Người lao động nữ có thể xin miễn sinh hoạt đảng khi đang trong thời gian nghỉ thai sản hay không?

Lượt xem: 32,418

Việc miễn sinh hoạt đảng có thể áp dụng đổi với đảng viên trong trường hợp nào?

Căn cứ điểm 7.1 khoản 7 Quy định 24/QW-TW năm 2021 quy định về Đảng viên được xin xin miễn công tác và sinh hoạt đảng như sau:

7. Điều 7: Đảng viên xin miễn công tác và sinh hoạt đảng

7.1. Đảng viên tuổi cao, sức khoẻ yếu không thể tham gia sinh hoạt đảng được, tự làm đơn hoặc trực tiếp báo cáo với chi bộ xin giảm, miễn công tác và sinh hoạt đảng, chi bộ xem xét, quyết định. Chi uỷ hoặc bí thư chi bộ báo cáo cấp uỷ cấp trên trực tiếp biết.

...

Bên cạnh đó, tại điểm 1.1 khoản 1 Hướng dẫn 27/HD-BTCTW năm 2009 quy định về đối tượng, thủ tục xét miễn công tác và sinh hoạt đảng như sau:

Đối tượng, thủ tục xét miễn công tác và sinh hoạt đảng

1.1. Xét, quyết định miễn công tác và sinh hoạt đảng đối với những đảng viên tuổi cao, sức khỏe yếu và tự nguyện xin miễn công tác và sinh hoạt đảng

- Đảng viên tuổi cao là đảng viên hết tuổi lao động theo quy định của Bộ Luật Lao động: nam trên 60 tuổi, nữ trên 55 tuổi.

- Đảng viên sức khỏe yếu do chi bộ xem xét dựa vào tình trạng sức khỏe thực tế của đảng viên (mắc bệnh cần chữa trị dài ngày (từ ba tháng trở lên); hoặc căn cứ bệnh án của cơ sở y tế).

- Đảng viên thuộc đối tượng nêu trên tự nguyện làm đơn hoặc báo cáo trực tiếp với chi bộ. Chi bộ họp xét, ra nghị quyết để đảng viên được miễn công tác, sinh hoạt đảng (ghi sổ nghị quyết của chi bộ) và báo cáo với cấp ủy cơ sở. Khi đảng viên có nguyện vọng trở lại công tác và sinh hoạt đảng, làm đơn hoặc trực tiếp báo cáo để chi bộ xét, quyết định.

...

Như vậy, những đảng viên được miễn sinh hoạt đảng bao gồm:

- Đảng viên tuổi cao (nam trên 60 tuổi, nữ trên 55 tuổi), sức khoẻ yếu không thể tham gia sinh hoạt đảng được, tự làm đơn hoặc trực tiếp báo cáo với chi bộ xin giảm, miễn công tác và sinh hoạt đảng, chi bộ xem xét, quyết định. Chi uỷ hoặc bí thư chi bộ báo cáo cấp uỷ cấp trên trực tiếp biết.

- Đảng viên sức khỏe yếu do chi bộ xem xét dựa vào tình trạng sức khỏe thực tế của đảng viên (mắc bệnh cần chữa trị dài ngày (từ ba tháng trở lên); hoặc căn cứ bệnh án của cơ sở y tế).

- Đảng viên thuộc đối tượng nêu trên tự nguyện làm đơn hoặc báo cáo trực tiếp với chi bộ. Chi bộ họp xét, ra nghị quyết để đảng viên được miễn công tác, sinh hoạt đảng (ghi sổ nghị quyết của chi bộ) và báo cáo với cấp ủy cơ sở. Khi đảng viên có nguyện vọng trở lại công tác và sinh hoạt đảng, làm đơn hoặc trực tiếp báo cáo để chi bộ xét, quyết định.

 

Người lao động nữ có thể xin miễn sinh hoạt đảng khi đang trong thời gian nghỉ thai sản hay không? (Hình từ Internet)

Người lao động nữ có thể xin miễn sinh hoạt đảng khi đang trong thời gian nghỉ thai sản hay không?

