Thông Báo Việc Làm
Lượt xem: 5,055
Theo khảo sát chung, môi trường làm việc tốt là điều kiện hàng đầu ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên, tác động đến sự phát triển của nhân viên, cũng là điều kiện quyết định trực tiếp đến chất lượng, hiệu suất làm việc của tổ chức đó.
Đối với các tổ chức lớn và có tầm nhìn xa, họ quan tâm đầu tiên đến nguồn lực con người bằng cách xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc nhất cho nhân viên.
Trong một môi trường hạnh phúc, nhân viên sẽ làm việc với tinh thần thoải mái, từ đó họ yên tâm tập trung cao độ cho công việc, cống hiến hết mình cho tổ chức. Khi đó, người lao động sẽ có một sự nghiệp phát triển gắn liền với sự phồn vinh của tổ chức.
.png)
Đại diện HDBank chia sẻ: “Hiện nay, số lượng cán bộ nhân viên của HDBank hơn 18.000 người, trong đó, tỷ lệ gắn bó trên 5 năm đạt 40%- một tỷ lệ cao trong toàn ngành. Một khảo sát về mức độ hài lòng của người lao động tại HDBank trên 06 phương diện: môi trường và điều kiện làm việc, lương thưởng và chính sách phúc lợi, đào tạo và phát triển, bản chất công việc, văn hóa doanh nghiệp đạt đến 85.7%- mức độ “tuyệt vời”.
Từ 2018 đến nay, HDBank đã 8 năm được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, cùng hàng loạt các giải thưởng uy tín trong và ngoài nước khác về môi trường làm việc- như một ghi nhận xứng đáng cho những nỗ lực của ngân hàng trong việc xây dựng và ngày càng phát triển môi trường làm việc hạnh phúc, là ngôi nhà thứ 2 của HDBankers trên cả nước.
Tại HDBank, mỗi một nhân viên đều thuộc lòng câu nói: “Chúng ta có thể không phải là những người giỏi nhất, nhưng chúng ta sẽ luôn cố gắng mỗi ngày để trở thành những người tuyệt vời nhất”.
Sức mạnh của tập thể HDBank, với sự nỗ lực cố gắng của tất cả mọi người, từ những việc nhỏ nhất- đã tạo nên hiệu ứng tích cực lan toả toàn hàng, từ đó tạo nên một tinh thần thi đua phấn đấu, tạo động lực cho mỗi cá nhân, góp sức hoàn thành mục tiêu lớn của cả ngân hàng.
Văn hóa HDBank tiếp tục được lan toả trên toàn hệ thống. Các như cuộc thi viết “HDBank trong tôi”, thi ảnh “Duyên dáng HDBank”, thi clip “Chuyện nghề chúng mình”, đối thoại “CEO speakout”, Hội thao, Hội diễn “Sao Mai HDBank”, những hành trình thiện nguyện trên cả nước, đặc biệt là chuỗi hoạt động “Tôi yêu HDBank” gần đây… đã trở thành những chương trình mang thương hiệu HDBank, niềm tự hào riêng của HDBanker, qua đó gắn kết mỗi cá nhân với đại gia đình lớn HDBank trong niềm tự hào, tình yêu và sự hài lòng, là sân chơi phát huy sự năng động, sức sáng tạo, kết nối.
Kiên định triết lý phát triển bền vững, chiến lược thực thi ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị) đã HDBank đã thực hiện nhiều năm nay và cũng là định hướng trong tương lai, không chỉ bảo vệ môi trường, mà còn cụ thể ở quản trị hoạt động ngân hàng sao cho hiệu quả để tăng trưởng bền vững, và sát sườn hơn là tiếp tục kiến tạo môi trường hạnh phúc cho người lao động.
.png)
Theo đó, nhiều năm nay, HDBank luôn duy trì môi trường làm việc ứng dụng mạnh mẽ số hoá một cách toàn diện, áp dụng các chính sách, chế độ phúc lợi vượt trội cho nhân viên: thưởng vượt năng suất, ưu đãi lãi suất vay, hỗ trợ vay tín chấp, chăm sóc sức khỏe y tế định kỳ, tặng Bảo hiểm y tế quốc tế; được đào tạo và tái đào tạo.
Để khai thác tiềm năng nhân tài, HDBank đã tổ chức các chương trình thi đua kinh doanh như “Hoa đồng tiền vàng” với các giải thưởng hấp dẫn; chương trình tôn vinh các cán bộ nhân viên xuất sắc, chương trình đào tạo “HDBank Next Leaders” và “m.MBA” nhằm đào tạo các vị trí chủ chốt…
Chính văn hóa doanh nghiệp nhân văn và môi trường làm việc hạnh phúc là nền tảng vững chắc để HDBank phát triển toàn diện, bền vững, từ đó, đóng góp tích cực cho nền kinh tế và cộng đồng xã hội.
.png)
Bình chọn cho HDBank lọt Top Doanh Nghiệp Yêu Thích 2025, người tham gia thực hiện theo 2 bước sau:
Bước 1: Tham gia khảo sát và bình chọn cho HDBank tại link: https://careerviet.vn/hdbankeoc-getnamecard
Bước 2: Điền thông tin liên hệ để có cơ hội nhận quà tặng hấp dẫn
Nguồn: CareerViet
Vị trí HOT đang tuyển
Lương : 7 Tr - 11 Tr VND
Bà Rịa - Vũng Tàu
Lương : 7 Tr - 12 Tr VND
Bà Rịa - Vũng Tàu
