user circle
Địa điểm

Hồ Chí Minh

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    2 - 3 Năm

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Hết hạn nộp

    14/07/2026

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp quốc tế (Trung Quốc và các thị trường liên quan)
  • Đàm phán giá, điều khoản thương mại, phương thức thanh toán nhằm tối ưu chi phí mua hàng
  • Lập kế hoạch mua hàng dựa trên nhu cầu kinh doanh và tình hình tồn kho
  • Thực hiện đặt hàng (PO), theo dõi tiến độ sản xuất và giao hàng
  • Phối hợp với forwarder và các bộ phận liên quan để xử lý chứng từ nhập khẩu (Invoice, Packing List, B/L, CO,…)
  • Theo dõi và xử lý các vấn đề phát sinh: chậm tiến độ, sai lệch chất lượng, thiếu hàng,…
  • Đánh giá hiệu quả nhà cung cấp (giá, chất lượng, leadtime) và đề xuất phương án cải thiện
  • Phối hợp với bộ phận Sales/Kho để đảm bảo hàng hóa đáp ứng đúng tiến độ và nhu cầu

Yêu Cầu Công Việc

  • BHXH 70% lương thỏa thuận, du lịch và ksk hàng năm , được đào tạo kỹ năng
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua quốc tế / XNK, đặc biệt liên quan đến lập kế hoạch mua hàng (planning)
  • Có khả năng tìm kiếm, đánh giá và phát triển nhà cung cấp (sourcing), ưu tiên đã làm việc với NCC Trung Quốc
  • Có kinh nghiệm đàm phán giá, MOQ, leadtime và điều khoản thương mại với nhà cung cấp
  • Có tư duy lập kế hoạch mua hàng theo tồn kho và nhu cầu kinh doanh, không làm việc theo kiểu bị động
  • Hiểu quy trình nhập khẩu và xử lý chứng từ (Invoice, Packing List, B/L, CO,…)
  • Sử dụng được tiếng Anh trong công việc, biết thêm tiếng Trung là lợi thế lớn
  • Chủ động, có trách nhiệm, có khả năng làm việc độc lập và theo dõi công việc đến kết quả

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
66 An Dương Vương, An Lạc A, Bình Tân, Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 25 - 35
  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề

Feedback