Quản lý kho hàng:
- Quản lý kho hàng với trên 1000 SKU khác nhau
- Quản lý tồn kho theo định mức tồn kho an toàn, báo cáo tồn kho hàng ngày đến trưởng bộ phận
- Thường xuyên kiểm soát chất lượng hàng hóa trong kho, đảm bảo hàng hóa được sắp xếp theo quy định của công ty
- Thực hiện thủ tục xuất nhập kho trên hệ thống
- Thực hiện công tác kiểm kê định kỳ theo tuần, tháng và năm
- Đảm bảo công tác PCCC trong kho được thực hiện theo quy định pháp luật hiện hành
Quản lý đơn hàng:
- Đảm bảo 100% đơn hàng được xử lý trong ngày (trung bình 1000 đơn/ngày)
- Đơn hàng được đóng gói theo tiêu chuẩn của công ty
- Làm việc với Sale và CSKH để giải quyết các đơn hàng phát sinh vấn đề
- Thực hiện bàn giao đơn hàng cho các đơn vị vận chuyển đúng theo khung giờ quy định
- Các đơn hoàn trong ngày được xử lý và phân loại để nhập kho
- Quản lý tiến độ xử lý của các đơn hàng bảo hành, sửa chữa
- Báo cáo đơn hàng hàng ngày đến trưởng bộ phận
Quản lý nhân sự:
- Quản lý đội ngũ nhân sự gồm 6 người
- Thực hiện chấm công, duyệt nghỉ phép, duyệt tăng ca theo quy định của công ty
- Điều phối, giám sát chất lượng công việc hàng ngày của các nhân sự
- Đào tạo cho nhân sự tại kho khi có thay đổi về quy trình, quy định của bộ phận kho
* Địa điểm làm việc:
- 1 Quản lý kho tại Kho Củ Chi: Số 82 đường Trần Văn Chẩm, ấp 3, xã Phước Vĩnh An, Huyện Củ Chi, Hồ Chí Minh
- 1 Quản lý kho tại Kho Hỏa tốc: Số 6 Bắc Hải, Tân Bình, Hồ Chí Minh
Nam, sinh năm 1987 – 1998.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong kho hàng, ưu tiên kho thương mại điện tử, logistics hoặc đơn vị vận chuyển công nghệ.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Thủ kho / Quản lý kho.
Ưu tiên ứng viên từng làm Quản lý kho hoặc Trưởng cửa hàng trong lĩnh vực thời trang quy mô vừa và nhỏ.
Kỹ năng & chuyên môn
Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý kho / hệ thống quản lý tồn kho.
Có khả năng sắp xếp, tổ chức và quản lý kho hàng khoa học, tối ưu diện tích và luồng hàng.
Kỹ năng Excel khá (sẽ có bài test trong quá trình phỏng vấn).
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
Phẩm chất cá nhân
Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Chủ động, cởi mở với sự thay đổi.
Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực và khối lượng công việc lớn.
- Thưởng tháng lương 13
- Quyền lợi của người lao động: đóng BHXH khi ký HĐLĐ chính thức
- Được hưởng các chế độ phúc lợi ngày: lễ tết lớn, sinh nhật, ốm đau
- Được mua sản phẩm của công ty với chính sách ưu đãi.
- Được review lương/ level định kỳ từ 06 tháng 1 lần.
Được hưởng 12 ngày phép/năm tính từ khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm 1 ngày phép khi thâm niên > 5 năm.
- Phép tồn hàng năm sẽ được thanh toán vào cuối năm.