Lọc
Việt Nam là một trong những quốc gia có số lượng freelancer tăng nhanh nhất thế giới, đặc biệt là trong các lĩnh vực liên quan đến công nghệ thông tin, thiết kế, marketing, dịch thuật và giáo dục. Tuy nhiên, để tìm được một việc làm remote phù hợp với nhu cầu và khả năng của mình không phải là điều dễ dàng. Bạn cần biết những nhu cầu tuyển dụng, cơ hội phát triển và yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm remote.
Remote (hay còn gọi là làm việc từ xa) là hình thức làm việc mà nhân viên không cần phải đến văn phòng công ty hàng ngày mà có thể làm việc từ bất kỳ đâu, miễn là có kết nối internet. Các công việc remote thường được thực hiện qua các công cụ giao tiếp trực tuyến như email, video conference, và các phần mềm quản lý công việc từ xa.
Các vị trí Remote trên thị trường hiện nay rất đa dạng và phổ biến trong nhiều lĩnh vực. Dưới đây là một số vị trí remote phổ biến mà các công ty thường tuyển dụng:
Lập trình viên (Software Developer): Lập trình và phát triển phần mềm, ứng dụng web, hoặc ứng dụng di động từ xa.
Chuyên gia IT (IT Support/IT Manager): Cung cấp hỗ trợ IT từ xa cho nhân viên trong công ty, quản lý và duy trì hệ thống mạng, máy chủ, và các thiết bị công nghệ khác.
Chuyên viên SEO (SEO Specialist): Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm cho các trang web, nghiên cứu từ khóa, phân tích và cải thiện xếp hạng trang web.
Chuyên gia Digital Marketing: Phát triển và quản lý chiến dịch marketing online, quảng cáo Google, Facebook, email marketing, và social media.
Content Writer/Content Manager: Viết nội dung cho blog, trang web, mạng xã hội, và các tài liệu marketing từ xa.
Quản lý dự án (Project Manager): Quản lý các dự án từ xa, lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và báo cáo công việc cho các bên liên quan.
Các vị trí Remote trên thị trường hiện nay rất phong phú, từ lập trình viên, chuyên gia IT, SEO specialist, đến quản lý dự án và hỗ trợ khách hàng. Những công việc này không chỉ đòi hỏi kỹ năng chuyên môn mà còn yêu cầu khả năng làm việc từ xa và sử dụng các công cụ trực tuyến hiệu quả. Để tìm kiếm các cơ hội việc làm remote phù hợp, bạn có thể truy cập vào website CareerViet để xem ngay các vị trí đang tuyển dụng từ nhiều công ty trong và ngoài nước. Tại đây, bạn có thể gửi hồ sơ ứng tuyển trực tuyến và nhận thông tin liên hệ từ nhà tuyển dụng khi có sự phù hợp.
Nhu cầu tuyển dụng đối với việc làm remote tại Việt Nam đang có xu hướng tăng lên. Việc làm từ xa mang lại nhiều lợi ích cho cả nhà tuyển dụng và người lao động. Với sự phát triển của công nghệ thông tin và viễn thông, việc làm từ xa giúp giảm thiểu chi phí văn phòng, tăng tính linh hoạt trong công việc và thu hút được nhân tài từ khắp nơi trên thế giới. Đặc biệt, sau khi trải qua đại dịch COVID-19, việc làm từ xa trở nên phổ biến hơn bao giờ hết. Đó là điều khiến nhu cầu tuyển dụng cho việc làm remote tại Việt Nam ngày càng tăng cao. Các công ty và tổ chức tại Việt Nam đang nhận thấy tiềm năng và lợi ích của việc tuyển dụng nhân viên làm việc remote, và điều này có thể tiếp tục phát triển trong tương lai.
Việc làm TPHCM
Việc làm Khánh Hoà
Việc làm remote không chỉ mang lại cho bạn thu nhập ổn định mà còn giúp bạn phát triển bản thân và nghề nghiệp. Khi làm việc remote, bạn sẽ có cơ hội tiếp xúc với nhiều khách hàng và đối tác khác nhau, từ đó học hỏi được nhiều kiến thức và kinh nghiệm mới. Bạn cũng có thể tham gia vào các dự án lớn và thú vị, có ý nghĩa cho xã hội và cộng đồng. Bên cạnh đó, trong thế giới freelance, bạn hoàn toàn được tự do sáng tạo và thể hiện khả năng của mình, không bị giới hạn bởi môi trường hay quy trình làm việc. Hơn nữa, bạn cũng có thể tự chọn mức lương và thời gian làm việc phù hợp với mong muốn và nhu cầu của mình. Việc làm remote chính là cơ hội để bạn tự do theo đuổi đam mê và ước mơ của mình.
