Danh mục

Đề xuất 2 phương án giảm trừ mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình

Bộ Y tế đã đưa ra 2 phương án giảm trừ mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình tại dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện bảo hiểm y tế.

Cụ thể, về đối tượng được giảm trừ mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình (hướng dẫn Điều 5 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ), Bộ Y tế đề nghị 2 phương án:

Phương án 1: Giảm trừ đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2, Điều 5 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP.

Phương án 2: Giảm trừ đối với tất cả các đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3, Điều 5 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP (Giảm trừ đối với tất cả các đối tượng, gồm chức sắc, chức việc, nhà tu hành; người sinh sống trong cơ sở bảo trợ xã hội (trừ đối tượng quy định tại các Điều 1, 2, 3, 4 và 6 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP mà không được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế).

Bộ dự kiến đề xuất theo phương án 2 vì đã xếp chức sắc, chức việc, nhà tu hành; Người sinh sống trong cơ sở bảo trợ xã hội (trừ đối tượng qui định quy định tại các Điều 1, 2, 3, 4 và 6 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP mà không được ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế) trong cùng 1 điều (Điều 5 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP), nên nếu tách ra (thực hiện theo phương án 1 sẽ không nhất quán về khái niệm “hộ gia đình”).

Về mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình, theo Bộ Y tế, thực hiện theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP.

Việc giảm trừ mức đóng bảo hiểm y tế theo quy định tại điểm này được thực hiện khi các thành viên tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình cùng tham gia trong năm tài chính. Bộ dự kiến đề xuất 2 phương án giám trừ gồm:

Phương án 1: Giảm trừ trước (giảm trừ ngay khi từ người thứ hai trong hộ gia đình phải tham gia theo hình thức bảo hiểm y tế hộ gia đình trở đi tham gia).

Phương án 2: Giảm trừ sau (giảm trừ sau khi có đủ tất cả các thành viên hộ gia đình đã tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình trong năm tài chính).

Bộ dự kiến đề xuất theo phương án (2) vì theo quy định của Luật Bảo hiểm y tế “Bảo hiểm y tế là hình thức bắt buộc được áp dụng với tất cả các đối tượng theo quy định của luật này để …” (Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm y tế), do đó, để bảo đảm thực hiện việc giảm trừ có tính “bắt buộc” (chế tài) đối với hộ gia đình, tránh tình trạng chỉ khi ốm đau mới tham gia và không tham gia đầy đủ.

Số kinh phí được giảm trừ mức đóng bảo hiểm y tế (nếu theo Phương án 2 Khoản 2 Điều này) được thực hiện như sau: Khi thành viên cuối cùng của hộ gia đình cùng tham gia bảo hiểm y tế trong năm tài chính thì cơ quan bảo hiểm xã hội thực hiện giảm trừ kinh phí cho đại diện hộ gia đình đó. Thời gian thực hiện giảm trừ được thực hiện ngay tại thời điểm thành viên cuối cùng của hộ gia đình tham gia bảo hiểm y tế trong năm tài chính;

Số kinh phí giảm trừ được xác định theo từng thời điểm của mỗi thành viên đóng, bằng: Số tiền đóng của người được giảm trừ nhân (x) với mức lương cơ sở tại thời điểm đóng bảo hiểm y tế nhân (x) với mức giảm trừ theo quy định tại Điểm e Khoản 1 Điều 7 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP nhân (x) số tháng tham gia bảo hiểm y tế của mỗi thành viên hộ gia đình.

Bắt đầu từ 1-7-2020, theo điểm e khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, mức đóng BHYT hộ gia đình sẽ thay đổi như sau:

Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất. Từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.

Như vậy, mức đóng của người thứ nhất tăng lên 72.000 đồng/tháng (4,5 x 1.600.000 đồng = 72.000 đồng). Mức đóng của những người còn lại cũng tăng theo: người thứ hai đóng 50.400 đồng/tháng; người thứ ba đóng 43.200 đồng/tháng; người thứ tư đóng 36.000 đồng/tháng; người thứ năm đóng 28.800 đồng/tháng.

Còn từ ngày 1-1-2020 đến 30-6-2020, mức đóng BHYT hộ gia đình được tính như sau:

Người thứ nhất đóng 67.050 đồng/tháng; người thứ hai đóng 46.935 đồng/tháng; người thứ ba đóng 40.230 đồng/tháng; người thứ tư đóng 33.525 đồng/tháng và người thứ năm đóng 26.820 đồng/tháng.

Nguồn: Theo Cafebiz

Việc Làm VIP ( $1000+)

Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu (Python/ PowerBI)

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

03/01/2025

Chuyên Viên Digital Marketing

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

03/01/2025

Chuyên viên/CVCC Phân Tích Ngành (Ưu tiên Phân tích ngành Ngân Hàng/Chứng khoán/ BĐS)

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

03/01/2025

Kỹ Sư Dự Án/ Project Engineer

Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương | Hồ Chí Minh

03/01/2025

Brand Manager/ Trưởng Nhãn Hàng

Công ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Retail Operations Manager

CÔNG TY TNHH MAXIDI VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

03/01/2025

Chuyên viên Tư vấn tuyển sinh

Công ty CP Công nghệ giáo dục Trường học trực tuyến (ONSCHOOL)

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

03/01/2025

Chuyên Viên Hội đồng chuyên môn Tiểu học - Pathway School

Hệ thống trường Pathway School

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Trưởng Nhóm Kinh Doanh

Công ty Cp Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á

Lương : 12 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/01/2025

TP. Kinh doanh Dịch vụ vận tải (vận chuyển hành khách)

CÔNG TY TNHH DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI SÔNG HỒNG

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

03/01/2025

Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản

Công Ty Cổ Phần Bắc Thăng Long - Thành Đồng

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

03/01/2025

CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÂN TÍCH THỊ TRƯỜNG

ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

03/01/2025

Chuyên viên pháp lý

CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Kỹ sư xây dựng

Công ty cổ phần Xây dựng Công trình IPC

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

03/01/2025

Chuyên viên Kinh doanh Quốc tế - Nội địa (Lĩnh vực Chất độn Ngành nhựa)

ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội | Hưng Yên | Hồ Chí Minh

03/01/2025

Quản lý kinh doanh OTC toàn quốc (Miền đông, miền Trung, Bắc Trung Bộ, Tây Bắc Bộ, Mekong, Nam Trung Bộ, Đông Trung Bộ)

Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm MEDBOLIDE

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

KV Nam Trung Bộ | Toàn quốc | Đồng Bằng Sông Cửu Long

03/01/2025

[ Hà Nội] Sales Force Automation (SFA) Specialist (8-month contract)

Coca-Cola Beverages Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

03/01/2025

Nhân viên Phát Triển Kinh Doanh & Dịch Vụ Khách Hàng

CTCP VICOSTONE - TẬP ĐOÀN PHENIKAA

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

03/01/2025

[ICS BILLINGUAL SCHOOL] HR Manager

HỆ THỐNG TRƯỜNG LIÊN CẤP ICS

Lương : 28 Tr - 32 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Nhân Viên Kinh Doanh Mảng Cho Thuê - Không Kinh Nghiệm - Hoa Hồng Cao

Công Ty TNHH Modan Home

Lương : 15 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Freight Operation Leader

Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

ASSISTANT BRAND MANAGER (COSMETICS)

Công ty Cổ phần Mỹ phẩm Quốc tế Thùy Dung

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Chuyên viên Cao cấp PR & Truyền thông thương hiệu

Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển - PGBank

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

03/01/2025

Chuyên Viên Phân Tích Và Quản Lý Dữ Liệu

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

03/01/2025

Quản lý sản xuất [Eco Factory SG]

CÔNG TY CP ECO FACTORY SÀI GÒN

Lương : 35 Tr - 45 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Thư ký HĐQT kiêm Thư ký giám đốc

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG PHÚ MỸ VINH

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Long An | Hồ Chí Minh

03/01/2025

Giám đốc Marketing

DRIP HYDRATION VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

SALES FREIGHT FORWARDER- JAPANESE & ENG SPEAKING

Công ty TNHH Yamato Logistics Việt Nam - Chi Nhánh TP. Hồ Chí Minh

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/01/2025

UI/UX Designer

HD SAISON Finance Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Logistics Solution Leader

Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Team Lead IT Security

HD SAISON Finance Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

QUẢN LÝ XƯỞNG CƠ KHÍ/QUẢN LÝ ĐỘI LASER/CHẤN

CÔNG TY TNHH TM & DV ĐẠI TẤN PHÚC

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

KỸ SƯ M&E (MEP)

CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ KINH DOANH NHÀ BÌNH THUẬN

Lương : 13 Tr - 25 Tr VND

Bình Thuận

03/01/2025

HUẤN LUYỆN VIÊN CÁ NHÂN

Công ty LifeStyle Việt Nam

Lương : 20 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

03/01/2025

Giám Đốc Chi Nhánh (Ocean Edu Gia Lộc)

Công Ty CP Giáo Dục Đại Dương

Lương : 24 Tr - 25 Tr VND

Hải Dương

03/01/2025

Area Sales Manager (ngành hàng Điện Gia Dụng - Hà Nội, Nha Trang, Đà Nẵng)

TOSHIBA VIETNAM CONSUMER PRODUCTS

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

03/01/2025

CHỦ TRÌ THIẾT KẾ CẢNH QUAN (Concept/ triển khai BVTC)

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VÀ KIẾN TRÚC GOOME

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

03/01/2025

Sales Manager/ Senior Sales Manager (ngành hàng Điện lạnh, Điện gia dụng, Thiết bị tắm)

TOSHIBA VIETNAM CONSUMER PRODUCTS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Engineer of Development Center

Công ty TNHH Sài Gòn Stec

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Bình Dương

03/01/2025

Trưởng Ban Quản Lý Chung Cư

Công Ty TNHH Anabuki NL Việt Nam

Lương : 22 Tr - 34 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Nhân Viên Bảo Trì Vận Hành (Gấp)

CÔNG TY TNHH TBHC NAKAGWA VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

03/01/2025

CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT NGÀNH GỖ

CÔNG TY TNHH TM & SX NỘI THẤT DT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Đồng Nai

03/01/2025

Finance Business Partnering Manager (Commercial)

Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Kế Toán Trưởng

CÔNG TY TNHH TM & SX NỘI THẤT DT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Đồng Nai

03/01/2025

Finance Manager

Công ty TNHH Pac-Fung (Việt Nam)

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

03/01/2025

Senior Brand Manager (Fashion Retail)

CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

IT Manager

Công Ty Cổ phần Hệ thống Công Nghệ Hoàng Hải

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Warehouse Supervisor - KCN Tan Tao HCM

Zuellig Pharma Viet Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

GIÁM ĐỐC KINH DOANH

CÔNG TY TNHH RYDER INDUSTRIES VIỆT NAM

Lương : Trên 35 Tr VND

Đồng Nai

03/01/2025

Trade Marketing Specialist (MT)

Wipro Consumer Care Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Finance & Tax Specialist

CÔNG TY TNHH WIND SUPPLY CHAIN ONE (VIỆT NAM)

Lương : 16 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Giám Đốc Kinh Doanh

HR Vietnam’s ESS Client

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Tiền Giang

03/01/2025

Import Specialist

CÔNG TY TNHH WIND SUPPLY CHAIN ONE (VIỆT NAM)

Lương : 13,5 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Ecommerce Operations Specialist (Retail)

CÔNG TY TNHH WIND SUPPLY CHAIN ONE (VIỆT NAM)

Lương : 20 Tr - 33 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Brand Operations

CÔNG TY TNHH WIND SUPPLY CHAIN ONE (VIỆT NAM)

Lương : 19 Tr - 32 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Kỹ Sư Thiết Kế Kết Cấu Thép/ Structural Engineer

PEB Steel Buildings Co., Ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Customer Service

CÔNG TY TNHH WIND SUPPLY CHAIN ONE (VIỆT NAM)

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/01/2025

GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT

CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ LỘC PHÚC

Lương : 28 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Accounting Manager

Yes4All Trading Services Company Limited

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Chuyên Viên Kiểm Toán Nội Bộ

Công Ty TNHH Tập Đoàn Rita Võ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

03/01/2025

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường lao động"

GIẢI PHÁP CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGUỒN NHÂN LỰC TỪ HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM CAREPLUS

Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, với những thách thức về gìn giữ và thu hút nhân tài, việc đầu tư vào sức khỏe nguồn nhân lực không còn là lựa chọn, mà là yếu tố quyết định để doanh nghiệp duy trì sự phát triển lâu dài. Hệ thống Phòng khám CarePlus khẳng định vai trò là đối tác y tế đáng tin cậy của các doanh nghiệp nhờ giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện kết hợp tiện ích công nghệ vượt trội.

Xem thêm

Các mức tăng lương hưu từ nay đến 1-7-2025

Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.

Xem thêm

Hướng Dẫn Cách Tính BHXH 1 Lần Trên VssID Online Đơn Giản

Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần trên VssID đơn giản, dễ thực hiện. Cùng tìm hiểu app tính BHXH, cách rút, tra cứu, công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần!

Xem thêm

Cách tra cứu điểm chuẩn đại học 2024 chi tiết nhất?

Để nhanh chóng cập nhật kết quả xét tuyển Đại học 2024, việc tra cứu điểm chuẩn trực tuyến là điều không thể bỏ qua. Nhằm hỗ trợ thí sinh trong mùa tuyển sinh năm nay, CareerViet mang đến hướng dẫn cụ thể, giúp bạn dễ dàng tra cứu điểm chuẩn của các trường Đại học một cách nhanh chóng và chính xác. Đừng bỏ lỡ bài viết này để có thể tự tra cứu điểm tại nhà một cách thuận tiện nhất nhé!

Xem thêm

TTC AGRIS VINH DỰ NHẬN GIẢI “NHÀ TUYỂN DỤNG YÊU THÍCH 2023”

Tối ngày 23/02/2024 vừa qua, Công ty Cổ phần Thành Thành Công – Biên Hòa (TTC AgriS, HOSE: SBT) vinh dự nhận vinh danh “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” do CareerViet phối hợp cùng công ty nghiên cứu thị trường Amco VietNam tổ chức. Chương trình đã thu hút hơn 3.105 doanh nghiệp cùng với 39.000 đáp viên tham gia khảo sát.

Xem thêm

Khảo sát Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023: BIM Group đứng Top 1 ngành bất động sản

BIM Group dẫn đầu trong Top Nhà tuyển dụng được yêu thích 2023 ngành Bất động sản – Cho thuê – Khối Doanh nghiệp Lớn, theo khảo sát với sự tham gia của hơn 39.000 đáp viên thuộc nhiều độ tuổi, ngành nghề trên toàn quốc.

Xem thêm