Lượt xem: 5,092
Bà Nguyễn Thị Hồng (Bắc Giang) làm việc trong khu công nghiệp của tỉnh Bắc Giang, bà có đóng BHXH nhưng chưa đủ 12 tháng.
Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, công ty chấm dứt hợp đồng lao động với bà từ tháng 7/2021 và bà không thuộc trường hợp được hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Bà Hồng hỏi, bà có thuộc trường hợp nhận trợ cấp nào không? Nếu có thì thủ tục nhận như thế nào?
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang trả lời vấn đề này như sau:
Theo Điều 21 Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg quy định đối tượng, điều kiện hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp phải dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch Covid-19 trong thời gian từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau:
- Đang tham gia BHXH bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động chấm dứt hợp đồng lao động.
- Chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian từ ngày 1/5/2021 đến hết ngày 31/12/2021 nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.
Theo quy định tại Điều 23 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg, hồ sơ đề nghị gồm:
- Đề nghị hỗ trợ theo Mẫu số 07 tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg.
- Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau: Hợp đồng lao động đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; Quyết định thôi việc; Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
- Bản sao sổ BHXH hoặc xác nhận của cơ quan BHXH về việc tham gia BHXH bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp.
- Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu một trong các giấy tờ sau: Giấy tờ chứng minh người lao động đang mang thai; Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh của trẻ em; Giấy chứng nhận nuôi con nuôi; Quyết định giao, nhận chăm sóc thay thế trẻ em của cơ quan có thẩm quyền đối với đối tượng được quy định tại Khoản 2 Điều 22 Quyết định này.
Đề nghị bà nghiên cứu các quy định trên, xem xét nếu thấy đủ điều kiện gửi hồ sơ đến Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang (Địa chỉ: Lô số 5, đường Trần Quang Khải, thành phố Bắc Giang, điện thoại 0204.3727.117)
Thời hạn tiếp nhận hồ sơ chậm nhất đến hết ngày 31/1/2022. Nếu còn vướng mắc, bà có thể liên hệ với Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Bắc Giang để được tư vấn, hỗ trợ.
Báo Dân Trí
Lương: Trên 50 Tr VND
Hồ Chí Minh | Bình Dương | Đồng Nai
Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội | Hồ Chí Minh | Đà Nẵng
Vị trí HOT đang tuyển