Việc làm remote mang lại thu nhập khá hấp dẫn cho người lao động tự do. Khi làm việc remote, người lao động có thể tự quyết định về thời gian làm việc và địa điểm làm việc, giúp tạo điều kiện thuận lợi cho việc cân bằng công việc và cuộc sống. Ngoài ra, việc làm remote thường được trả lương theo dự án hoặc theo giờ làm việc, giúp người lao động có thể kiếm được thu nhập linh hoạt và cao hơn so với việc làm truyền thống. Tuy nhiên, thu nhập của người lao động trong việc làm remote sẽ phụ thuộc rất nhiều vào những nhiều yếu tố như kỹ năng, kinh nghiệm và khả năng tiếp cận thị trường lao động. Dưới đây là mức lương trung bình cho một số loại công việc remote phổ biến:
Lập trình viên (Software Developer) khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu đồng/tháng.
Chuyên gia IT (IT Support/IT Manager) khoảng từ 15 triệu đến 25 triệu đồng/tháng.
Chuyên viên SEO (SEO Specialist) khoảng từ 12 triệu đến 20 triệu đồng/tháng.
Quản lý dự án (Project Manager) khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu đồng/tháng.
Có nhiều ngành nghề hiện đang có nhu cầu tuyển dụng lượng lớn người làm việc remote. Một số ngành nghề phổ biến bao gồm kinh doanh, thiết kế, kiến trúc, content marketing, biên dịch và lập trình. Việc tìm kiếm các việc làm remote này có thể được thực hiện thông qua các nền tảng tìm kiếm việc làm trực tuyến, như CareerViet. Đây là một nền tảng việc làm lớn nhất thế giới và cung cấp nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn. Bạn cũng có thể chuẩn bị một bản CV chuyên nghiệp tại CVHay để tăng cơ hội tuyển dụng.
Những nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên làm việc remote có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương ứng, có kỹ năng chuyên môn vững vàng, và có khả năng làm việc độc lập. Bằng cấp không phải là yếu tố quan trọng nhưng có thể là một lợi thế nếu ứng viên có bằng cấp liên quan.
Trong khi đó, để làm việc remote hiệu quả và đạt mức thu nhập xứng đáng, người lao động cần có những yếu tố và kỹ năng như:
Tự quản lý và tổ chức công việc: Khả năng tự lập, tổ chức công việc và quản lý thời gian một cách hiệu quả giúp đảm bảo rằng công việc được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng cao.
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt là rất quan trọng trong công việc remote. Bạn phải có khả năng giao tiếp tốt bằng nhiều hình thức, như email, điện thoại, video call, chat,... Bên cạnh đó, phải biết cách trình bày ý tưởng, báo cáo tiến độ, phản hồi phản biện và nhận xét một cách rõ ràng, lịch sự và tôn trọng. Hãy luôn lắng nghe và hiểu rõ yêu cầu của khách hàng để đáp ứng đúng mong đợi của họ.
Kỹ năng chuyên môn: Người làm việc remote cần có kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững vàng trong lĩnh vực mình làm việc. Điều này giúp bạn cung cấp dịch vụ chất lượng và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng.
Sự kiên nhẫn và kiên trì: Làm việc remote có thể đòi hỏi sự kiên nhẫn và kiên trì để vượt qua khó khăn và thách thức. Bạn cần có khả năng giải quyết vấn đề và không bỏ cuộc khi gặp khó khăn.
Tư duy sáng tạo: Tư duy sáng tạo giúp người làm việc remote tạo ra những ý tưởng mới, giải quyết vấn đề một cách độc đáo và nâng cao chất lượng công việc.
Kỹ năng tiếp thị bản thân: Người làm việc remote cũng cần có khả năng tiếp thị bản thân để thu hút khách hàng và tạo dựng uy tín trong ngành. Điều này bao gồm việc xây dựng hồ sơ chuyên nghiệp, quảng bá trên mạng xã hội và tạo mối quan hệ kinh doanh.
Kỹ năng tự học: Bạn phải có khả năng tự học và cập nhật kiến thức liên tục để không bị lạc hậu trong thị trường cạnh tranh. Biết cách tìm kiếm, đánh giá và áp dụng các nguồn thông tin chất lượng. Đặc biệt, phải có khả năng nhận ra điểm mạnh và điểm yếu của mình để tự cải thiện và phát triển.
Bài viết trên tổng hợp những thông tin về việc làm remote mà bạn đang quan tâm. Nếu bạn có đam mê và mong muốn thể hiện khả năng của bản thân qua các việc làm remote, đừng quên CareerViet luôn có sẵn những tin tức tuyển dụng được cập nhật mới mỗi tuần, và những mẫu CV đầy ấn tượng mà bạn có thể tham khảo nhé!