- Tìm kiếm hồ sơ ứng viên, cập nhật hồ sơ ứng viên lên hệ thống quản trị nhân sự;
- Triển khai tuyển dụng trên các kênh mạng xã hội việc làm;
- Liên hệ phỏng vấn;
- Xây dựng bài viết truyền thông thương hiệu tuyển dụng trên các trang mạng xã hội;
- Hỗ trợ các công tác hành chính nhân sự của phòng;
- Thực hiện công việc theo yêu cẩu của quản lý trực tiếp.
- Ưu tiên sinh viên năm 3 hoặc sắp tốt nghiệp
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có kiến thức về nhân sự là một lợi thế
- Có kỹ năng nhạy bén, thu thập dữ liệu
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập
- Chăm chỉ, nhanh nhẹn, trung thực, ham học hỏi và chủ động;
- Mong muốn gắn bó lâu dài, có tinh thần cầu tiến.