Làm việc hôm nay, nghĩ đến ngày mai

Lượt xem: 15,378

Khoảng 12 ngàn người ở Singapore đã bị mất việc trong năm nay và theo dự đoán 12.000 người khác cũng có nguy cơ tương tự vào năm tới.

Con đường sự nghiệp

Một tin xấu khác, nhiều công ty bắt đầu nghĩ đến chuyện đơn giản hóa bộ máy bằng cách phát hiệu sức làm việc của nhân viên ở nhiều vị trí khác, điều này sẽ hạn chế được số lượng nhân viên trong công tổ chức cũng như tạm gác sang một bên chuyện tuyển dụng tìm kiếm thêm người mới.

Có thể những thông tin trên sẽ không được những người đang có công việc ổn định để tâm. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý, “không ai có thể biết được chuyện gì sẽ xảy ra khi đặc tính của nền kinh tế thị trường vốn hay biến động. Để giữ được công việc của mình, bạn không trông chờ hết vào bản hợp đồng lao động. Muốn tránh bị đào thải hay tụt hậu, bạn phải luôn thể hiện năng lực của mình cũng như luôn có một kế hoạch rõ ràng cụ thể cho ngày mai. Muốn thế, bạn phải cần:

Nhìn xa trông rộng, luôn chuẩn bị tinh thần và dự đoán những khả năng xấu nhất sẽ đến với mình. Thật đáng tiếc nếu chúng ta cứ giữ thái độ bình thản ngồi chờ nước đến chân để rồi chạy không kịp.  Nếu sớm dự đoán những kết quả dù xấu hay tốt ít ra chúng ta sẽ có đủ thời gian để chuẩn bị một kế hoạch sẳn sàng đối phó. Trong số chúng ta, không ít người đã ngộ nhận rằng thời gian làm việc lâu dài và thành tích trong quá khứ sẽ là chiếc neo giữ họ luôn vững vàng ở một chổ mãi mãi. Thật ra, đó chỉ là cách nhìn thiển cận, nếu không chuẩn bị cho ngày mai bạn sẽ bị tụt hậu và đào thải ngay lập lập tức  

Lắng nghe và quan sát trong mọi hoàn cảnh: Để ý,quan tâm đến những sự kiện đã và đang xảy ra có thể ở công ty của bạn hoặc các công ty khác nhưng gây tiếng vang lớn trong xã hội, ví dụ như: Nhu cầu tuyển dụng bị đóng băng, chế độ về hưu sớm…Hơn hết, bạn phải luôn lắng nghe và để ý những dấu hiệu thể hiện công ty của bạn đang cực kỳ lưu tâm đến chuyện hạn chế số lượng nhân viên…Mọi sự việc xảy ra luôn có những dấu hiệu cảnh báo trước, vì thế  bạn hãy chú tâm đến những dấu hiệu cảnh báo
 
Luôn tìm kiếm những cơ hội mới: Bạn đừng bao giờ ngồi yên một chổ đợi cơ hội chạy đến với mình. Chúng ta cần phải tích cực và tỏ ra có trách nhiệm với sự nghiệp của mình. Để không lo âu về tương lai, mỗi người đều cần phải có những bước chuẩn bị và luôn tìm kiếm những cơ hội mới. Như thế, bạn chẳng những không bị dồn vào thế bị động mà còn có thể ứng phó tốt với mọi tình huống xấu xảy đến. Cho dù khi đang có một công việc ổn định, bạn  cũng cần nên quan tâm đến nhu cầu và thị trường tuyển dụng, đây là một công việc không bao giờ thừa.

Luôn chuẩn bị và cập nhật thông tin cho resume: Luôn cập nhận và lưu giữ những thông tin liên quan công việc, chỉnh sửa và bổ sung thông tin mới cho resume. Như thế, bạn sẽ tránh bị thiếu sót trong lúc vội vàng tìm kiếm công việc mới. Bạn có thể lưu giữ thông tin về kết quả công việc, resume trong computer để dễ chỉnh sửa. Nếu có một CV trên các mạng việc làm trực tuyến thì bạn cũng nên thường xuyên cập nhật thông tin mới để thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng.

Trau dồi và học hỏi thêm nhiều kỹ năng nghề nghiệp mới. Theo Lester Thurow, một chuyên gia nổi tiếng từ viện kinh tế Massachusetts thì 3 điều mà một nhân viên không thể thiếu được nếu muốn tồn tại trong một nền kinh tế mới là: kỹ năng, kỹ năng và kỹ năng. Có những kỹ năng bạn chưa thể vận dụng được trong vài tháng tới hoặc vài năm tới nhưng bạn cần phải học ngay từ bây giờ nếu không muốn trở thành người bên lề trong tương lai. Hãy tìm kiếm những cơ hội nâng cao kiến thức nghề nghiệp từ những khóa bồi dưỡng ngắn hạn trong công ty đến những khóa học đào tạo bên ngoài.

Cuối cùng, bạn cũng cần chuẩn bị cho những tình huống xấu nhất. Nếu bạn trở thành một trong những người bị thanh lý hợp đồng sớm thì việc trước tiên bạn cần lưu ý là quyền lợi của mình phải được đảm bảo đầy đủ. Ngoài việc tìm kiếm thông tin cho công việc mới, bạn cũng cần biết rõ những bước cụ thể để  thanh lý hợp động, Đấy chính là biểu hiện của tác phong làm việc chuyên nghiệp.
 
Thời gian và cơ hội luôn qua nhanh. Có thể nhu cầu tuyển dụng lao động luôn có mỗi ngày. Tuy nhiên, bạn sẽ trở nên bị tụt hậu và bị đào thải nếu không chuẩn bị hoặc có những kế hoạch cụ thể cho công việc và sự nghiệp của mình

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: Thanh Ngọc/HR Vietnam

Việc Làm VIP ( $1000+)

Sun Group
Sun Group

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Đà Nẵng

Công Ty TNHH Honour Lane Logistics
Công Ty TNHH Honour Lane Logistics

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Sun Group
Sun Group

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Đà Nẵng

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CTY TNHH WHISKYCOGNAC
CTY TNHH WHISKYCOGNAC

Lương : 27 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam
Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Earth Corporation Việt Nam
Công Ty TNHH Earth Corporation Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : 40 Tr - 100 Tr VND

Yokohama | Hà Nội

CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT
CÔNG TY TNHH SX BAO BÌ NAM VIỆT

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hokkaido

Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô Hà Nội

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN
CÔNG TY TNHH HOÀNG AN NHIÊN

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Theodore Alexander HCM
Theodore Alexander HCM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

HDBank
HDBank

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : 23 Tr - 35 Tr VND

Đồng Nai

CareerViet's client
CareerViet's client

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty Cổ phần CANIFA
Công ty Cổ phần CANIFA

Lương : 16 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC
CÔNG TY LITTLE GARDEN - LG CLINIC

Lương : 15 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU VĨNH TÂN
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬT LIỆU VĨNH TÂN

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam
Công Ty TNHH Golden Phoenix Vietnam

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

MiTek Việt Nam
MiTek Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH Y TẾ H PLUS
CÔNG TY TNHH Y TẾ H PLUS

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

DRIP HYDRATION
DRIP HYDRATION

Lương : 30 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Con đường sự nghiệp"

Các chứng chỉ tiếng Anh phổ biến nhất và cơ hội nghề nghiệp
Khám phá các chứng chỉ tiếng Anh như IELTS, TOEFL, TOEIC và Cambridge. Cùng CareerViet tìm hiểu đặc điểm, mục đích và cách chọn chứng chỉ phù hợp với nhu cầu.
Interior Design là gì & Các thông tin về vị trí Interior Designer
Interior Design là thuật ngữ được sử dụng phổ biến trong ngành xây dựng - nội thất. Vậy Interior Design là gì? Hãy tìm hiểu qua bài viết của CareerViet nhé!
Nhân sự là làm gì? Các mảng công việc của phòng nhân sự
Nhân sự là gì? Cùng khám phá ngay khái niệm nhân sự, việc làm nhân sự, tiền lương và tính cách phù hợp để trở thành chuyên viên nhân sự nhé!
PR là gì? Các loại hình PR phổ biến và cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn
PR là gì? Hay PR là viết tắt của từ gì? Vai trò và các loại hình PR phổ biến hiện nay? Cùng CareerViet tham khảo ngay qua bài viết này để hiểu rõ hơn nhé!
Animation là gì? Những điều cần biết về ngành animation
Bạn muốn tìm hiểu về ngành Animation? Bài viết này sẽ giới thiệu chi tiết về animation là gì, từ định nghĩa cơ bản đến những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Mockup là gì? Vai trò quan trọng và ứng dụng của mockup trong thiết kế
Mockup là cầu nối giữa ý tưởng và thực tế. Tìm hiểu mockup là gì, vai trò của mockup trong thiết kết tại sao mockup lại là công cụ không thể thiếu của designers
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback