Địa chỉ xanh hạnh phúc và bền vững của hơn 18.000 bankers

Theo khảo sát chung, môi trường làm việc tốt là điều kiện hàng đầu ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên, tác động đến sự phát triển của nhân viên, cũng là điều kiện quyết định trực tiếp đến chất lượng, hiệu suất làm việc của tổ chức đó.
Đối với các tổ chức lớn và có tầm nhìn xa, họ quan tâm đầu tiên đến nguồn lực con người bằng cách xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc nhất cho nhân viên.
Trong một môi trường hạnh phúc, nhân viên sẽ làm việc với tinh thần thoải mái, từ đó họ yên tâm tập trung cao độ cho công việc, cống hiến hết mình cho tổ chức. Khi đó, người lao động sẽ có một sự nghiệp phát triển gắn liền với sự phồn vinh của tổ chức.

Một bằng chứng về Nơi làm việc hạnh phúc và bền vững

Đại diện HDBank chia sẻ: “Hiện nay, số lượng cán bộ nhân viên của HDBank hơn 18.000 người, trong đó, tỷ lệ gắn bó trên 5 năm đạt 40% - một tỷ lệ cao trong toàn ngành. Một khảo sát về mức độ hài lòng của người lao động tại HDBank trên 06 phương diện: môi trường và điều kiện làm việc, lương thưởng và chính sách phúc lợi, đào tạo và phát triển, bản chất công việc, văn hóa doanh nghiệp đạt đến 85.7%- mức độ “tuyệt vời”.
Trải qua 36 năm phát triển, HDBank bền bỉ kiến tạo nền tảng văn hóa doanh nghiệp mang bản sắc riêng, kết hợp giữa tinh thần ESG tiên phong, tư duy số hiện đại và khát vọng đổi mới, cùng các giá trị nhân văn, gắn kết và sẻ chia với cộng đồng.
Năm 2025, văn hóa HDBank tiếp tục được lan tỏa sâu rộng trong toàn hệ thống. Chuỗi hoạt động “Tôi yêu HDBank” diễn ra liên tục, sôi nổi trên toàn hệ thống, khơi dậy niềm tự hào và nuôi dưỡng tinh thần gắn kết của cán bộ nhân viên đối với ngôi nhà chung HDBank. Hội nghị chiến lược lãnh đạo “Thắp lửa niềm tin” được duy trì 10 năm liên tục, là không gian đối thoại chiến lược và truyền cảm hứng- nơi Ban Lãnh đạo cấp cao thống nhất tư duy hành động và hoạch định chiến lược.
Cùng với đó, nền tảng số nội bộ Power Home và Viva Engage đi vào vận hành đã trở thành không gian văn hoá số sống động- nơi mỗi HDBanker kết nối, sẻ chia, lan toả giá trị 5T (Tận tâm- Tử tế- Tiên phong- Tin cậy- Trung thành).
HDBank cũng tiếp tục đầu tư mạnh mẽ cho công tác phát triển nguồn nhân lực với các chương trình đào tạo và phát triển lãnh đạo như “HDBank Next Leader”, “Cán bộ Nguồn”, “Banker chào kỷ nguyên mới”, chương trình m.MBA cùng hơn 1.000 khóa đào tạo về AI và các kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm,, thu hút gần 140.000 lượt cán bộ nhân viên tham gia, qua đó phát triển tư duy đổi mới và năng lực thích ứng trong toàn hệ thống.
Những nền tảng trên đã cùng kiến tạo nên môi trường làm việc hạnh phúc tại HDBank. Điều này không chỉ được ghi nhận nội bộ mà còn được công nhận bằng nhiều giải thưởng uy tín trong và ngoài nước.

Văn hóa doanh nghiệp - nền tảng kết nối đội ngũ

Tại HDBank, mỗi một nhân viên đều thuộc lòng câu nói: “Chúng ta có thể không phải là những người giỏi nhất, nhưng chúng ta sẽ luôn cố gắng mỗi ngày để trở thành những người tuyệt vời nhất”.
Sức mạnh của tập thể HDBank, với sự nỗ lực cố gắng của tất cả mọi người, từ những việc nhỏ nhất- đã tạo nên hiệu ứng tích cực lan toả toàn hàng, từ đó tạo nên một tinh thần thi đua phấn đấu, tạo động lực cho mỗi cá nhân, góp sức hoàn thành mục tiêu lớn của cả ngân hàng.
Chính văn hóa doanh nghiệp nhân văn và môi trường làm việc hạnh phúc là nền tảng vững chắc để HDBank phát triển toàn diện, bền vững, từ đó, đóng góp tích cực cho nền kinh tế và cộng đồng xã hội.

Bình chọn HDBank trở thành Doanh nghiệp yêu thích 2026

Hãy cùng bình chọn và đồng hành cùng HDBank tại Chương trình Khảo sát Doanh nghiệp yêu thích - Enterprise of Choice (EOC) để tiếp tục lan tỏa những giá trị bền vững!
• Bước 1: Bình chọn HDBank trở thành Doanh nghiệp Yêu thích 2026 tại: https://careerviet.vn/Hdbankeoc-getnamecard
• Bước 2: Điền thông tin liên hệ để có cơ hội nhận quà tặng hấp dẫn
Hơn cả một định chế tài chính vững mạnh, HDBank đã và đang kiến tạo nên một biểu tượng về doanh nghiệp phát triển bền vững nhờ tình yêu thương, sự trân trọng con người và khát vọng cống hiến cho quốc gia. Hoạt động theo tôn chỉ hướng về người lao động, HDBank xứng đáng là “Doanh nghiệp yêu thích – Enterprise of Choice”, là điểm tựa vững chãi để mọi tài năng cùng đồng lòng, chung tay bứt phá và tỏa sáng.