Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới, chuẩn bị hồ sơ và thủ tục onboarding.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự.
Hỗ trợ công tác chấm công, tổng hợp dữ liệu tính lương (theo hướng dẫn).
Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty.
Hỗ trợ các công việc hành chính khác theo phân công của phòng Nhân sự.
Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự – Hành chính.
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng được tin học văn phòng (Word, Excel).
Được đào tạo và hướng dẫn thực tế về chuyên môn nghiệp vụ Phòng Hành Chính - Nhân Sự.
Cơ hội tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Được tham gia các hoạt động nội bộ, đào tạo kỹ năng.
Hỗ trợ xác nhận thực tập và cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu phù hợp.