Chọn trường nào để trúng tuyển nguyện vọng 3?

Lượt xem: 14,592

Có 36 trường ĐH, CĐ trên cả nước còn tổng cộng 12.368 chỉ tiêu xét tuyển NV3. Số lượng chỉ tiêu còn rất ít so với NV2 trong khi số lượng thí sinh đủ điều kiện tham gia xét tuyển lại rất nhiều. Bởi thế, thí sinh cần cân nhắc thật kỹ trước khi nộp đơn xét tuyển.

Các trường công lập: Cạnh tranh cao

Trong 36 trường ĐH,CĐ có xét tuyển NV3, sự cạnh tranh chủ yếu diễn ra ở các trường công lập. Các trường công lập thường thì chỉ tiêu NV3 còn khá ít (trừ một số ngành đặc thù ít người học). Đồng thời số lượng nộp đơn xét tuyển rất nhiều nên điểm trúng tuyển thường cao.

* Nhóm trường ĐH Kinh tế - Quản trị kinh doanh, ĐH Sư phạm (ĐH Thái Nguyên), ĐH Sư phạm Kỹ thuật Hưng Yên, ĐH Sư phạm (ĐH Đà Nẵng), ĐH Điện lực, ĐH Y Thái Bình được dự đoán sẽ có điểm trúng tuyển NV3, cách điểm xét tuyển từ 2-3 điểm. Các trường này có chỉ tiêu tuyển ít, thương hiệu trường “khá”, nhu cầu xã hội đối với các ngành này cao. .

* Nhóm các trường ĐH Nông lâm (ĐH Thái Nguyên), ĐH Nông nghiệp 1, Trường ĐH Nông lâm (ĐH Huế), ĐH Ngoại ngữ (ĐH Đà Nẵng), ĐH Khoa học (ĐH Huế), ĐH An Giang, ĐH Sư phạm Đồng Tháp, ĐH Tây Nguyên được dự đoán sẽ có điểm trúng tuyển NV3 cách điểm xét tuyển từ 1-2 điểm.

Một số ngành của các trường Nông nghiệp, của ĐH Khoa học Huế, ĐH Ngoại ngữ Đà Nẵng có thể lấy bằng điểm xét tuyển.

Các trường này có chỉ tiêu tuyển nhiều, thương hiệu trường “khá”, nhưng nhu cầu xã hội đối với một số ngành không cao, ngược lại, một số ngành như ngành nông nghiệp nhu cầu xã hội cao lại ít người muốn học...

Riêng Học viện Y dược học cổ truyền có thể có điểm trúng tuyển bằng với điểm xét tuyển do điểm xét tuyển rất cao: 20,5 điểm.

Dân lập, tư thục: Điểm xét tuyển bằng điểm trúng tuyển

Điểm trúng tuyển NV3 của đa số các trường dân lập sẽ bằng điểm xét tuyển. Các trường ĐH dân lập phía Nam có chỉ tiêu, số lượng ngành tuyển nhiều hơn phía Bắc.

Các thí sinh cần lưu ý đăng ký dự tuyển vào những trường/ngành đúng khối thi, đúng vùng tuyển (Xem phạm vi tuyển sinh trong cuốn “Những điều cần biết về thi tuyển sinh Đại học 2006” của Bộ GD-ĐT) .

Hồ sơ xét tuyển NV3 gồm: 1 giấy chứng nhận kết quả thi (NV3 giấy số 2) có đóng dấu đỏ của trường tổ chức thi, thí sinh điền đầy đủ NV vào phần để trống; 1 phong bì đã dán sẵn tem và ghi rõ địa chỉ liên lạc của thí sinh. Không phải gửi kèm lệ phí xét tuyển.

Hồ sơ đăng ký xét tuyển gửi qua đường bưu điện chuyển phát nhanh theo thời hạn: từ ngày 15/9/2006 đến hết giờ giao dịch của bưu điện ngày 30/9/2006. Lưu ý, thí sinh đã trúng tuyển NV2 thì không được tham gia xét tuyển NV3.

Thí sinh không nên gửi hồ sơ quá sớm mà nên gửi bảo đảm trước 3 ngày vì thí sinh có thể tìm hiểu thêm thông tin về những trường, ngành xét tuyển NV3 và có nhiều cơ hội trúng tuyển, phù hợp với bản thân hơn. Các trường sẽ xét tuyển dựa trên điểm thi của thí sinh từ cao tới thấp chứ không dựa trên việc ai gửi nhanh, ai gửi chậm.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: Theo Dân trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

Action Composites Hightech Industries
Action Composites Hightech Industries

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

AkzoNobel Vietnam
AkzoNobel Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

CÔNG TY TNHH BESI VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BESI VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Quảng Ninh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

TRƯỜNG PHỔ THÔNG LIÊN CẤP H.A.S
TRƯỜNG PHỔ THÔNG LIÊN CẤP H.A.S

Lương : 50 Tr - 70 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage
Công ty Cổ phần Phúc Long Heritage

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ TÂM
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ TÂM

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH MTV NANOHOME
CÔNG TY TNHH MTV NANOHOME

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH UNIVERSE MEDIA VIETNAM
CÔNG TY TNHH UNIVERSE MEDIA VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ BẢO DƯỠNG THIẾT BỊ HÀNG KHÔNG
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ BẢO DƯỠNG THIẾT BỊ HÀNG KHÔNG

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Đồng Nai

CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC
CÔNG TY CỔ PHẦN HASAKI BEAUTY & CLINIC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Cty Phú Hưng Thịnh
Cty Phú Hưng Thịnh

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần TEKCOM
Công Ty Cổ Phần TEKCOM

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Tập Đoàn Kim Tín
Tập Đoàn Kim Tín

Lương : 14 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

DatVietVAC Group Holdings
DatVietVAC Group Holdings

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Nhất Tín Logistics
Nhất Tín Logistics

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Apollo Silicone
Công Ty Cổ Phần Apollo Silicone

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần IntelLife
Công ty Cổ phần IntelLife

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Trang
Công Ty Cổ Phần Trang

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Toyota Financial Services Vietnam
Toyota Financial Services Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Góc Chia sẻ"

Càng thành công càng phải đầu tư vào các điều này
Trên bước đường của sự thành công, không bao giờ có dấu chân của kẻ lười biếng, nhất là đối với người phụ nữ, để tạo ra những lợi thế cạnh tranh bù đắp lại những quan điểm sức khỏe không tốt, gián đoạn thai sản. Đặc biệt, giữ vững được thành công càng phải trau dồi và cập nhật để không bao giờ “lỗi thời”. Do vậy càng thành công, càng phải chú trọng phát triển bền vững. Đây là 4 điều không-thể-bỏ-qua!
Mục tiêu smart là gì? Cách đặt mục tiêu smart theo nguyên tắc
Mục tiêu smart cho sinh viên trong học tập hoặc trong kinh doanh như thế nào? Khám phá ngày mô hình smart trong bài viết sau đây
Kỹ năng mềm: 5 chìa khóa để đồng nghiệp thành bạn
Ai cũng từng gặp phải những đồng nghiệp khó chơi, "đồng" nhưng không "cùng", thậm chí còn đối nghịch. Và không chắc trong tương lai chúng ta có tránh khỏi họ không. Nguyên nhân thì nhiều, nhưng CareerViet sẽ đi vào giải pháp để ngay từ đầu, bạn có thể xây dựng mối quan hệ trở nên tốt đẹp. Hoặc chí ít, là cũng hóa giải những xung khắc vốn có.
Câu Chuyện Của Dung Tại SCB
Một ngày mùa thu tháng 8 năm 2018, tôi chợt nhận ra đã gần hai năm mình gắn bó là một nhân viên kiểm soát nội bộ với công việc cần mẫn ngày qua ngày. Với suy nghĩ liệu rằng mình có đang làm việc vì đam mê, vì chính sự yêu nghề hay vì cuộc sống cơm áo gạo tiền...
Quản lý thời gian hiệu quả: thời gian thực, hay theo đồng hồ?
Trong thời đại công nghệ, việc quản lý thời gian càng trở nên thử thách khi con người bị phân tâm bởi sự ra đời ồ ạt của các ứng dụng công nghệ, mạng xã hội
Valentine chốn văn phòng: Né tránh hay đón nhận?
Khi nhìn thấy không khí rộn ràng của các bạn trẻ xung quanh, những ánh nhìn ấm áp trao nhau và tâm trạng mọi người bỗng trở nên có chút gì thi vị, bạn có chợt nhận ra rằng một mùa yêu mới lại sắp sửa về? Hãy cùng thử xem mùa yêu nơi công sở liệu có gì khác biệt không nhé!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback