Cấp sổ bảo hiểm xã hội điện tử cho từng người lao động

Lượt xem: 5,118

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) quy định sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ được xây dựng trên môi trường điện tử và cấp cho từng người lao động để tiện theo dõi quá trình tham gia BHXH.

Hiện sổ BHXH vẫn đang được cấp cho người lao động dưới hình thức sổ giấy. BHXH Việt Nam đã xây dựng ứng dụng BHXH số - VssID với đầy đủ thông tin như sổ giấy nhưng chỉ là một phương thức khuyến khích người lao động sử dụng, không bắt buộc.

Do đó, nhiều người lao động chưa biết đến VssID, chưa sử dụng ứng dụng này mà chỉ dùng sổ BHXH giấy do công ty bảo quản. Từ đó dẫn đến tình trạng khi người lao động nghỉ việc, được công ty chốt sổ BHXH mới biết mình bị nợ BHXH và các loại bảo hiểm khác, không được hưởng các quyền lợi bảo hiểm theo luật định.

Cấp sổ bảo hiểm xã hội điện tử cho từng người lao động

Để khắc phục vướng mắc này, trong dự thảo Luật BHXH sửa đổi đang được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lấy ý kiến đóng góp, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất đưa vào luật quy định cấp sổ BHXH điện tử cho từng lao động.

Cụ thể, Khoản 1 Điều 32 của dự thảo luật quy định: "Sổ BHXH được xây dựng trên môi trường điện tử và được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng, là cơ sở để giải quyết các chế độ BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện theo quy định của Luật này và chế độ theo quy định tại Điều 29 của Luật này".

Khoản 2 Điều 32 của dự thảo luật cũng nêu rõ: "Chính phủ quy định cụ thể về nội dung, cách thức khai thác, sử dụng sổ BHXH và trình tự, thủ tục tham gia, giải quyết các chế độ BHXH bằng phương thức giao dịch điện tử".

Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thế Mạnh cũng vừa giao cho BHXH 63 tỉnh, thành phố đẩy mạnh việc phổ biến, kêu gọi người lao động sử dụng ứng dụng BHXH số - VssID, phấn đấu đến hết năm 2023 có khoảng 35 triệu người sử dụng.

Theo đó, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam yêu cầu bao phủ ứng dụng VssID tới 100% nhóm người cùng tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) tại các đơn vị sử dụng lao động; 100% người tham gia BHXH tự nguyện mới.

VssID chính thức được BHXH Việt Nam đưa vào sử dụng từ tháng 11/2020. Đến nay, người dùng VssID có thể dễ dàng tra cứu thông tin tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); thực hiện dịch vụ công với cơ quan BHXH.

Qua theo dõi quá trình tham gia và hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN của bản thân trên ứng dụng VssID, người lao động có thể trực tiếp tự giám sát, bảo vệ quyền lợi của mình.

Từ ngày 1/6/2021, người dùng VssID còn có thể sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng khi đi khám chữa bệnh thay thế cho việc sử dụng thẻ BHYT giấy. Thông qua VssID, người dùng nắm rõ được lịch sử khám chữa bệnh BHYT của bản thân.

Cấp sổ bảo hiểm xã hội điện tử cho từng người lao động

Từ ngày 14/3, VssID còn được bổ sung thêm tính năng hiển thị thời gian chưa đóng BHXH, BHTN cho người lao động tại cơ quan BHXH đang quản lý; gửi tin thông báo khi đơn vị sử dụng lao động chậm đóng các loại bảo hiểm cho người lao động quá thời gian luật định.

Nguồn: Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

Red Star Technology Company
Red Star Technology Company

Lương : 3,000 - 5,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM

Lương : 800 - 1,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI HKK
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI HKK

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ LEVELONE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ LEVELONE VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Suntory PepsiCo
Suntory PepsiCo

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Công ty cổ phần Anitime
Công ty cổ phần Anitime

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoàng Minh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoàng Minh

Lương : 18 Tr - 28 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH TIANHAI LACE VN
CÔNG TY TNHH TIANHAI LACE VN

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH TIANHAI LACE VN
CÔNG TY TNHH TIANHAI LACE VN

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI SQC
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG THƯƠNG MẠI SQC

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE
CÔNG TY CỔ PHẦN LYCHEE

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH HCT FAMILY FOOD
CÔNG TY TNHH HCT FAMILY FOOD

Lương : Cạnh Tranh

Long An | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH HCT FAMILY FOOD
CÔNG TY TNHH HCT FAMILY FOOD

Lương : Cạnh Tranh

Long An | Hồ Chí Minh

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 17 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN ROYAL CANARY - CHI NHÁNH 2
CÔNG TY CỔ PHẦN ROYAL CANARY - CHI NHÁNH 2

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

FV Hospital
FV Hospital

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

II-VI Vietnam Limited Company
II-VI Vietnam Limited Company

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN ANGEL CORPORATION
CÔNG TY CỔ PHẦN ANGEL CORPORATION

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 25 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ANGEL CORPORATION
CÔNG TY CỔ PHẦN ANGEL CORPORATION

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

FV Hospital
FV Hospital

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Toàn Hải Vân
Công Ty Cổ Phần Toàn Hải Vân

Lương : Cạnh Tranh

Kiên Giang | Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục

Thực hư về việc từ năm 2025, không còn được rút BHXH 1 lần
(NLĐO)- Nhiều người lao động hiểu lầm rằng Luật Bảo hiểm Xã hội sửa đổi sẽ không cho rút BHXH 1 lần từ năm 2025. Vậy, thực hư thông tin này thế nào?
Khi tăng lương cần phải ký lại hợp đồng lao động mới
(NLĐO) - Pháp luật lao động hiện hành quy định khi tăng lương cho nhân viên, người sử dụng lao động cần ký phụ lục hợp đồng hoặc hợp đồng lao động mới, không thể thay thế bằng quyết định tăng lương...
Nhiều thắc mắc về điều kiện hưởng BHXH
Số năm đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu giảm nhưng cách tính tỉ lệ hưởng hưu tại Luật BHXH sửa đổi cơ bản được kế thừa quy định hiện hành
Người nghỉ hưu từ năm 2025 cần biết 5 quy định này
(NLĐO) - Nhiều thay đổi liên quan đến người nghỉ hưu từ năm 2025 theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Cụ thể đó là những thay đổi nào?
Sự chuẩn bị tốt nhất cho cuộc sống khi hết tuổi lao động
(Dân trí) - Người lao động cần chọn phương án tối ưu nhất là bảo lưu thời gian đóng BHXH. Khi có điều kiện, người lao động tiếp tục đóng BHXH, đây là sự chuẩn bị tốt nhất cho cuộc sống khi hết tuổi lao động.
Lao động thất nghiệp ở TPHCM giảm mạnh
(Dân trí) - 6 tháng đầu năm 2024, thị trường lao động tại TPHCM có nhiều khởi sắc, nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng hàng ngàn lao động. Nhờ đó, số lao động đăng ký thất nghiệp giảm 7,5%.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback