Khi bạn để “tuột” cơ hội thăng chức

Lượt xem: 14,407

Sốc, bàng hoàng, tiếc nuối,… là tâm trạng tất yếu của những người vừa để tuột mất cơ hội thăng tiến trên con đường sự nghiệp của bản thân. Thay vì tự trách và buồn rầu hãy bình tĩnh và nghĩ xem bạn cần làm gì tiếp theo.

Lịch sự

Thay vì tự trách và buồn rầu hãy bình tĩnh và nghĩ xem bạn cần làm gì tiếp theo
Đây là thái độ bạn nên đặt lên hàng đầu sau khi bạn “đánh rơi” cơ hội của mình. Dẫu cho bạn cảm thấy xấu hổ, thấy bang hoàng và thậm chí là không tin vào sự thật nhưng nếu bạn nóng vội hay tức tối bạn cũng chẳng thay đổi được gì có khi còn làm mất hình ảnh của mình trong mắt đồng nghiệp. Sự tức giận khiến những người ủng hộ bạn thất vọng và những người chẳng ưa gì bạn thích thú. Vì thế hãy khôn khéo che giấu cảm xúc của mình và xem mọi thứ diễn ra bình thường.

Deborah Brown, chuyên gia nghề nghiệp trung tâm New York nói: “Bạn phải lịch sự trong mọi hành động, thái độ lịch thiệp như bạn vẫn thể hiện là cách tốt nhất bạn nên làm để cho thấy sự chuyên nghiệp nơi bạn. Không gì có thể ảnh hưởng đến tinh thần thép mà bạn đã tôi luyện.

Như vậy, dù để “tuột” mất cơ hội lần này nhưng những gì bạn thể hiện khiến đồng nghiệp và cấp trên tin rằng cơ hội bạn lên “sếp” sẽ cao hơn rất nhiều. Một người quyết đoán, mạnh mẽ, không dễ bị khuất phục và luôn chuyên nghiệp sẽ là sự lựa chọn tuyệt vời cho vị trí “sếp” trong tương lai”.

Đi tìm câu trả lời

Khi bạn đã cố gắng hết sức nhưng cơ hội vẫn chưa mỉm cười với bạn và bạn không hiểu chuyện gì xảy ra hãy tự đi tìm câu trả lời cho chính mình. “Sau khi bạn đã làm chủ được cảm xúc của mình, thiết lập một cuộc họp với những người ra quyết định và yêu cầu họ cho bạn một lý do chính đáng. Bạn hoàn toàn có quyền được biết sự thật. Khi bạn đã biết lý do, bạn sẽ tìm ra hướng đi sau đó cho riêng mình. Trau dồi thêm kinh nghiệm, vạch ra chiến lược tiếp theo hoặc yêu cầu ban quản lý trao cho bạn một khóa đào tạo chuyên nghiệp để nâng cao năng lực..Và hãy bắt đầu thay đổi kế hoạch”, Deborah chia sẻ.

Chấp nhận

Chấp nhận sự thật là con đường thăng tiến của bạn bị gián đoán nhưng chấp nhận không có nghĩa là bỏ cuộc và phó mặc cho số phận. Chấp nhận đơn giản là cách bạn tự động viên và an ủi bản thân rằng may mắn chưa mỉm cười với bạn nhưng bạn sẽ “phục thù” trong lần sau. Chấp nhận không mang nghĩa chịu đựng thất bại mà là thành công chưa tới. Khi bạn chấp nhận lùi một bước thì con đường bạn tiến lên sẽ xa hơn rất nhiều so với những gì bạn tưởng tượng.

Một điều đánh nói nữa khi bạn chấp nhận thực tế đó là bạn cần học cách làm quen với nó và bắt đầu những “chiêu” mới cho chiến lược lên “voi” của mình. Sau khi để “tuột” mất cơ hội, bạn cần nhanh chóng lấy lại phong độ trong công việc, không ngừng cố gắng và luôn thể hiện cho đồng nghiệp thấy “đẳng cấp” đích thực của bản thân. Hãy nhớ rằng thành quả mà bạn đạt được trong công việc giống như bạn đang tích điểm cho cuộc chạy đua marathon, chức vô địch sẽ chỉ đến với người khôn khéo, thông minh,không ngại khó khăn và luôn cầu tiến.

Di chuyển

Nếu câu trả lời bạn nhận được không làm bạn thỏa mãn và bạn đã cố học cách chấp nhận nhưng bạn không thể hãy nghĩ đến việc di chuyển. Đi tìm một môi trường làm việc phù hợp, biết trân trọng giá trị của bạn cũng là một cách tốt. Dẫu cho bạn có thể sẽ phải bắt đầu lại từ con số không nhưng nếu bạn tiếp tục làm ở công ty cũ với cái đầu “không thông” thì bạn sẽ chỉ dậm chân tại chỗ. Thay vì chấp nhận thực tế phũ phàng rằng bạn sẽ chẳng có cơ may lên “sếp” hãy giải thoát cho chính mình. Đi tìm cơ hội mới ở môi trường mới biết đâu bạn sẽ thăng tiến như bay trên con đường sự nghiệp của mình.

“Khi bạn còn trẻ, hãy tận dụng tuổi trẻ, sức trẻ của mình để thử sức ở nhiều môi trường khác nhau. Đó là cách giúp bạn góp nhặt được nhiều kinh nghiệm, rất có lợi cho con đường thăng tiến của bạn trong tương lai ”, Deborah nói.

  Theo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO

Lương: 40 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO

Lương: 40 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần SSLand
Công ty Cổ phần SSLand

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ Phần Thảo Mộc Xanh
Công ty Cổ Phần Thảo Mộc Xanh

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Sadova
Công ty TNHH Sadova

Lương: 25 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL
CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL

Lương: 40 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương: 10 Tr - 35 Tr VND

Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC
CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN
CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần ĐT-SX-TM Tín An
Công Ty Cổ Phần ĐT-SX-TM Tín An

Lương: 30 Tr - 45 Tr VND

Bình Dương

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN
CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương: 30 Tr - 50 Tr VND

Hưng Yên

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Jabil Vietnam
Jabil Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC
CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương: 16 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG DELEMENTS
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG DELEMENTS

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XUẤT NHẬP KHẨU HOAN TT
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XUẤT NHẬP KHẨU HOAN TT

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

ERAS GROUP
ERAS GROUP

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bình Thuận

CÔNG TY TNHH NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II
CÔNG TY TNHH NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II

Lương: Cạnh Tranh

Hà Tĩnh

Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)
Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II
CÔNG TY TNHH NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II

Lương: Cạnh Tranh

Hà Tĩnh

Bài viết cùng chuyên mục

Luật hấp dẫn là gì? Ứng dụng luật hấp dẫn trong công việc và cuộc sống
Luật hấp dẫn là gì? Cách sử dụng và ứng dụng luật hấp dẫn thu hút tiền bạc, tình yêu đặc biệt là công việc. Click để xem ngay bài viết sau!
Thu phục nhân tâm - Tuyệt kỹ quản lý nhân sự nhất định không nên bỏ qua
Có lẽ, tuyệt kỹ sự nghiệp là thu phục nhân tâm, làm sao dù không giỏi nghiệp vụ mà vẫn điều binh khiển tướng". Ở vị trí càng cao, lại càng vận dụng thuần thục, dùng như không dùng, vậy mới hay! Việc dụng người làm sao để được lòng người, chọn đúng người, đúng việc. Ở thì vui mà đi thì không hối tiếc mới là đáng nể.
Học logistic ra làm gì? Lương và cơ hội việc làm ra sao
Học Logistics ra làm gì? Mức lương ngành này là bao nhiêu? Tìm kiếm cơ hội việc làm cho ngành logistics ở đâu? Tìm hiểu ngay cùng CareerViet!
Học kinh tế ra làm gì? Cơ hội phát triển và mức lương ngành kinh tế
Học kinh tế ra làm gì? Mức lương ngành kinh tế là bao nhiêu? Những cơ hội việc làm cho ngành kinh tế sau khi ra trường? Tìm hiểu ngay nghề nghiệp tương lai hái ra tiền
Học luật kinh tế ra làm gì? Mức lương và cơ hội cho người học luật kinh tế
Học luật kinh tế ra làm gì? Hiện nay cơ hội nghề nghiệp nào cho người học luật kinh tế? Những khó khăn gì khi theo học ngành luật kinh tế tại Việt Nam?

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback