Khi bất ngờ bị cắt giảm lương

Lượt xem: 22,999

Đột nhiên người quản lý thông báo rằng bạn sẽ bị cắt giảm lương. Có thể bạn chẳng có sự lựa chọn nào khác ngoài việc chấp nhận. Tuy nhiên, đừng vội nản lòng mà hãy tìm hiểu vấn đề rõ ràng để bảo vệ quyền lợi của mình.

Trước tiên, hãy lập một danh sách những câu hỏi dành cho người quản lý. Trong đó bao gồm:

- Việc cắt giảm lương này sẽ kéo dài trong bao lâu? Đây có thể là một câu hỏi khó trả lời, đặc biệt nếu nguyên nhân của việc cắt giảm là do sự khủng hoảng chung của nền kinh tế.
- Ngoài cắt giảm lương, những quyền lợi khác có bị ảnh hưởng không? Nếu có thì mức ảnh hưởng ra sao? Đối với nhiều người, những quyền lợi khác cũng quan trọng không kém tiền lương, đặc biệt là bảo hiểm sức khỏe. Mặc dù có thể cắt lương đã là thiệt thòi lớn nhất dành cho nhân viên nhưng nhiều công ty hoạt động kém hoặc bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi khủng hoảng kinh tế vẫn muốn thu hẹp cả những khoản chi phí khác. Vì vậy, hãy xác định rõ xem tất cả quyền lợi của bạn sẽ thay đổi ra sao.
- Việc cắt giảm lương xảy ra trên toàn hệ thống công ty hay chỉ trong 1 phòng ban hay chỉ với một cá nhân? Một cách khái quát, cắt giảm lương thường được thực hiện trên toàn công ty. Còn nếu không, trừ khi có lý do đặc biệt nghiêm trọng, bạn nên bắt đầu tìm một công việc mới bởi thật công bằng nếu chỉ một hay một vài nhân viên phải chịu bất lợi trong khi những người khác thì không.
- Khi nào bắt đầu thực hiện việc cắt giảm lương? Bạn cần biết điều này sớm để lên kế hoạch quản lý tài chính cho bản thân.

Ngoài ra, hãy tìm hiểu xem tiền thưởng hay hoa hồng của mình có bị ảnh hưởng hay không. Đôi khi, đặc biệt với những người làm việc trong lĩnh vực bán hàng/dịch vụ, tiền thưởng/hoa hồng sẽ không thay đổi bởi chúng phụ thuộc vào việc bạn có đạt được mục tiêu hay doanh số đặt ra. Còn thông thường, tiền thưởng cho nhân viên phụ thuộc vào lợi nhuận chung của công ty. Vì vậy, nhiều khả năng tiền thuưởng của bạn cũng sẽ bị ảnh hưởng khi cắt giảm lương.

Hãy tìm hiểu xem tiền thưởng hay hoa hồng của mình có bị ảnh hưởng hay không
Hãy tìm hiểu xem tiền thưởng hay hoa hồng của mình có bị ảnh hưởng hay không

Bên cạnh tiền lương và quyền lợi, một điều quan trọng khác đối với mọi người là thời gian. Nếu cắt giảm lương là việc không thể tránh khỏi (với những nguyên nhân khách quan bên ngoài), bạn có thể thương lượng với sếp, công ty về những khoảng thời gian được nghỉ. Chẳng hạn, nếu bạn bị cắt giảm 10% lương, bạn có thể đề nghị sự cắt giảm tương đương thời gian làm việc. Hoặc bạn có thể gợi ý nghỉ những buổi chiều thứ 6 trong cả giai đoạn cắt giảm.

Tuy nhiên, bạn có thể lựa chọn chấp nhận bị cắt giảm lương mà không đưa ra bất cứ yêu cầu nào khác để thể hiện sự ủng hộ công ty trong thời kì khó khăn. Những người quản lý sẽ ghi nhớ đóng góp của bạn và đền bù xứng đáng khi công ty trở lại làm ăn tốt hơn.

Một điểm cần lưu ý nữa là lịch sử tiền lương của bạn. Bạn sẽ trả lời ra sao nếu nhà tuyển dụng tương lai hỏi về mức lương ở công việc trước? Hãy trung thực dù sự thật là cắt giảm lương do khủng hoảng kinh tế hay do phòng ban của bạn không đạt được doanh số bán hàng đặt ra trong 3 tháng. Nhà tuyển dụng sẽ dễ dàng phát hiện ra nếu bạn nói dối.

Nguồn: Theo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà
UrBox - Công ty Cổ phần Tiếp Thị Số Tô Quà

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Triumph International Vietnam Co., Ltd.
Triumph International Vietnam Co., Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Phuc Thang Fine Furniture
Phuc Thang Fine Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TEENUP
CÔNG TY TNHH TEENUP

Lương : 11 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Japan Green Việt Nam
Công ty TNHH Japan Green Việt Nam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean
Cty TNHH SX-TM Việt Thắng Jean

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : 22 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh | Kiên Giang

HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA
HỆ THỐNG KÍNH MẮT ANNA

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING
CÔNG TY CỔ PHẦN MAC MARKETING

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DIGI-TEXX VIETNAM
DIGI-TEXX VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Đồng Bằng Sông Cửu Long

Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Nam Á (Nam A Bank)

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Đồng Bằng Sông Cửu Long

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty cổ phần BW JAPAN
Công ty cổ phần BW JAPAN

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty Easia Travel
Công ty Easia Travel

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Abbott
Abbott

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty TNHH Kiến Vương
Công ty TNHH Kiến Vương

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : 25 Tr - 28 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON
Công ty TNHH TM&ĐT LA.MA.SON

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM
Số 3 Trần Nhân Tôn, phường 9, quận 5, TP.HCM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina
Công Ty TNHH Tectyl Oil & Chemicals Vina

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam

Lương : 20 Tr - 24 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Kiên Giang

Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"

Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng
Bạn đang tìm kiếm mẫu đơn xin việc ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng? Bài viết này sẽ cung cấp top mẫu đơn xin việc hiệu quả nhất. Nhấn xem ngay thôi nào
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback