Thực Tập Sinh Tuyển Dụng & Employer Branding

Công tác tuyển dụng:

• Thiết kế hình ảnh, đăng tin tuyển dụng để thu thập ứng viên các nguồn
• Lọc CV, gọi điện sơ vấn, sắp lịch phỏng vấn với quản lý, Thông báo kết quả phỏng vấn, chuẩn bị thủ tục tiếp nhận và hỗ trợ nhân viên mới trong ngày đầu nhận việc.
• Thu hồ sơ, các hoạt động khác của công tác tuyển dụng.

Phát triển Thương hiệu nhà tuyển dụng - Employer Branding (30%)

• Sáng tạo nội dung: Lên ý tưởng và viết bài truyền thông tuyển dụng trên Fanpage/ Tiktok... của công ty để thu hút nhân tài.
• Hỗ trợ sự kiện: Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ (Team building, sinh nhật, ngày lễ) và các sự kiện hướng nghiệp bên ngoài (Job Fair, Workshop tại các trường Đại học).

• Định hướng nghề nghiệp: Thực sự yêu thích và có định hướng phát triển lâu dài với mảng Tuyển dụng/EB. Ưu tiên các bạn có mong muốn đồng hành và lên chính thức sau 3 tháng thực tập.
• Thời gian: Đảm bảo làm việc tối thiểu 4 ngày/tuần. Sẵn sàng ưu tiên thời gian cho công việc.
• Công cụ: Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.
• Kỹ năng:
  • Giao tiếp tốt, tự tin, không ngại gọi điện thoại cho người lạ.
  • Có khả năng viết lách, thiết kế cơ bản (Canva) hoặc edit video ngắn là một điểm cộng lớn.
• Trình độ: Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Ngôn ngữ hoặc các chuyên ngành có liên quan.

QUYỀN LỢI:

• Được xem xét lên Nhân viên chính thức ngay sau 3 tháng nếu kết quả thực tập đạt kỳ vọng.
• Đào tạo thực chiến: Được cầm tay chỉ việc bởi Mentor kinh nghiệm, trải nghiệm quy trình tuyển dụng chuẩn chỉnh từ A - Z (không chỉ dừng lại ở việc lọc CV).
• Môi trường: Trẻ trung, năng động, khuyến khích sự sáng tạo.
• Chế độ: Hỗ trợ chi phí thực tập 2 triệu/ tháng.
• Chứng nhận: Cấp dấu mộc và số liệu hỗ trợ làm báo cáo thực tập (nếu cần).