Căn cứ điểm 1.2 khoản 1 Hướng dẫn 27/HD-BTCTW năm 2009 quy định về xét, quyết định miễn công tác và sinh hoạt đảng đối với những trường hợp khác như sau:

Đối tượng, thủ tục xét miễn công tác và sinh hoạt đảng

...

1.2. Xét, quyết định miễn công tác và sinh hoạt đảng đối với những trường hợp khác

a) Đảng viên đi thăm người thân ở trong nước, ngoài nước từ ba tháng trở lên; đảng viên làm việc lưu động hoặc việc làm không ổn định, xa nơi đang sinh hoạt chi bộ, không có điều kiện tham gia sinh hoạt chi bộ theo quy định.

Đảng viên làm đơn nêu rõ lý do và thời gian xin miễn công tác và sinh hoạt đảng, báo cáo chi bộ. Chi bộ họp xét, ra nghị quyết cho đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng và báo cáo để cấp ủy cơ sở biết; thời gian miễn công tác và sinh hoạt đảng không quá 12 tháng. Hết thời gian miễn công tác, sinh hoạt đảng, đảng viên phải làm bản tự kiểm điểm về việc giữ gìn tư cách đảng viên, báo cáo để chi bộ xét cho trở lại sinh hoạt đảng. Trường hợp đảng viên cần đi thêm đợt mới thì phải làm đơn, báo cáo để chi bộ xem xét, quyết định.

b) Đảng viên là cán bộ, công chức nghỉ trước tuổi chờ đến tuổi nghỉ hưu theo chế độ quy định của Nhà nước có nguyện vọng được miễn công tác và sinh hoạt đảng.

Trong thời gian đảng viên nghỉ chờ làm thủ tục nghỉ hưu thì tổ chức đảng làm thủ tục chuyển sinh hoạt đảng tạm thời về đảng bộ nơi đảng viên cư trú; nếu đảng viên có nguyện vọng miễn sinh hoạt đảng thì làm đơn, báo cáo chi bộ nơi mình làm việc. Chi bộ xét, ra nghị quyết cho đảng viên được miễn sinh hoạt đảng và báo cáo để cấp ủy cơ sở biết. Sau khi cơ quan có thẩm quyền làm xong thủ tục, cấp sổ hưu cho đảng viên thì tổ chức đảng chuyển sinh hoạt đảng chính thức cho đảng viên về nơi cư trú.

Theo quy định thì nếu Đảng viên không có điều kiện tham gia sinh hoạt chi bộ theo quy định thì có thể nộp đơn nêu rõ lý do để được miễn sinh hoạt đảng.

Như vậy, đối với trường hợp người lao động nữ đăng trong thời gian nghỉ thai sản muốn được miễn sinh hoạt đảng thì phải làm đơn hoặc trực tiếp báo cáo với chi bộ để chi bộ xem xét quyết định.

Đảng viên được miễn sinh hoạt đảng thì có những quyền hạn và trách nhiệm gì?

Căn cứ khoản 2 Hướng dẫn 27/HD-BTCTW năm 2009 quy định về trách nhiệm, quyền hạn của đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng như sau:

2. Trách nhiệm, quyền hạn của đảng viên được miễn công tác và sinh hoạt đảng.

- Được dự đại hội đảng viên, được chi ủy hoặc bí thư chi bộ thông báo nghị quyết, chỉ thị mới của Đảng, pháp luật của Nhà nước, tình hình hoạt động của chi bộ, đảng bộ

- Được tính tuổi đảng và xét tặng Huy hiệu Đảng khi có đủ tiêu chuẩn

- Được miễn đánh giá chất lượng đảng viên trong thời gian được miễn công tác và sinh hoạt đảng.

- Thực hiện nhiệm vụ đảng viên phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh và sức khỏe; giữ gìn tư cách đảng viên; đóng đảng phí theo quy định. Bản thân gương mẫu và vận động gia đình chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương, nếu vi phạm tư cách đảng viên phải xử lý kỷ luật theo quy định của điều lệ Đảng.

Hướng dẫn này được phổ biến đến chi bộ, có hiệu lực từ ngày ký và thay thế điểm a, b mục 9.3 trong Hướng dẫn số 03/BTCTW ngày 29/12/2006 “Hướng dẫn một số vấn đề cụ thể thi hành Điều lệ Đảng”; mục 1, phần III trong Hướng dẫn số 08-HD/BTCTW ngày 21/6/2007 “Hướng dẫn một số vấn đề cụ thể về nghiệp vụ công tác đảng viên và lập biểu thống kê cơ bản trong hệ thống tổ chức đảng” của Ban Tổ chức Trung ương.

Theo đó, đảng viên được miễn sinh hoạt đảng có quyền hạn và trách nhiệm sau:

- Được dự đại hội đảng viên, được chi ủy hoặc bí thư chi bộ thông báo nghị quyết, chỉ thị mới của Đảng, pháp luật của Nhà nước, tình hình hoạt động của chi bộ, đảng bộ

- Được tính tuổi đảng và xét tặng Huy hiệu Đảng khi có đủ tiêu chuẩn

- Được miễn đánh giá chất lượng đảng viên trong thời gian được miễn công tác và sinh hoạt đảng.

- Thực hiện nhiệm vụ đảng viên phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh và sức khỏe; giữ gìn tư cách đảng viên; đóng đảng phí theo quy định. Bản thân gương mẫu và vận động gia đình chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương, nếu vi phạm tư cách đảng viên phải xử lý kỷ luật theo quy định của điều lệ Đảng.

Nguồn: Thư Viện Pháp Luật

Việc Làm VIP ( $1000+)

RHENUS LOGISTICS LTD,.
RHENUS LOGISTICS LTD,.

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Hải Phòng | KV Bắc Trung Bộ

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Yên Bái | KV Bắc Trung Bộ

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Phú Thọ | KV Bắc Trung Bộ

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam
Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Long An | Hồ Chí Minh

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Hòa Bình | KV Bắc Trung Bộ

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Quảng Ninh | KV Bắc Trung Bộ

Công ty Cổ Phần Unity Architects
Công ty Cổ Phần Unity Architects

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME SÀI GÒN
CÔNG TY CỔ PHẦN XHOME SÀI GÒN

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty cổ phần 9Pay
Công ty cổ phần 9Pay

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Nghệ An | KV Bắc Trung Bộ

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Thái Nguyên | KV Bắc Trung Bộ

Công ty cổ phần 9Pay
Công ty cổ phần 9Pay

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công ty TNHH Di Đại Hưng
Công ty TNHH Di Đại Hưng

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH VĨNH CARA DIAMOND JEWELRY
CÔNG TY TNHH VĨNH CARA DIAMOND JEWELRY

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Thanh Hóa | KV Bắc Trung Bộ

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Bắc Giang | KV Bắc Trung Bộ

Vietmap - Công ty Cổ phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt
Vietmap - Công ty Cổ phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt

Lương : 12 Tr - 25 Tr VND

Đà Nẵng | Hồ Chí Minh

DIAG
DIAG

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Vietmap - Công ty Cổ phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt
Vietmap - Công ty Cổ phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh | Đà Nẵng | Hà Nội

Highlands Coffee
Highlands Coffee

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Vĩnh Phúc | KV Bắc Trung Bộ

E2E Fab Solutions GmbH
E2E Fab Solutions GmbH

Lương : 1,000 - 2,000 USD

Bình Dương

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Lào Cai | KV Bắc Trung Bộ

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Đà Nẵng | KV Nam Trung Bộ

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Thừa Thiên- Huế | KV Nam Trung Bộ

Tập Đoàn Tân Á Đại Thành
Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

Lương : 25 Tr - 27 Tr VND

Kiên Giang | Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Phú Yên | KV Nam Trung Bộ

Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)
Công Ty Tài Chính Mirae Asset (Việt Nam)

Lương : 17 Tr - 30 Tr VND

Vĩnh Phúc | KV Bắc Trung Bộ

Công Ty CP Đầu Tư IMG
Công Ty CP Đầu Tư IMG

Lương : 20 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN QP
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN QP

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Lương : 14 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh | Đà Nẵng | Hà Nội

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Lương : 13 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Lương : 13 Tr - 40 Tr VND

Đà Nẵng

Tập Đoàn Karofi Holding
Tập Đoàn Karofi Holding

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Lương : 13 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Lương : 13 Tr - 40 Tr VND

Đà Nẵng

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Lương : 13 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Lương : 13 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Lương : 13 Tr - 40 Tr VND

Đà Nẵng

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Lương : 13 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Lương : 13 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh | Đà Nẵng | Hà Nội

Công ty TNHH 3D Smart Solutions
Công ty TNHH 3D Smart Solutions

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh | Đà Nẵng | Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Thị trường lao động"

CareerViet và Vietsuccess: Hợp Tác Chiến Lược Vì Một Hệ Sinh Thái Nhân Lực Phát Triển Bền Vững
Trong bối cảnh thị trường lao động liên tục biến động và chịu nhiều tác động từ công nghệ, kinh tế toàn cầu và nhu cầu ngày càng cao từ cả người lao động lẫn doanh nghiệp, việc xây dựng một hệ sinh thái nhân lực phát triển bền vững trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.
CareerViet và Hiệp hội Nhân sự - HRA chính thức ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược
Ngày 12/01/2025 vừa qua, tại sự kiện "Ngày mùa HRA" tràn ngập niềm vui và ấm áp, chúng tôi rất vinh dự được công bố thỏa thuận hợp tác chiến lược giữa CareerViet.vn và Hiệp hội Nhân sự (HRA) . Với tinh thần "Đồng lòng gieo hái, đón trái dài lâu" , sự hợp tác này sẽ mở ra nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ cho cả hai bên và đặc biệt là cộng đồng nhân sự tại Việt Nam.
Bộ Từ Điển Về Các Xu Hướng Nổi Bật Trong Nơi Làm Việc Từ A đến Z
Bối cảnh làm việc hiện nay đang thay đổi nhanh chóng, các doanh nghiệp và nhân viên cần thích nghi với nhiều xu hướng mới. Từ việc ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo cho đến xây dựng môi trường làm việc xanh và bền vững, các xu hướng này mang lại những cải tiến đáng kể trong quản lý nhân sự, phát triển nghề nghiệp và cải thiện văn hóa doanh nghiệp. Xem ngay bộ ''từ điển'' xu hướng nổi bật nơi làm việc từ A đến Z do CareerViet tổng hợp nhé!
GIẢI PHÁP CHĂM SÓC SỨC KHỎE NGUỒN NHÂN LỰC TỪ HỆ THỐNG PHÒNG KHÁM CAREPLUS
Trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, với những thách thức về gìn giữ và thu hút nhân tài, việc đầu tư vào sức khỏe nguồn nhân lực không còn là lựa chọn, mà là yếu tố quyết định để doanh nghiệp duy trì sự phát triển lâu dài. Hệ thống Phòng khám CarePlus khẳng định vai trò là đối tác y tế đáng tin cậy của các doanh nghiệp nhờ giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện kết hợp tiện ích công nghệ vượt trội.
Các mức tăng lương hưu từ nay đến 1-7-2025
Hiện nay, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang đang được tăng lương hưu theo quy định tại Nghị định 75/2024/NĐ-CP.
Hướng Dẫn Cách Tính BHXH 1 Lần Trên VssID Online Đơn Giản
Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần trên VssID đơn giản, dễ thực hiện. Cùng tìm hiểu app tính BHXH, cách rút, tra cứu, công thức tính bảo hiểm xã hội 1 lần!
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback