Lương, thưởng thỏa đáng

Lượt xem: 5,514

Ngay khi Chính phủ ban hành quy định mới về mức lương tối thiểu (LTT) vùng, Ban Giám đốc và Công đoàn (CĐ) Công ty TNHH Sản xuất cơ khí, cầu trục và lắp máy Tân Cơ (quận Bình Thạnh, TP HCM) đã thảo luận và chốt mức tăng để người lao động (NLĐ) yên tâm làm việc.

Sớm công bố lương, thưởng

Mức điều chỉnh LTT cho NLĐ tại công ty từ ngày 1-1-2020 là 240.000 đồng nhân với hệ số lương của NLĐ (gồm 4 bậc lương từ 1,2 đến 2,1). Như vậy, mức tăng sẽ từ 288.000 đồng đến 504.000 đồng/người/tháng; mức lương cơ bản của NLĐ từ năm 2020 sẽ dao động từ khoảng gần 4,8 triệu đồng đến hơn 5 triệu đồng/người/tháng, cao hơn so mức quy định của nhà nước. NLĐ sẽ được thưởng Tết bằng 1 tháng lương thực lãnh (từ 7 - 8 triệu đồng/người).

Ông Hồ Thanh Tâm, Chủ tịch CĐ công ty, cho biết thời gian nghỉ Tết sẽ kéo dài 7 ngày (từ 23 đến 29-1-2020), tuy nhiên với những công nhân (CN) xa quê, ban giám đốc duyệt nghỉ thêm từ 1 - 2 ngày. "Để tri ân NLĐ, công ty sẽ tổ chức tiệc tất niên và khen thưởng các cá nhân, tập thể đã có thành tích xuất sắc. Với các kế hoạch chăm lo chu đáo, CĐ và ban giám đốc mong NLĐ sẽ có được những ngày Tết vui tươi, ấm áp" - ông Tâm chia sẻ.

Công nhân Công ty TNHH Fuji Impluse được thưởng Tết từ 2 - 2,5 tháng lương Ảnh: HỒNG ĐÀO

Tương tự, Công ty TNHH May mặc G&G (100% vốn Hoa Kỳ; quận Tân Bình, TP HCM) cũng đã hoàn tất việc điều chỉnh LTT vùng từ đầu tháng 12. Ông Trần Thanh Sơn, Chủ tịch CĐ công ty, cho biết sau khi điều chỉnh, mức lương thợ phụ thấp nhất là 4.641.000 đồng/người/tháng, CN có tay nghề thấp nhất là 4.966.000 đồng/tháng. Công ty cũng thông báo thời gian nghỉ Tết cho CN là 14 ngày (từ 20-1 đến 2-2-2020). Mức thưởng Tết cho CN từ 1 - 1,35 tháng lương thực lãnh. "Tùy vào vị trí công việc, CN có mức thưởng Tết khác nhau như: CN chuyền may thưởng 1,3 tháng lương; CN may mẫu thưởng 1,2 tháng lương; các tổ trưởng thưởng 1 tháng lương; CN mới vào làm 1 tháng được thưởng ít nhất 500.000 đồng. Qua ước tính sơ bộ, tổng số tiền thưởng cho 550 CN khoảng 3,8 tỉ đồng" - ông Sơn cho hay. Ngoài ra, CĐ cơ sở sẽ tặng mỗi CN một phần quà trị giá 300.000 đồng. Tiệc tất niên sẽ được CĐ và ban giám đốc tổ chức vào ngày 11-1-2020 với chương trình văn nghệ, thi thời trang, bốc thăm trúng thưởng.

Khoanh vùng doanh nghiệp khó khăn

Lương, thưởng Tết cho NLĐ đang là vấn đề quan tâm hàng đầu của các cấp CĐ TP, bởi đây là yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống NLĐ và tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp (DN).

Ông Phạm Văn Hiền, Phó Chủ tịch CĐ các KCX-KCN TP HCM, cho biết đến nay, các DN trong các KCX-KCN TP vẫn chưa thông báo chính thức mức tăng LTT vùng. Tuy nhiên, qua khảo sát, dự kiến mức tăng LTT vùng tại các DN từ 240.000 - 300.000 đồng/người, một số DN có thể tăng cao hơn. Điển hình như Công ty TNHH Fuji Impluse (KCX Linh Trung I; 100% vốn Nhật Bản; quận Thủ Đức, TP HCM) có mức tăng cao hơn so với quy định.

Ông Huỳnh Kim Khoa, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Fuji Impluse, cho biết ban giám đốc đang thảo luận cùng ban chấp hành CĐ về mức tăng LTT. "Do chỉ có 110 lao động nên việc tăng LTT vùng không ảnh hưởng nhiều đến DN. Tùy vào vị trí, mức độ hoàn thành công việc, cống hiến cho DN, NLĐ sẽ được tăng lương từ 300.000 đồng đến 2 triệu đồng/người" - ông Khoa cho hay. Mức thưởng Tết Canh Tý 2020 ít nhất sẽ bằng mức thưởng năm 2019, từ 2 - 2,5 tháng lương/người. Tiền thưởng sẽ được phát cho NLĐ vào ngày 18-1-2020 và tiền lương tháng 1 sẽ được trả trước Tết. NLĐ sẽ được nghỉ Tết 11 ngày (từ 23-1 đến 2-2-2020).

