Bạn có điền thông tin người tham khảo khi xin việc?

Lượt xem: 68,319

 

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Dù bạn đang muốn làm công việc thiết kế đồ họa, kiến trúc sư hay designer thì bạn vẫn phải trải qua phỏng vấn và sau đây là cách vượt qua phỏng vấn thông dụng nhất. Khi công ty yêu cầu có người tham khảo trong đơn tìmviệc, nhưng bạn lại muốn bỏ qua thông tin này, bởi vì "Không phải lịch sử làm việc của mình đã thể hiện đủ thông tin rồi sao? Những người tham khảo có nói tốt về mình hay không? Nhà tuyển dụng sẽ liên hệ người tham khảo để kiểm tra thông tin không?"

Theo một khảo sát mới từ CareerViet , nhà tuyển dụng rõ ràng có dành sự chú ý đến những gì người tham khảo của bạn nói. Thực tế, có đến 69% nhà tuyển dụng nói rằng họ thay đổi suy nghĩ về ứng viên sau khi nói chuyện với người tham khảo. Khảo sát đã lấy ý kiến những người quản lý, các chuyên gia nguồn nhân lực và nhân viên tại các tập đoàn, công ty lớn để có cái nhìn bao quát hơn về vấn đề tham khảo thông tin. Hãy cùng CareerViet tìm hiểu xem người tham khảo thật sự nói gì về bạn, nhà tuyển dụng biết điều gì và cách để có được những lời nhận xét tốt.

Người tham khảo trong đơn tìm việc
Người tham khảo trong đơn tìm việc

Nhà tuyển dụng biết những gì
Theo khảo sát, phần lớn người phụ trách tuyển dụng nói họ có liên hệ với người tham khảo khi muốn đánh giá ứng viên tiềm năng. 16% trong số đó sẽ tiếp xúc với người tham khảo trước khi họ gọi các ứng viên đi phỏng vấn.

Những gì người tham khảo nói về bạn có thể làm tăng thêm hoặc đánh mất cơ hội của bạn. 69% người được hỏi nói rằng họ thay đổi suy nghĩ về ứng viên sau khi nói chuyện với người tham khảo, với khoảng 46% người tham khảo không tán thành và 23% có ý kiến tốt khi nói về ứng viên. Tuy nhiên, không phải tất cả đều tìm được thông tin thuyết phục từ người tham khảo. 31% nhà tuyển dụng nói rằng người được tham khảo không chắc chắn những nhận xét của mình về ứng viên là đúng.

Nhà tuyển dụng biết những gì
Nhà tuyển dụng biết những gì

Những vấn đề người tìm việc nên biết
Bạn bỏ nhiều thời gian để tập hợp đầy đủ những thông tin có giá trị vào CV, nhưng nhà tuyển dụng lại chỉ quan tâm đến mục Người tham khảo trong hồ sơ. Bởi họ muốn chắc rằng bạn không giả mạo, thổi phồng thông tin trong hồ sơ cá nhân. Khi một người tham khảo được nhà tuyển dụng hỏi thăm, không có gì đảm bảo rằng anh ta sẽ luôn khen ngợi bạn: 62% người được khảo sát cho biết người tham khảo dường như không có gì để nói tốt về các ứng viên.

Bạn có thể nâng cao cơ hội hiếm hoi được xem xét thật đơn giản bằng cách thông báo cho người tham khảo biết và kể về dạng công việc mình đang tìm kiếm. Đừng làm người được tham khảo bất ngờ và bạn thì gặp rủi ro vì họ có quá ít thông tin để chia sẻ về bạn. 15% ứng viên đã nói rằng họ từng ghi tên người tham khảo vào lý lịch nhưng không thông báo cho người ấy biết.

Những vấn đề người tìm việc nên biết
Những vấn đề người tìm việc nên biết

Một câu hỏi mà chúng ta cũng nên quan tâm đó là bạn nên đưa vào hồ sơ bao nhiêu người tham khảo? 70% người tìm việc nói rằng họ đã liệt kê ba người trở lên. Trong khi đó 10% nói rằng họ không cung cấp bất kì thông tin tham khảo nào, điều này có thể là một lỗi lớn khi xin việc. Không để tên người tham khảo trong hồ sơ có thể làm cho nhà tuyển dụng nghĩ rằng những người chủ và khách hàng cũ không muốn tiến cử cho bạn hoặc là mối quan hệ công việc của bạn không tốt.

Điều cuối cùng là hầu hết người tuyển dụng sẽ chú ý đến người tham khảo, điều đó có nghĩa là sự cẩn thận của bạn rất quan trọng. Rosemary Haefner, phó giám đốc nhân sự của CareerViet nói: "Bạn muốn đảm bảo rằng những cái tên bạn đã đề cập sẽ là người khen ngợi bạn nhiều nhất? Trước khi chọn ai đó, hãy tự hỏi mình ‘Liệu người này có hiểu nhiều về vai trò của tôi? Ông ấy có thể đảm bảo hoặc xác nhận các kỹ năng, thành tích hay sự nghiêm túc trong công việc cho tôi hay không?’ Bạn cũng nên hỏi rõ với đồng nghiệp cũ khi muốn chọn họ làm người tham khảo. Nếu ai đó không sẵn lòng thì bạn sẽ biết được, điều này giúp bạn tránh xa nguy cơ tiềm ẩn cũng như gây ảnh hưởng không hay đến nhà tuyển dụng."

Nguồn: CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

De Heus LLC
De Heus LLC

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

De Heus LLC
De Heus LLC

Lương : 8 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 30 Tr - 32 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM CUỘC SỐNG
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM CUỘC SỐNG

Lương : Trên 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ DATA NEST
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ DATA NEST

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Yes4All Trading Services Company Limited
Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

GLO365 CLINIC
GLO365 CLINIC

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Viet Thai International
Viet Thai International

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Theodore Alexander HCM
Theodore Alexander HCM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH 4M F&B
CÔNG TY TNHH 4M F&B

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Bình Dương | Đồng Nai

Huhtamaki (Vietnam) Ltd.
Huhtamaki (Vietnam) Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 6 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

De Heus LLC
De Heus LLC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)
Công Ty Cổ Phần Sữa Việt Nam (Vinamilk)

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH 4M F&B
CÔNG TY TNHH 4M F&B

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH BCA GROUP
CÔNG TY TNHH BCA GROUP

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM
PHÒNG KHÁM QUỐC TẾ MEGA GANGNAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Tư Vấn Đầu Tư Immica
Công ty TNHH Tư Vấn Đầu Tư Immica

Lương : Trên 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP HỮU HỒNG
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP HỮU HỒNG

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG SƠN
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG SƠN

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Phòng Khám Quốc Tế Mega Gangnam
Phòng Khám Quốc Tế Mega Gangnam

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty CP Đầu Tư IMG
Công Ty CP Đầu Tư IMG

Lương : 22 Tr - 27 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần HaMo Holdings
Công ty cổ phần HaMo Holdings

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Cobi One
Công ty TNHH Cobi One

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

ERAS GROUP
ERAS GROUP

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần HaMo Holdings
Công ty cổ phần HaMo Holdings

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Đà Nẵng

Bài viết cùng chuyên mục

Bật mí bí kíp "săn" Voucher 100K và nâng tầm CV chỉ với vài phút tham gia Minigame!
Bạn đang ấp ủ ước mơ chinh phục công việc mơ ước? Hãy bắt đầu hành trình bằng cách tạo hồ sơ mới, ấn tượng tại CareerViet.vn! Tham gia Minigame "Tạo tài khoản mới - Nhận quà phơi phới" ngay hôm nay.
Hướng dẫn cách điền thành phần gia đình trong sơ yếu lý lịch
Thành phần gia đình là gì? Hướng dẫn và những lưu ý khi điền thông tin thành phần gia đình vào sơ yếu lý lịch cho đúng. Cùng tìm hiểu nhé!
Bí quyết viết designation trong CV ấn tượng với nhà tuyển dụng
Designation là gì? Vai trò của designation và một số lưu ý khi trình bày designation trong CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Cách Viết Mẫu CV Dịch Vụ Khách Hàng Chuẩn Form Và Thu Hút Nhất
Cách viết CV Dịch vụ khách hàng Chuẩn Form, phù hợp nhu cầu nhà tuyển dụng với màu sắc, thiết kế phong phú, đa ngôn ngữ. Tham khảo ngay cách viết CV Chăm sóc khách hàng cực chất và những điều cần lưu ý.
Hướng dẫn cách tạo CV IT Phần Mềm Độc Đáo, Sáng Tạo Chi Tiết
Tổng hợp 5 mẫu CV IT Phần mềm Độc Đáo thu hút nhà tuyển dụng cho lập trình viên iOS, Java, Backend,... Cách tạo CV IT sao cho Chuẩn Form, những điều cần lưu ý khi viết CV lập trình viên phần mềm.