TT Nhân sự & Đào tạo, Hội sở - CVCC Đào tạo trực tuyến elearning

1. Quản trị hệ thống đào tạo LMS:

- Nghiên cứu, phát triển các tính năng của hệ thống LMS nhằm đáp ứng các nhu cầu đào tạo Elearning theo thời gian.

- Xây dựng, thực hiện kế hoạch phát triển hệ thống theo yêu cầu.

- Quản trị, xử lý, phân tích dữ liệu đào tạo.

- Đề xuất phương án outsource và giám sát thực hiện nếu cần.

- Thực hiện các báo cáo liên quan.

2. Thiết kế, xây dựng các khóa học E-learning với nhiều hình thức khác nhau nhằm gia tăng trải nghiệm học viên.

3. Triển khai các hoạt động đào tạo E-learning, thi định kỳ.

4. Triển khai các hoạt động thi đua, ghi nhận nhằm lan tỏa văn hóa học tập.

5. Các công việc khác theo phân công của Trưởng đơn vị.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Công nghệ thông tin.. và có đam mê phát triển trong mảng E-learning.

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở mảng xây dựng / quản trị hệ thống kinh tế/ nhân sự đào tạo

- Có năng lực thiết kế các khóa học E-learning, sử dụng các phần mềm, công cụ thiết kế khóa học: Storyline, iSpring…

- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel hoặc các công cụ xử lý dữ liệu.

- Đam mê, định hướng về mảng đào tạo, đặc biệt là các giải pháp đào tạo trực tuyến.

- Tư duy hệ thống, có khả năng nghiên cứu và đề xuất cải tiến.