Lượt xem: 6,020
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa gửi văn bản xin ý kiến tới 15 bộ, ban ngành về việc xây dựng Dự thảo Tờ trình Chính phủ về 2 phương án nghỉ Tết âm lịch 2020. Theo đó, phương án 1 nghỉ trước Tết âm lịch 2 ngày và phương án 2 nghỉ trước Tết âm lịch 1 ngày.
Ảnh minh họa
Thời gian lấy ý kiến về Dự thảo Tờ trình về lịch nghỉ Tết kéo dài 11 ngày và kết thúc vào ngày 30/8/2019.
Đối tượng điều chỉnh của Tờ trình về lịch nghỉ Tết âm lịch 2020 là cán bộ, công chức, viên chức.
Nhiều bộ, ban ngành được trưng cầu ý kiến như: Tổng LĐLĐ VN, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam, Văn phòng Chính phủ, Văn phòng Quốc hội, Bộ Giao thông Vận tải, Bộ Nội Vụ…
Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) xây dựng Dự thảo Tờ trình gửi Thủ tướng Chính phủ về lịch nghỉ Tết âm lịch năm 2020 với 2 phương án.
Phương án 1: Nghỉ trước Tết âm lịch 2 ngày. Cụ thể: Lịch nghỉ Tết gồm hai ngày cuối năm Kỷ Hợi và ba ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ tết âm lịch từ thứ năm (23-1-2020) đến hết thứ Tư (29-1-2020). Tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý..
Phương án 2: Nghỉ trước Tết âm lịch 1 ngày. Cụ thể: Lịch nghỉ Tết gồm một ngày cuối năm Kỷ Hợi và bốn ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ thứ Sáu (24-1-2020) đến hết thứ Năm (30-1-2020). Tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý.
Tết Âm lịch 2020: Không áp dụng nghỉ hoán đổi
Trước đó, trao đổi với PV Dân trí về nội dung trên, ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) cho biết: “Năm 2020 sẽ không áp dụng quy định ngày nghỉ hoán đổi trong dịp Lễ, Tết cổ truyền. Điều này nhằm hạn chế tình trạng nghỉ quá dài ngày trong những ngày đầu năm âm lịch. Các quy định nghỉ lễ, tết sẽ dựa trên tinh thần chung của Luật Lao động”.
Nếu theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ năm ngày tết âm lịch và hai ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật nên được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 tết)
Nếu theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ năm ngày Tết âm lịch và hai ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ Bảy và Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần nên công chức, viên chức được nghỉ bù vào mùng 5 và mùng 6 tết).
Theo Dự thảo Tờ trình, cả 2 phương án trên đều có tổng số thời gian nghỉ là 7 ngày (gồm 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo Luật Lao động và 2 ngày nghỉ bù).
Tuy nhiên, Bộ LĐ-TB&XH chọn phương án 1 vì công chức, viên chức được nghỉ trước tết 2 ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại và sắm sửa dịp Tết.
Dự thảo Tờ trình cũng nêu rõ, các cơ quan, tổ chức không nghỉ cố định hai ngày thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào kế hoạch hoạt động cụ thể để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Số ngày nghỉ Tết âm lịch các năm 2017, 2018 và 2019 ra sao?
Thống kê của Chuyên mục Việc làm (Báo Dân trí) cho thấy, trong 3 năm gần đây, tổng số ngày nghỉ của người lao động đều từ 7 tới 9 ngày, gồm: 5 ngày nghỉ Tết âm lịch theo quy đinh của Luật Lao động và từ 2 tới 4 ngày nghỉ bù do ngày Tết trùng vào ngày nghỉ cuối tuần.
Riêng trong năm 2019, ngoài 5 ngày nghỉ theo luật, người lao động (công chức, viên chức) được nghỉ thêm 4 ngày là những ngày nghỉ cuối tuần của 2 tuần trước, sau ngày nghỉ theo luật định.
Hoàng Mạnh
Theo dantri.com.vn
Vị trí HOT đang tuyển
