Thông Báo Việc Làm
Lượt xem: 5,427
Cách tính tần suất tai nạn lao động để giảm mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; hướng dẫn điều chỉnh tăng 7,4% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội là những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3.2022.
Hướng dẫn tính tần suất tai nạn lao động để giảm mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Có hiệu lực từ ngày 1.3.2022, Thông tư 27/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cách tính tần suất tai nạn lao động để được giảm mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Tại Điều 8 Thông tư 27/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn tính tần suất tai nạn lao động làm căn cứ để được áp dụng mức đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo công thức:
.png)
Trong đó:
Ki là tần suất tai nạn lao động của năm i; Ni là số lượt người bị tai nạn lao động và số người chết vì tai nạn lao động được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động từ Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tính từ ngày 1 tháng 1 đến hết ngày 31 tháng 12 trong năm thứ i;
Pi là số người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tính từ ngày 1 tháng 1 đến hết ngày 31.12 trong năm thứ i.
Tần suất tai nạn lao động trung bình của 3 năm liền kề trước năm đề xuất được tính như sau:
Trong đó: Ktb là tần suất tai nạn lao động trung bình của 3 năm liền kề trước năm đề xuất;
K1 là tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm đề xuất (năm thứ nhất);
K2 là tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm thứ nhất (năm thứ hai);
K3 là tần suất tai nạn lao động của năm liền kề trước năm thứ hai (năm thứ ba).
Theo Nghị định 58/2020/NĐ-CP, doanh nghiệp được đề xuất áp dụng mức đóng BHXH thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (chỉ phải đóng 0,3% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội thay vì 0,5%) khi đáp ứng các điều kiện theo quy định, trong đó có điều kiện về tần suất về tai nạn lao động của năm liền kề trước năm đề xuất.
Hướng dẫn điều chỉnh tăng 7,4% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
Đây là nội dung tại Thông tư 37/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng (có hiệu lực từ ngày 15.3.2022).
Theo đó, từ ngày 1.1.2022, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng tăng 7,4% so với mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng của tháng 12.2021 với:
Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động; quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hằng tháng;
Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng;
Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Nguồn: Báo Lao động
Lương : Trên 25 Tr VND
Hồ Chí Minh | Bình Dương | Đồng Nai
Lương : Trên 25 Tr VND
Hồ Chí Minh | Bình Dương | Đồng Nai
Lương : 20 Tr - 40 Tr VND
Hồ Chí Minh
Lương : 20 Tr - 50 Tr VND
Hồ Chí Minh
Lương : 20 Tr - 50 Tr VND
Hồ Chí Minh
Lương : 20 Tr - 34 Tr VND
Hồ Chí Minh
Vị trí HOT đang tuyển
