Giữ chân lao động mùa dịch COVID-19: Phải xem người lao động như người thân

Lượt xem: 5,756

Giữ lao động bằng cái tâm
 
Theo Sở LĐTBXH tỉnh Bạc Liêu, hiện tại trên 98% công nhân trở lại làm việc bình thường. Các nhà máy, xí nghiệp không thiếu lao động.
 
Mọi năm, nỗi lo thường trực đối với lãnh đạo Công ty TNHH MTV bao bì Minh Trí (phường 8, TP.Bạc Liêu) là tình trạng người lao động tùy tiện bỏ việc sau Tết, dẫn đến doanh nghiệp phải đối diện với nhiều khó khăn như chậm đơn hàng, phải tuyển dụng lao động mới... Tuy nhiên, sau kỳ nghỉ Tết năm nay, các dây chuyển sản xuất của công ty đã có 98% lao động làm việc.
 
 
Bà Nguyễn Thị Diễm, Giám đốc Công ty TNHH MTV bao bì Minh Trí, cho biết: “Để có lực lượng lao động ổn định như năm nay, ngoài các yếu tố khách quan, công ty đã từng bước quan tâm nâng cao đời sống NLĐ như: Đảm bảo mức lương tối thiểu, thưởng làm thêm giờ, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tăng phụ cấp, lì xì sau Tết… từ đó tạo tâm lý phấn khởi cho NLĐ. Hy vọng năm mới doanh số và lợi nhuận công ty sẽ cao hơn năm 2019 để có điều kiện chăm lo tốt hơn cho NLĐ”.
 
Theo bà Diễm phải thật sự xem lao động là người nhà, là tài sản của doanh nghiệp người lao động mới gắn bó với mình.
 
Cùng quan điểm này, ông Lê Anh Xuân, Tổng giám đốc Công ty Trúc Anh chia sẻ: “Tết công ty tặng tiền cho công nhân về quê ăn Tết Nguyên đán, có tiền thưởng để người lao động xài Tết. Khi trở lại làm việc mình có quà mừng năm mới cho anh em. Anh em vui vẻ làm việc. Nói vậy thôi, chứ doanh nghiệp mà không thực hiện chế độ lương thưởng, bảo hiểm và không nuôi sống được công nhân thì chẳng ai gắn bó với mình cả”.
 
Chủ động nguồn lao động
 
Để giải quyết thiếu hụt lao động sau mỗi kỳ nghỉ Tết, các doanh nghiệp có lượng lao động nhiều như Công ty TNHH MTV Chế biến thủy hải sản xuất nhập khẩu Thiên Phú, Công ty TNHH Thủy sản Thái Minh Long, Công ty TNHH MTV Thủy sản Thủy Chung, Tôm Việt, Nhà máy may Vinatex, Công ty TNHH MTV Nhựa Tý Liên... đều có nhiều giải pháp “giữ chân” NLĐ như: Cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo tốt đời sống cho NLĐ. Nhờ đó hạn chế được tình trạng NLĐ bỏ việc.
 
Các công ty thường xuyên đăng thông tin tuyển dụng lao động tại cổng công ty, các trang web tuyển dụng lao động... nên kịp thời bổ sung nguồn lao động thiếu hụt. Bên cạnh đó, việc chú trọng đào tạo, giáo dục ý thức, tác phong lao động công nghiệp, nâng cao tay nghề cho công nhân đã giúp NLĐ có ý thức hơn trong việc chấp hành nội quy, quy định làm việc.
 
Theo Sở LĐTBXH Bạc Liêu, nguồn lao động của tỉnh đáp ứng tốt nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp. Năm nay, số lượng lao động đến tìm việc đầu năm có tăng cao hơn, nhu cầu tuyển dụng cũng rất lớn, đặc biệt là lao động phổ thông.
 
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bạc Liêu, cho biết: Đơn vị tiếp nhận hơn 3.500 chỉ tiêu lao động của hơn 15 doanh nghiệp ngoài tỉnh (trong đó có nhiều doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng dài hạn) và 1.000 chỉ tiêu của 7 doanh nghiệp trong tỉnh. Để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp cũng như giúp NLĐ có việc làm ổn định, dự kiến trong năm 2020, đơn vị sẽ tổ chức 21 phiên giao dịch việc làm để lao động nắm bắt, tìm kiếm cho mình công việc phù hợp”.
 
Để thu hút, giữ chân NLĐ một cách lâu dài, bền vững, các doanh nghiệp tại Bạc Liêu thực hiện tốt các chính sách đãi ngộ để NLĐ yên tâm làm việc. Gắn thu nhập và đời sống NLĐ với doanh nghiệp, tạo sự an tâm cho NLĐ khi làm việc tại đơn vị mình.
NHẬT HỒ

Nguồn: Báo Lao Động

Việc Làm VIP ( $1000+)

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Coherent Vietnam
Coherent Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

NINJA VAN VIỆT NAM
NINJA VAN VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần ZME
Công Ty Cổ Phần ZME

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hải Dương | Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 22 Tr - 35 Tr VND

Hưng Yên | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Thái Nguyên | Hậu Giang

CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO
CÔNG TY CỔ PHẦN WINBIO

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | KV Bắc Trung Bộ

Công ty TNHH Joyco Retail Operation
Công ty TNHH Joyco Retail Operation

Lương : 25 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 2,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : Lên đến 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường & Xu hướng"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback