Để có niềm đam mê trong công việc

Lượt xem: 36,555

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Tìm việc làm tại Quế Võ Bắc Ninh

Tìm việc tại Bắc Giang

Việc làm giám sát an toàn

Để có niềm đam mê trong công việc

Dù ở bất kỳ ngành nghề nào: tuyển dụng, kế toán, tài chính,...nhiều người thường phàn nàn rằng “Công việc của tôi thật nhàm chán, tôi không biết liệu quyết định trước đây có đúng không?” Đây chính là dấu hiệu đầu tiên của sự chán nản và đang mất đi động lực làm việc. Bạn bắt đầu nhìn lên đồng hồ, suy nghĩ và hối tiếc về khoảng thời gian đã trôi qua.

Đã đến lúc bạn nên ngừng chất vấn bản thân bằng những câu hỏi “vu vơ” như thế. Niềm đam mê trong công việc chính là sự kết hợp hài hoà giữa khả năng và sở thích nhằm mang lại niềm hạnh phúc và sinh lực vô biên. Đây không phải là quá trình diễn ra trong ngày một, ngày hai. Tuy nhiên, bạn có thể xây viên gạch đầu tiên ngay từ hôm nay.

Bước 1: Đánh giá

Rất nhiều người làm việc chỉ vì nhu cầu trang trải cuộc sống, điều này làm cho họ cảm thấy mọi vật đều trở nên vô vị. Họ dần mất hết các cảm giác và niềm đam mê. Lối thoát duy nhất trong tình trạng này là tự hỏi con đường nào bạn thực sự muốn đi nhất. Giả sử mức độ yêu thích công việc được sắp xếp từ 1-10, bạn thực sự đang ở đâu trong thang độ này? Điểm thấp nhất có nghĩa là bạn đang phải chịu đựng cuộc sống, ép mình đến chỗ làm hàng ngày và chờ đợi kim đồng hồ báo hết giờ, điểm tối đa 10 có nghĩa là bạn đang có được sự cân đối hài hoà giữa các sở thích và nghề nghiệp. Nếu điểm bạn tự chấm ở dưới mức 5, chứng tỏ bạn chỉ làm việc để nuôi sống gia đình và đang ngặm nhấm tâm hồn mình.

Bước 2: Hình dung về tương lai

Tự viết nên quyển sách về cuộc đời mình- ít nhất cũng phải là bản phác thảo. Hãy ngồi xuống và viết nên những hình dung về bạn trong 5 năm kế tiếp. Mô tả thật chính xác cuộc sống và công việc nào bạn mong muốn được trải nghiệm. Sau đó vẽ nên viễn cảnh về một công việc hoàn hảo. Thật khó để có thể đạt được điều gì nếu bản thân bạn không có hình dung rõ ràng về đó. Thường xuyên xem lại quyển sách này để khơi dậy lòng khao khát thực hiện viễn cảnh tốt đẹp đó.

Bước 3: Gạt bỏ những những ý kiến tiêu cực

Hãy luôn ghi nhớ điều này: Khi bạn thông báo kế hoạch tạo ra sự biến đổi quan trọng trong cuộc đời, nhiều người sẽ xem đây là điều hết sức mạo hiểm và không tin vào kết quả thành công. Họ sẽ cố gắng khuyên bạn từ bỏ và cho rằng đây sẽ là một quyết định vô cùng sai lầm. Tuy nhiên, đừng bao giờ để người khác quyết định cuộc đời thay bạn.

Bước 4: Tìm kiếm sự hỗ trợ

Bất kỳ người nào muốn thay đổi cuộc sống hiện tại đều cần đến sự giúp đỡ của bạn bè và người thân.

Có ba dạng người mà bạn có thể tìm kiếm sự hỗ trợ:

- Những người quan tâm đến công việc của bạn

Những người ủng hộ đến công việc của bạn

Những người tin tuởng vào công việc của bạn. Đây chính là những người hỗ trợ tích cực nhất.

Hãy lập ra danh sách những người bạn có thể tìm kiếm sự hỗ trợ và phân loại họ theo 3 cấp bậc này . Hãy tập trung xây dựng quan hệ với những người hỗ trợ ở cấp 1 trong khi cố gắng họ thúc đẩy họ tiến liên cấp cao hơn.

Bước 5: Lường trước các rủi ro

Tất cả những ai quyết định theo đuổi niềm đam mê của mình đều đang cố gắng thay đổi cuộc đời thành 1 trong 4 chiều hướng sau: (mỗi hướng đòi hỏi các chiến thuật khác nhau)

- Dạng 1: Nhiều tiền bạc và thời gian. Những người thuộc dạng này chấp nhận rủi ro cao do đặc tính tâm lý của tuổi trẻ và khả năng tài chính.

- Dạng 2: Nhiều tiền bạc nhưng thời gian ít ỏi. Vì lý do tuổi tác, những ai thuộc nhóm này phải chấp nhận một số rủi ro. Tuy nhiên, họ lại thiếu sự ủng hộ vì hầu hết bạn bè đều cho rằng họ đã quá già để lao vào một sự thay đổi đầy mạo hiểm.

- Dạng 3: Thời gian và tiền bạc đều ít ỏi. Khả năng rủi ro cho những ai thuộc nhóm này thường ở mức độ thấp. Tuy nhiên việc tìm kiếm sự ủng hộ lại rất khó khăn. Hầu hết chúng ta đều thuộc dạng này.

- Dạng 4: Không có thời gian và tiền bạc. Tỷ lệ rủi ro trong nhóm này rất thấp. Ngoài ra, họ có thể tìm kiếm một ít sự ủng hộ để hướng đến mục tiêu làm điều mình yêu thích.

Vậy thì, chúng ta phải làm gì ?

- Tính toán các rủi ro có thể xảy ra

Vạch ra các kế hoạch kiên định nhưng linh hoạt

- Tạo nên sự hài hoà giữa khả năng và sự ham thích

Bổ sung kiến thức nếu cần

- Trò chuyện với những người giống như bạn

Điều tệ nhất có thể xảy đến là gì?

Hãy nhớ là, bạn sẽ không thể chết hay trở thành kẻ lang thang nếu theo đuổi niềm đam mê của mình. Mặc khác, điều này không có nghĩa là bạn kiếm tiền được ít hơn. Tiền không phải là cân nhắc số một khi chọn lựa con đường sự nghiệp mới. Điều quan trọng là bạn đã không để cuộc sống trôi qua vô ích và đầy hối tiếc. Đừng bao giờ tỏ ra bất lực trước mọi tình huống, hãy làm những điều bạn yêu thích trước khi quá muộn.

Nguồn: HR Vietnam (Theo Askmen)

Việc Làm VIP ( $1000+)

HMK Eyewear
HMK Eyewear

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DIAG
DIAG

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Đại hội đồng cổ đông
Đại hội đồng cổ đông

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VILAI VIỆT

Lương : 30 Tr - 36 Tr VND

Hải Phòng

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Hệ thống Y tế Thu Cúc
Hệ thống Y tế Thu Cúc

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN STELLAR
CÔNG TY CỔ PHẦN STELLAR

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ONSEN FUJI

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TÙNG MỸ
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TÙNG MỸ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty INN SAI GON
Công ty INN SAI GON

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Indo Trans Logistics
Indo Trans Logistics

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH HUMAN POWER
CÔNG TY TNHH HUMAN POWER

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương | Cần Thơ | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH DREAM TALENT
CÔNG TY TNHH DREAM TALENT

Lương : 8,8 Tr - 60 Tr VND

Cần Thơ

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Cổ Phần Kết Nối Nhân Tài - Talentnet Corporation
Cổ Phần Kết Nối Nhân Tài - Talentnet Corporation

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THU HOẠCH WEL VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH THU HOẠCH WEL VIỆT NAM

Lương : 18 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ECOAE LỘC PHÁT
CÔNG TY TNHH ECOAE LỘC PHÁT

Lương : 30 Tr - 60 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần Dripcare Global
Công ty cổ phần Dripcare Global

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Alphanam Group
Alphanam Group

Lương : 35 Tr - 45 Tr VND

Lào Cai

CÔNG TY TNHH THU HOẠCH WEL VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH THU HOẠCH WEL VIỆT NAM

Lương : 18 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 40 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH THU HOẠCH WEL VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH THU HOẠCH WEL VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH KIN LIVING MANAGEMENT
CÔNG TY TNHH KIN LIVING MANAGEMENT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tập Đoàn Mắt Kính Ánh Rạng
Tập Đoàn Mắt Kính Ánh Rạng

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Alphanam Group
Alphanam Group

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

VINHOMES - Tập đoàn Vingroup
VINHOMES - Tập đoàn Vingroup

Lương : Cạnh Tranh

Khánh Hòa

CITIGYM
CITIGYM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

HƠN 500 CHUYÊN GIA NHÂN SỰ QUY TỤ TẠI SỰ KIỆN “HR CRISIS COMMUNICATIONS – LÀM GÌ KHI NHÂN (SINH) SỰ?”
Vừa qua, sự kiện chuyên ngành nhân sự cấp cao “HR Crisis Communications – Làm gì khi Nhân (sinh) Sự?” do CareerViet phối hợp cùng HR Digest đã chính thức diễn ra với sự tham gia của hơn 500 chuyên gia nhân sự và quản lý cấp cao đến từ các doanh nghiệp hàng đầu tại TP.HCM.
Mặt mũi nào chưa đánh đã thua, phải không? Điều đáng nhớ ngày đầu sự nghiệp
Những ngày nóng nhất Sài Gòn này, con người ai cũng vội vã hơn, suy nghĩ cũng căng thẳng hơn. Sếp vừa trao quyền cho tôi thử sức ở mảng mà tôi chưa có nhiều kinh nghiệm trước đó. Tôi vừa háo hức, vừa có chút áp lực. Rồi chợt nhớ lại những ngày đầu tiên đi làm, khi chính mình cũng từng bỡ ngỡ, cũng từng lao vào thử thách mà chẳng biết phía trước là gì. Nghĩ lại mà vừa hồi hộp, vừa biết ơn.
Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback