1. Talent Acquisition (TA) - Thu hút nhân tài
2. Training & Development (TD) - Đào tạo & phát triển
3. Total Rewards (TR) – Phúc lợi
4. Admin - Hành chính
- Có thể làm việc tối thiểu 4 ngày/tuần
- Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác liên quan;
- Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự, đặc biệt là các mảng tuyển dụng, HR Admin hoặc C&B.
- Có kinh nghiệm tham gia các hoạt động tại trường (CLB, Ban tổ chức sự kiện, công tác sinh viên…) hoặc đã từng thực tập/làm việc tại các doanh nghiệp là một lợi thế"
- Nhanh nhẹn, chủ động, có tinh thần học hỏi và trách nhiệm trong công việc.
- Cẩn thận, có khả năng sắp xếp và quản lý công việc.
- Khả năng giao tiếp tốt và phối hợp làm việc với nhiều phòng ban"
- Tiếng Anh đọc hiểu tốt;
- Thành thạo MS Office (Word, Excel), biết ứng dụng các hàm cơ bản của Excel như If, Vlookup, … vào công việc thực tế