Trưởng bộ phận Tổ chức Nhân sự

- Quản lý và điều hành các hoạt động của bộ phận Tổ chức nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và đánh giá hiệu quả công việc.

- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa công ty.

- Đảm bảo các chính sách, quy trình và quy định về nhân sự được tuân thủ đầy đủ.

- Tư vấn và hỗ trợ các Phòng ban/Bộ phận trong việc giải quyết các vấn đề liên quan tới nhân sự, lên phương án giải quyết các quan hệ lao động phát sinh.

- Phát triển đội ngũ nhân sự, xây dựng kế hoạch phát triển cho nhân viên mới, nhân viên cấp dưới.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.

- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt.

- Hiểu biết vững về các chính sách, quy trình và pháp lý liên quan đến nhân sự.

- Khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.

- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều công việc cùng lúc.