Bỏ thi đại học - Các chuyên gia ngần ngại

Lượt xem: 16,697

 

Năm học này, Bộ GD-ĐT dự định sẽ gộp 2 kỳ thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh ĐH, CĐ làm một. Tuy nhiên, nhiều chuyên gia trong ngành lo ngại sự thay đổi này sẽ gây kẽ hở tiêu cực khi sức ép vào ĐH của HS lẫn phụ huynh quá lớn.
Nhiều HS đề nghị Bộ GD & ĐT nên có sự chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi gộp kỳ thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh ĐH, CĐ. Ảnh Phương Nguyên

Theo Bộ GD-ĐT, hai kỳ thi có ý nghĩa quan trọng nhất đối với học sinh THPT, là kỳ thi tốt nghiệp và kỳ thi tuyển sinh vào các trường ĐH, CĐ chỉ cách nhau chưa đầy hai tháng. Vì vậy, nó đã trở thành một gánh nặng quá lớn về tâm lý và hao tổn sức lực của học sinh, đồng thời rất tốn kém tiền của và nhân lực.

Bộ GD-ĐT cho hay, nước Nga đã thực hiện kỳ thi chung này từ năm 2003 và kết quả rất khả quan. Việc gộp hai kỳ thi quan trọng này thành một có nhiều ưu điểm nổi trội. Ngoài việc có thể tiết kiệm được một khoản lớn tiền của và sức lực của gia đình, xã hội, còn góp phần ngăn chặn các hiện tượng tiêu cực trong thi cử và đào tạo.

Không những thế, kỳ thi này còn là dịp để đánh giá đúng chất lượng dạy và học ở bậc phổ thông, từ đó có những biện pháp điều chỉnh khi cần thiết.

Thi "hai trong một" sẽ tạo kẽ hở tiêu cực?

Trao đổi với VTC News, GS.TS Nguyễn Lân Dũng không đồng tình với phương án bỏ thi ĐH theo khối của Bộ GD-ĐT, bởi theo ông, mỗi trường có từng yêu cầu riêng.

“Nếu gộp hai kỳ thi thành một thì chương trình phân ban ở bậc THPT mà Bộ vừa thí điểm trở thành vô nghĩa. Hơn nữa, kỳ thi tốt nghiệp phải đạt tiêu chuẩn và các hội đồng thi không chấm khác nhau” - GS Dũng phân tích.

Ông dẫn chứng: Ở Trung Quốc, thí sinh thi chung đề trên toàn quốc, các môn đều thi bằng trắc nghiệm và được chấm bằng máy tính. Kết quả thi của từng thí sinh được thông báo trên mạng Internet và học sinh đăng ký nguyện vọng dựa trên số điểm biết được. Thế nhưng, để vào các trường ĐH, thí sinh vẫn phải thi.

GS Văn Như Cương cũng đồng tình phương án này bởi hai kỳ thi tốt nghiệp và tuyển sinh ĐH, CĐ có mục đích hoàn toàn khác nhau. Thi tốt nghiệp của một khóa học nào đó nhằm mục đích kiểm tra xem thí sinh có đạt được các yêu cầu tối thiểu mà khóa học đã đề ra hay không. Còn kỳ thi tuyển sinh vào ĐH, CĐ là kỳ thi nhằm chọn ra những người giỏi hơn những người khác.

Theo GS Văn Như Cương, việc tổ chức kỳ thi “hai trong một” ở địa phương khó tránh khỏi hiện tượng tiêu cực khi sức ép vào ĐH của phụ huynh và học sinh quá lớn.

Nhiều trường ĐH cũng không đồng tình với đề án của Bộ khi gộp hai kỳ thi. Tại Hội nghị tổng kết năm học 2006 - 2007 và phương hướng nhiệm vụ năm học 2007 - 2008 cho các trường ĐH, CĐ khu vực phía Bắc ngày 16/8, đa số các ý kiến cũng cho rằng mục đích của hai kỳ thi này hoàn toàn khác nhau nên không thể gộp hai kỳ thi làm một. Còn nếu để giảm áp lực và tốn kém cho xã hội thì nên xét tốt nghiệp THPT thay vì bỏ thi tuyển sinh ĐH.

Ông Đào Trung Đồng, Phó Giám đốc Sở GD-ĐT Hải Phòng cho rằng, Bộ GD-ĐT cân nhắc kỹ lộ trình ghép hai kỳ thi tốt nghiệp THPT và tuyển sinh ĐH. Không loại trừ những học sinh có thể chạy điểm, chạy cả kỳ thi tốt nghiệp THPT để đủ điểm vào ĐH.

Tuy nhiên, điều mà ông Đồng băn khoăn hơn cả là nếu gộp hai kỳ thi thì sẽ giải quyết ra sao với những trường hợp đã được công nhận tốt nghiệp THPT nhưng lại trượt ĐH trước đó? Và liệu năm sau, thí sinh vẫn số điểm như thế có được xét vào ĐH hay không?

Nếu "gộp", phải chuẩn bị thật kỹ lưỡng

Tuy không phản đối việc gộp hai kỳ thi làm một, nhưng một luồng ý kiến khác đề nghị Bộ GD-ĐT phải có sự chuẩn bị kỹ lưỡng cho việc áp dụng phương án "hai trong một" này.

GS Phạm Phụ (ĐH Bách khoa - ĐHQG TP.HCM, thành viên Hội đồng Quốc gia Giáo dục) ủng hộ chủ trương của Bộ GD-ĐT "bởi ghép hai kỳ thi thành một sẽ giảm căng thẳng, tốn kém cho thí sinh, gia đình và xã hội". Tuy nhiên, GS Phụ cho rằng, Bộ phải nghiên cứu đề án này kỹ lưỡng, thực hiện có tiến độ, có quá trình chứ không làm một cách vội vã.