Đến nay, tại các quận huyện ở TP HCM chỉ có một số DN đã hoàn tất và công bố phương án điều chỉnh LTT, thưởng, đồng thời có kế hoạch chăm lo Tết cho NLĐ. Ông Phạm Văn Tài, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Gò Vấp, cho biết từ số liệu tổng hợp qua báo cáo của CĐ cơ sở, mức điều chỉnh LTT ở các DN từ 240.000 đồng; mức thưởng Tết đối với CN trực tiếp sản xuất là 1 tháng lương cơ bản. Hiện trên địa bàn quận có 1 DN gặp khó khăn, chuẩn bị giải thể là Công ty TNHH Tong Yu Textile. Để hỗ trợ NLĐ, CĐ cơ sở và ban giám đốc đã thỏa thuận hỗ trợ Tết cho hơn 200 CN với mức 3 triệu đồng/người.

Ông KIỀU NGỌC VŨ, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM:

Chủ động ngăn ngừa tranh chấp

Cận Tết là thời điểm dễ xảy ra tranh chấp, do đó CĐ cơ sở cần chủ động phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án điều chỉnh LTT vùng và kế hoạch thưởng Tết cho CN. Riêng CĐ cấp trên cơ sở cần tập trung giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của DN để phát hiện sớm các đơn vị khó khăn, có nguy cơ xảy ra tranh chấp, qua đó tham mưu hỗ trợ CĐ cơ sở giải quyết, cũng như kịp thời xây dựng phương án hỗ trợ NLĐ.

Kỳ tới: Tết ấm áp cho người lao động

THANH NGA - HỒNG ĐÀO

Nguồn: nld.com.vn

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG SƠN
CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ HOÀNG SƠN

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP GENE - GENE SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Wall Street English
Wall Street English

Lương : 10 Tr - 35 Tr VND

Bình Dương

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE

Lương : 15 Tr - 23 Tr VND

Hà Nội | Vĩnh Phúc

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM

Lương : 20 Tr - 26 Tr VND

Hồ Chí Minh

LOTTE VIETNAM SHOPPING JOINT STOCK COMPANY
LOTTE VIETNAM SHOPPING JOINT STOCK COMPANY

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ TẦM NHÌN PHƯƠNG NAM

Lương : 1,200 - 1,500 USD

Hồ Chí Minh

EAST SEA ENERGY ENVIRONMENT COMPANY LIMITED
EAST SEA ENERGY ENVIRONMENT COMPANY LIMITED

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 13 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

ADC PLASTIC,. JSC
ADC PLASTIC,. JSC

Lương : 800 - 2,000 USD

Hồ Chí Minh | Hà Nội | Bình Dương

Công ty Cổ Phần TEECOM
Công ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 18 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Học viện Công nghệ BKACAD
Học viện Công nghệ BKACAD

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Suntory PepsiCo Việt Nam
Suntory PepsiCo Việt Nam

Lương : 28 Tr - 34 Tr VND

Cần Thơ

BIM Group
BIM Group

Lương : Cạnh Tranh

Vĩnh Phúc

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

Công ty CP XHOME Việt Nam
Công ty CP XHOME Việt Nam

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Nam Định | Hà Nam | Hòa Bình

Yakiniku Like
Yakiniku Like

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group (EQG)

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

AIA Bảo Hiểm Nhân Thọ
AIA Bảo Hiểm Nhân Thọ

Lương : 12 Tr - 29 Tr VND

Hà Nội | Hưng Yên

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường & Xu hướng"

Top 10+ Nghề làm việc tại nhà thu nhập tốt, ít vốn nhiều lời
Làm việc tại nhà thường không đòi hỏi quá nhiều thời gian và vốn… Vì vậy nếu bạn đang tìm kiếm một công việc làm thêm tại nhà, hãy tham khảo bài viết này nhé!
Đa cấp là gì? Phân biệt kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp
Đa cấp là gì? Làm thế nào để phân biệt mô hình kinh doanh đa cấp hợp pháp và bất hợp pháp để tránh bị lừa đảo. Nhấn xem ngay bài viết để cùng tìm hiểu nhé!
Sự thật cuộc gọi, văn bản gửi từ "cán bộ BHXH"
Lợi dụng quá trình chuyển đổi số của cơ quan BHXH, nhiều hình thức lừa đảo tinh vi đã được các đối tượng sử dụng để trục lợi
Thủ tục chốt sổ BHXH để chờ đến ngày nghỉ hưu
(Dân trí) - Ông Cường mới 52 tuổi nhưng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) gần 29 năm. Hiện ông muốn nghỉ việc, chốt sổ BHXH để chờ đến khi đủ tuổi về hưu hưởng chế độ hưu trí.
4 trường hợp vẫn được hưởng BHXH một lần
NGUYỄN VĂN TÍNH (TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi có nghe thông tin theo Luật BHXH mới thì từ ngày 1-7-2025, người lao động (NLĐ) sẽ không được rút BHXH một lần. Xin giải thích rõ hơn vấn đề này?".
Người lao động hưởng lợi lớn với chế độ thai sản mới
(Dân trí) - Chế độ thai sản mới theo Luật BHXH (sửa đổi) năm 2024 (có hiệu lực từ ngày 1/7/2025) có nhiều thay đổi có lợi cho người lao động, mở rộng nhóm lao động được hưởng chế độ này.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback