Talent Acquisition Manager (TAM) Cum HRBP

TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT (ghế Massage, máy chạy bộ, xe đạp tập...), hệ thống hơn 300 cửa hàng, 2.000 nhân sự trên cả nước.

Vai trò TAM cum HRBP Manager sẽ quản lý hiệu quả team Tuyển Dụng (Mass + BackOffice) và đồng thời đóng vài trò HRBP cho khối Marketing của Tập Đoàn.

Nhiệm vụ chính:

1. Quản lý & phát triển team Tuyển dụng (5 người)

• Quản lý hiệu suất tuyển dụng: SLA, time-to-fill, quality-of-hire, cost-per-hire.
• Phân bổ và kiểm soát pipeline tuyển Mass + Back Office.
• Huấn luyện kỹ năng sourcing, headhunt, đánh giá năng lực, phỏng vấn hành vi.
• Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, tối ưu trải nghiệm ứng viên và Hiring Manager.
• Tham gia xây dựng chiến lược employer branding & talent pipeline dài hạn.

2. HRBP – Khối Marketing (80 nhân sự)

• Đồng hành cùng Head/Leader Marketing về: Cơ cấu tổ chức, Workforce planning, Năng lực đội ngũ & kế hoạch kế thừa
• Tư vấn xử lý các vấn đề nhân sự: Turnover, Đánh giá hiệu suất, Mâu thuẫn nội bộ, Kỷ luật, cải thiện hiệu suất…
• Phân tích dữ liệu nhân sự (attrition rate, engagement, performance trend) và đề xuất giải pháp.
• Tham gia xây dựng chính sách lương thưởng phù hợp đặc thù Marketing (creative, performance-driven, áp lực cao).

3. Tuyển dụng vị trí khó / Manager / Head

• Trực tiếp phụ trách các vị trí chiến lược: Manager, Head, chuyên gia hiếm.
• Xây dựng và mở rộng network headhunt.
• Thực hiện phỏng vấn chuyên sâu (competency-based interview).
• Các công việc khác phát sinh theo thực tế.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Có kinh nghiệm tuyển Manager/Head, Có kinh nghiệm làm HRBP hoặc làm việc sâu với 1 khối chức năng
• Độ tuổi: 1994 - 1988
• Có kinh nghiệm làm việc trong ngành bán lẻ là một lợi thế.
• Năng lực quản lý và dẫn dắt đội ngũ.

QUYỀN LỢI:

• Lương tháng 13, Chính sách thưởng hấp dẫn hằng tháng/ hằng quý dành cho cấp quản lý. Thưởng theo phòng ban đạt chỉ tiêu.
• Môi trường trẻ - sáng tạo – công ty đang trong đà mở rộng quy mô.
• Làm việc 5 ngày/ tuần
• TOP 500 Doanh Nghiệp Lớn Nhất VN
• TOP 30 Best Places To Work 2024 - 2025
• TOP 10 công ty cung cấp thiết bị chăm sóc sức khỏe 2024 - 2025