Trong chuyên mục “Thư gửi Bộ trưởng” thuộc diễn đàn của Bộ GD-ĐT, HS Thùy Trang (Trường THPT chuyên Lam Sơn, Thanh Hóa) khi nghe tin Bộ gộp hai kỳ thi cũng thừa nhận bị "choáng váng" trước quyết định đột ngột này.

"Việc Bộ GD-ĐT đưa ra những cải cách quá nhanh khiến chúng cháu choáng váng và rất dễ dẫn đến hậu quả không như mong muốn” - Trang bày tỏ.

Ủng hộ việc bỏ kỳ thi ĐH, CĐ nhưng cô HS này tỏ ra rất băn khoăn trước việc đang học sâu 3 môn thi ĐH, bây giờ lại phải cuống cuồng lo cho tận 6 môn thi tốt nghiệp mà còn chưa biết cụ thể là những môn nào.

"Thi tốt nghiệp là thi những môn cơ bản, vậy những người tài năng ở một bộ môn đặc biệt nào đó làm sao có thể khẳng định được mình? Thi cơ bản những 6 môn thì biết bạn giỏi ở lĩnh vực nào mà cho vào ĐH?

Không lẽ một bạn trình độ chỉ thuộc loại cơ bản cũng được vào cùng lớp với một bạn có năng khiếu thực sự? Các bạn đam mê tự nhiên sẽ được xếp cùng với các bạn yêu thích xã hội? Nói đưa học bạ ra để xét, nhưng cả nước có cả trăm trường cấp ba đâu có theo một chỉ tiêu chấm điểm chung?" - Đó là câu hỏi về hàng loạt bất cập mà cô HS này đặt ra với lãnh đạo ngành giáo dục.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

  Theo VTC

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO

Lương: 40 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN VIANCO

Lương: 40 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần SSLand
Công ty Cổ phần SSLand

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ Phần Thảo Mộc Xanh
Công ty Cổ Phần Thảo Mộc Xanh

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Sadova
Công ty TNHH Sadova

Lương: 25 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL
CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL

Lương: 40 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Lương: 10 Tr - 35 Tr VND

Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC
CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN
CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần ĐT-SX-TM Tín An
Công Ty Cổ Phần ĐT-SX-TM Tín An

Lương: 30 Tr - 45 Tr VND

Bình Dương

CÔNG TY TNHH SCIFATE VN
CÔNG TY TNHH SCIFATE VN

Lương: 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương: 30 Tr - 50 Tr VND

Hưng Yên

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Jabil Vietnam
Jabil Vietnam

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC
CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương: 16 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG DELEMENTS
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG DELEMENTS

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XUẤT NHẬP KHẨU HOAN TT
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XUẤT NHẬP KHẨU HOAN TT

Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

ERAS GROUP
ERAS GROUP

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bình Thuận

CÔNG TY TNHH NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II
CÔNG TY TNHH NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II

Lương: Cạnh Tranh

Hà Tĩnh

Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)
Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)

Lương: Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II
CÔNG TY TNHH NHIỆT ĐIỆN VŨNG ÁNG II

Lương: Cạnh Tranh

Hà Tĩnh

Bài viết cùng chuyên mục

Mục tiêu smart là gì? Cách đặt mục tiêu smart theo nguyên tắc
Mục tiêu smart cho sinh viên trong học tập hoặc trong kinh doanh như thế nào? Khám phá ngày mô hình smart trong bài viết sau đây
Kỹ năng mềm: 5 chìa khóa để đồng nghiệp thành bạn
Ai cũng từng gặp phải những đồng nghiệp khó chơi, "đồng" nhưng không "cùng", thậm chí còn đối nghịch. Và không chắc trong tương lai chúng ta có tránh khỏi họ không. Nguyên nhân thì nhiều, nhưng CareerViet sẽ đi vào giải pháp để ngay từ đầu, bạn có thể xây dựng mối quan hệ trở nên tốt đẹp. Hoặc chí ít, là cũng hóa giải những xung khắc vốn có.
Câu Chuyện Của Dung Tại SCB
Một ngày mùa thu tháng 8 năm 2018, tôi chợt nhận ra đã gần hai năm mình gắn bó là một nhân viên kiểm soát nội bộ với công việc cần mẫn ngày qua ngày. Với suy nghĩ liệu rằng mình có đang làm việc vì đam mê, vì chính sự yêu nghề hay vì cuộc sống cơm áo gạo tiền...
Quản lý thời gian hiệu quả: thời gian thực, hay theo đồng hồ?
Trong thời đại công nghệ, việc quản lý thời gian càng trở nên thử thách khi con người bị phân tâm bởi sự ra đời ồ ạt của các ứng dụng công nghệ, mạng xã hội
Valentine chốn văn phòng: Né tránh hay đón nhận?
Khi nhìn thấy không khí rộn ràng của các bạn trẻ xung quanh, những ánh nhìn ấm áp trao nhau và tâm trạng mọi người bỗng trở nên có chút gì thi vị, bạn có chợt nhận ra rằng một mùa yêu mới lại sắp sửa về? Hãy cùng thử xem mùa yêu nơi công sở liệu có gì khác biệt không nhé!
Nhận quà hấp dẫn từ Clingme khi tham gia khảo sát “Nhà tuyển dụng yêu thích 2017”
Từ ngày 15/12/2017 – 15/01/2018, Clingme dành tặng 30% hoàn tiền khi mua vé xem phim hoặc bắp nước tại các cụm rạp CGV, Lotte Cinema, Galaxy, BHD và Trung tâm chiếu phim Quốc gia chỉ với 3 bước thực hiện

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback