content-id" style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; vertical-align: baseline;">

Theo Hepza, BHXH quy định mức đóng BHXH hằng tháng của người sử dụng lao động chiếm 17,5% tổng quỹ lương của DN, đây là khoản chi phí khá lớn đối với DN (đặc biệt là DN có đông lao động) và yêu cầu phải nộp trong thời gian quy định. Việc chậm nộp cũng ảnh hưởng đến quyền lợi của NLĐ và DN còn bị phạt chậm nộp. Do đó, Hepza kiến nghị Chính phủ bổ sung khoản hỗ trợ đối với DN bị ảnh hưởng dịch là giãn thời gian nộp BHXH từ 6-12 tháng để DN ổn định, phục hồi sản xuất; bảo đảm quyền lợi NLĐ.

Kiến nghị giãn thời gian nộp BHXH cho công nhân - Ảnh 1.

Công nhân làm việc tại Công ty TNHH Juki Việt Nam (KCX Tân Thuận, quận 7 – TP HCM

Hepza cũng kiến nghị TP điều chỉnh tăng mức trợ cấp đối với các trường hợp NLĐ bị mất việc như bị DN chấm dứt hợp đồng lao động do khó khăn vì dịch Covid-19. Năm 2020, mức trợ cấp của TP đối với trường hợp này là 1 triệu đồng/tháng (áp dụng trong 3 tháng 4, 5, 6). TP HCM hiện có 17 KCX-KCN và Khu Công nghệ cao, trong đó có 1.500 DN đang hoạt động với hơn 280.000 lao động và gần 3.000 chuyên gia nước ngoài.