leader/ Manager... (bắt buộc).
  • Kỹ năng:
    • Sourcing đa kênh, tinh thần "hunt" người phù hợp với doanh nghiệp.
    • Đánh giá ứng viên tốt (fit năng lực & văn hoá)
    • Giao tiếp & làm việc với stakeholder cấp quản lý
  • Chủ động, bền bỉ, chịu được áp lực tuyển số lượng lớn & deadline cao

Bạn nhận được gì?

  • Thu nhập cạnh tranh + thưởng theo hiệu quả tuyển dụng
  • Cơ hội phát triển lên TA Lead / Head of Talent Acquisition
  • Được làm bài toán tuyển dụng “khó” và có giá trị (không phải tuyển vận hành đơn thuần)
  • Môi trường tốc độ nhanh, trao quyền và đánh giá theo kết quả.
  • Thưởng theo tháng dành cho phòng/ ban có kết quả KPI tốt, lương tháng 13, thưởng KPI năm theo kết quả cá nhân/ phòng ban.
  • Làm việc 5 ngày/ tuần.

+ TOP 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam 2022, 2023, 2024.
+ TOP 30 Best Places To Work 2024 - 2025.

+ TOP 10 công ty cung cấp thiết bị chăm sóc sức khỏe 2024 - 2025

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
486 Nguyễn Văn Linh, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành Phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Thời gian thử việc: 2 tháng
  • Độ tuổi: 25 - 31
  • Thời gian làm việc:8h00 - 17h30 (T2 - T6)
  • Ngày nghỉ: OFF Thứ Bảy + Chủ Nhật
  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề

Feedback