Mobile Developer là gì? Cơ hội nghề nghiệp đối với lập trình viên Mobile

Lượt xem: 20,012

Thời đại công nghệ và Internet bùng nổ đã giúp cho các thiết bị di động được đà phát triển như “vũ bão”. Điều này đã tạo ra môi trường thuận lợi cho sự phát triển rầm rộ của các ứng dụng trên di động. Những ứng dụng di động quen thuộc mà bạn sử dụng hàng ngày như Facebook, Instagram, Grab,... được tạo ra bởi Mobile Developer. Vậy Mobile Developer là ai bạn đã biết chưa? Trong bài viết sau đây,  CareerViet sẽ giúp bạn có thêm một vài thông tin hữu ích để ''hạ cánh an toàn'' với công việc đáng mơ ước này nhé!

1. Mobile Developer là gì?

Mobile Developer được hiểu một cách đơn giản là nhà phát triển ứng dụng di động. Việc phát triển ứng dụng di động là quá trình tạo ra phần mềm cho các thiết bị di động. Nỗ lực này mang lại cơ hội xây dựng các ứng dụng trong khoảng thời gian ngắn.

Các Developer sẽ xây dựng và trau dồi kỹ năng của mình dựa trên hệ điều hành mà họ đang làm việc. Chính vì thế bạn cần tập trung vào 2 phạm trù chính đó là: Hệ điều hành Android của Google và iOS của Apple. Các hệ điều hành khác sẽ ưu tiên sau do chúng chiếm một phần nhỏ ở trên thị trường.


Mobile Developer là gì?

Việc làm Mobile Developer là học cách làm việc từ hệ điều hành này sang hệ điều hành khác. Hoặc có thể làm việc được ở cả 2 hệ điều hành. Như vậy bạn có thể sở hữu ưu thế cạnh tranh hơn so với thị trường việc làm của giới Developer đối với các thiết bị di động.

2. Phân loại Mobile Developer

Hiện tại có hai loại Mobile Developer đó chính là: nhà phát triển Android và nhà phát triển iOS.

2.1 iOS Developer

iOS Developer sẽ chịu trách nhiệm kiểm tra, xây dựng và cập nhật các ứng dụng dùng cho các thiết bị hỗ trợ iOS. Họ sẽ sử dụng công nghệ Xcode, ngôn ngữ lập trình iOS và một môi trường phát triển để xây dựng ứng dụng. Các iOS Developer sẽ thiết kế các ứng dụng dùng để sử dụng cho các thiết bị iOS.

2.2 Android Developer

Android chính là hệ điều hành di động nổi tiếng ở trên thế giới. Các Android Developer sẽ đảm nhận nhiệm vụ phát triển các ứng dụng cho các thiết bị chạy trên nền tảng Android. Sau đó họ sẽ kiểm tra code trong những trường hợp đặc biệt và khả năng sử dụng của chúng.


Android Developer

3. Mô tả công việc của lập trình viên Mobile

Nếu như bạn đã có kiến thức nền tảng về công việc này thì chắc hẳn bạn cũng biết công việc của lập trình viên Mobile không hề dễ dàng. Trong một ngày họ phải thực hiện các công việc sau:

- Viết code lập trình và xây dựng khung tính năng cho ý tưởng về phần mềm mà khách hàng yêu cầu.
- Tìm hiểu về thị hiếu người tiêu dùng để có thể xây dựng, nâng cấp phù hợp cho các ứng dụng.
- Chạy thử và xem xét các ứng dụng trên các phần mềm giả lập.
- Đăng tải các ứng dụng lập trình hoàn thiện lên các kho ứng dụng theo yêu cầu của khách hàng.
- Sửa chữa và nâng cấp các lỗi xuất hiện trong quá trình ứng dụng chạy bản beta.
- Lên ý tưởng cho các app mới dựa vào nhu cầu và trải nghiệm của người dùng.


Mô tả công việc của lập trình viên Mobile

Những thông tin trên đã phần nào cho thấy công việc của một Mobile Developer thật không hề dễ dàng. Tuy nhiên, việc tự mình tạo ra những ứng dụng sẽ giúp cho các lập trình viên có thể thường xuyên trau dồi được kiến thức và thể hiện sự sáng tạo của bản thân tạo cơ hội thăng tiến cho sự nghiệp. 

4. Yêu cầu công việc đối với Mobile Developer

4.1 Kiến thức, kỹ năng chuyên môn

Phát triển ứng dụng di động cũng giống như phát triển Web nhưng khác nhau ở chỗ phát triển di động được sử dụng dành riêng cho các ứng dụng di động. Cụ thể:

4.1.1 Kỹ năng thiết kế giao diện người dùng di động

Xây dựng giao diện người dùng (UI) chính là khía cạnh quan trọng nhất của phát triển ứng dụng di động. Giao diện người dùng sẽ chịu trách nhiệm tạo tương tác giữa phần mềm với người sử dụng. Những ứng dụng được sử dụng nhiều nhất là những ứng dụng có thể dễ dàng tải xuống, dễ sử dụng, có thiết kế thu hút và chạy mượt mà.

Các yếu tố chính khi xây dựng giao diện người dùng (UI) đó là:

- Các tính năng sẽ được đặt ở đúng chỗ, sắp xếp hợp lý để người dùng dễ dàng thao tác và sử dụng.
- Màu sắc được sử dụng có ý nghĩa, chủ đích và phù hợp với app.
- Dễ dàng cài đặt và vận hành ứng dụng.
- Thêm các mẹo cơ bản và trợ giúp chung để hỗ trợ người dùng.


Kỹ năng thiết kế giao diện người dùng di động

4.1.2 Kỹ năng phát triển đa nền tảng cho các ứng dụng

Đối với một Mobile Developer thì phải có kiến thức về nhiều nền tảng hoạt động khác nhau trong ngành công nghệ. Hiện tại, trên thế giới có 3 nền tảng di động chính đó là Android, Windows Phone và iPhone.

Một lập trình viên Mobile không chỉ có kinh nghiệm và khả năng viết mã trong 1 nền tảng mà còn có thể ứng dụng được chúng trên mọi nền tảng. Khi đó, các lập trình viên sẽ có cơ hội tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp của mình.

4.1.3 Kỹ năng lập trình các ngôn ngữ mới

Một kỹ năng nữa khá quan trọng để ứng dụng trong nghề đó chính là khả năng sử dụng ngôn ngữ lập trình mới.

- Có khả năng sử dụng các ngôn ngữ lập trình thông dụng như Java và C #.
- Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình web như HTML, CSS.
- Hiểu biết về giao diện lập trình ứng dụng (API) trên nền tảng di động như Apple iOS, Windows Mobile và Android.
- Khả năng thực hiện bộ di động đa nền tảng như AMP và Anten.

4.2 Kỹ năng mềm

4.2.1 Kỹ năng phân tích

Các Mobile Developer phải hiểu rõ về nhu cầu của người dùng hiện tại để tạo ra các ứng dụng mà họ mong muốn sử dụng. Sử dụng kỹ năng phân tích sẽ giúp cho lập trình viên có thể tạo ra các ứng dụng nhận được sự ủng hộ của người dùng.

4.2.2 Khả năng sáng tạo

Ngoài việc viết mã để tạo ra các ứng dụng thân thiện với người dùng thì các Mobile Developer phải có khả năng suy nghĩ sáng tạo. Khi vận hành các ứng dụng vào thực tế, sự mới mẻ sẽ giúp người dùng cảm thấy hứng thú và góp phần gia tăng trải nghiệm tích cực của khách hàng.   


Khả năng sáng tạo

4.2.3 Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp ở đây được thể hiện qua 2 hình thức là giao tiếp bằng miệng hoặc giao tiếp bằng văn bản. Trong quá trình làm việc, để thỏa mãn được yêu cầu của khách hàng người lập trình phải biết cách trao đổi với khách để hiểu được mong muốn của họ và đáp ứng đầy đủ những yêu cầu được đặt ra.

Bên cạnh đó, một nhà phát triển thì cần phải thường xuyên tạo kết nối với các thành viên trong nhóm cũng như giải thích về ứng dụng cho các thành viên trong nhóm; hoặc khách hàng khi họ không hiểu về kỹ thuật vẫn có thể nắm bắt được. Chính vì thế kỹ năng giao tiếp trong công việc là một trong những yếu tố quan trọng.

4.2.4 Kỹ năng giải quyết vấn đề

Dưới vai trò là một nhà phát triển di động thì việc thường xuyên xảy ra các sự cố liên quan đến các ứng dụng di động là điều chắc chắn sẽ gặp phải. Các lập trình viên lúc này sẽ chịu trách nhiệm về việc tìm ra nguyên nhân và giải quyết vấn đề.

5. Cập nhật mức lương của Mobile Developer

Theo khảo sát từ CareerViet , mức lương trung bình của Mobile Developer là 21,8 triệu đồng/tháng. Đối với các lập trình viên giỏi thì mức lương này sẽ còn cao hơn và không bị giới hạn về mặt con số. Ngoài ra, họ có thể tự xây dựng ứng dụng và bán ra bên ngoài để tích lũy thêm thu nhập.


Cập nhật mức lương của Mobile Developer

6. Tìm việc làm Mobile Developer ở đâu?

Hiện nay, khi Internet ngày càng trở nên phổ biến thì tìm việc online trở thành một xu thế. Bạn có thể tìm việc trên các trang tuyển dụng uy tín và CareerViet là một trong số đó. Đây là website cung cấp các thông tin tuyển dụng việc làm nổi tiếng với nhiều đối tác lớn và đã giúp đỡ cho hàng triệu người có được vị trí việc làm ưng ý.

Các ứng viên có thể tìm vị trí Mobile Developer ở bất kỳ đâu chỉ bằng một cú click chuột. Đặc biệt CareerViet còn hỗ trợ làm CV miễn phí cho các ứng viên với đa dạng các mẫu tùy chọn. Hãy trải nghiệm tìm việc làm tại CareerViet ngay nhé!

Hy vọng với những thông tin trên đây CareerViet có thể cung cấp đầy đủ những thông tin cần thiết về công việc Mobile Developer. Qua đó giúp bổ trợ định hướng nghề nghiệp và lựa chọn cơ hội việc làm phù hợp trong tương lai.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: CareerViet

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam
Công Ty TNHH ONE-VALUE Việt Nam

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Lương : 50 Tr - 65 Tr VND

Hải Phòng | Hà Nội

Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)
Công Ty TNHH BEST Express (Việt Nam)

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc
Công ty TNHH SX-TM-DV Qui Phúc

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION
CÔNG TY TNHH ASHTON FURNITURE CONSOLIDATION

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THỂ THAO OOKK
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THỂ THAO OOKK

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THỂ THAO OOKK
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THỂ THAO OOKK

Lương : 35 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Ricons
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Ricons

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK
Ngân Hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBANK

Lương : 15 Tr - 45 Tr VND

Long An | Tiền Giang | Đồng Tháp

Công ty CP GreenMode
Công ty CP GreenMode

Lương : 7 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Nhãn Mác SMT (Việt Nam)
Công Ty TNHH Nhãn Mác SMT (Việt Nam)

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần VISCOM
Công ty Cổ phần VISCOM

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

TEX VIETNAM CO. LTD
TEX VIETNAM CO. LTD

Lương : Cạnh Tranh

Long An

CÔNG TY TNHH INZI VINA
CÔNG TY TNHH INZI VINA

Lương : Cạnh Tranh

Đồng Nai

Công ty Cố phần giải pháp công nghệ ITE
Công ty Cố phần giải pháp công nghệ ITE

Lương : 12 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 30 Tr - 37 Tr VND

Hà Nội

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 37,5 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 15 Tr - 27,5 Tr VND

Hưng Yên

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 23 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

FE CREDIT
FE CREDIT

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn
CT CP Tập Đoàn Thái Tuấn

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Theodore Alexander HCM
Theodore Alexander HCM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Lương : 22 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THẾ GIỚI KỸ THUẬT
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THẾ GIỚI KỸ THUẬT

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Lương : Trên 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA
CÔNG TY CỔ PHẦN DAYONE ASIA

Lương : Trên 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

FE CREDIT
FE CREDIT

Lương : 1,000 - 2,000 USD

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ phần Hệ thống Công Nghệ Hoàng Hải
Công Ty Cổ phần Hệ thống Công Nghệ Hoàng Hải

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục

Bí kíp soạn thảo văn bản bằng Google Docs hiệu quả nhất
Trong thế giới công nghệ đang phát triển, nhu cầu soạn thảo văn bản ngày càng tăng cao. Bên cạnh Microsoft Word, một cái tên quen thuộc khác mà bạn không nên bỏ qua chính là Google Docs - với nhiều tính năng vượt trội. Bài viết này của CareerViet sẽ hướng dẫn bạn cách sử dụng Google Docs trên máy tính một cách đơn giản nhất, giúp bạn khai thác tối đa tiềm năng của công cụ soạn thảo văn bản miễn phí và hiệu quả này.
PNL là gì? Gợi ý phương pháp lập báo cáo hiệu quả
PNL là gì? Khám phá bí quyết lập báo cáo PNL hiệu quả, giúp bạn nắm bắt tình hình tài chính, tối ưu lợi nhuận & đưa doanh nghiệp tiến xa hơn.
Khấu hao là gì? Cách tính khấu hao mới nhất 2024
Phương pháp khấu hao giúp định giá, phân bổ hợp lý và mức độ hao mòn của tài sản qua một khoảng thời gian cụ thể. Tìm hiểu cách tính khấu hao mới nhất 2024.
Tất tần tật về ngành Trí tuệ nhân tạo: Nên hay không nên theo học?
Ngành Trí tuệ nhân tạo (AI) là một lĩnh vực khoa học máy tính là một ngành học đang bùng nổ, thu hút đông đảo sinh viên đam mê công nghệ! Vậy ngành Trí tuệ nhân tạo có thực sự là cơ hội vàng cho bạn trong tương lai?
Ngành quản lý chất lượng là gì? Tố chất cần có khi học ngành này
Quản lý chất lượng là một công việc hoạt động, dựa trên sự phối hợp, định hướng và kiểm soát của một tổ chức, doanh nghiệp.
Tự mãn là gì? Biểu hiện và cách khắc phục sự tự mãn trong công việc
Tự mãn là một thuật ngữ quen thuộc trong cuộc sống, đặc biệt là trong môi trường công việc. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ bản chất của sự tự mãn và những tác động tiêu cực mà nó gây ra. Trong bài viết này, CareerViet sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về tự mãn, từ đó có những biện pháp khắc phục hiệu quả để phát triển sự nghiệp.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback