Những hành động gây sốc tại buổi phỏng vấn

Lượt xem: 15,140

Xin một ngụm cà phê của nhà tuyển dụng khi đang phỏng vấn; Cởi giầy khi đang ngồi trước mặt người phỏng vấn hay vô tư hỏi rằng “Công ty này là công ty gì?” là những lý do có thể khiến bạn bị loại ngay lập tức.

Phỏng vấn thành công
Phỏng vấn thành công

Hài hước thay, đây lại là những sai lầm khi phỏng vấn xin việc ngớ ngẩn nhất mà các nhà tuyển dụng khó lòng quên được.

Harris Interactive vừa thực hiện một cuộc khảo sát qua trang web việc làm CareerViet .com với hơn 3000 nhà tuyển dụng và chuyên gia về nhân lực và tiết lộ những sai sót gây sốc nhất của người xin việc trong các cuộc phỏng vấn.

Theo đó, áp lực của môi trường tuyển dụng có thể khiến các ứng viên mắc những lỗi lẽ ra phải tránh được, nhưng có những trường hợp lại quá đà đến khó hiểu.

CareerViet đã tìm hiểu những lỗi thông thường khiến ứng viên tuột mất cơ hội trước nhà tuyển dụng, 3/4 số này (77%) là do nghe điện thoại hay nhắn tin và làm gián đoạn buổi phỏng vấn.

Một sơ xuất rất phổ biến khác là do ứng viên xuất hiện với bề ngoài không mấy hấp dẫn. Ngoài ra, trang phục không phù hợp, thái độ kiêu ngạo, nói xấu cấp trên hiện tại hay trước đây, nhai kẹo cao su đều là những điều khiến các nhà tuyển dụng phải lắc đầu.

“Một điều mà các quản lý nhân sự đặc biệt không hài lòng với ứng viên là việc nói xấu cấp trên hiện tại hay trước đây”- bà Haefner, phó chủ tịch quản lý nguồn nhân lực của CareerViet cho hay. “Đó là sai lầm mà đa số người xin việc không nghĩ đến. Họ thường thấy thoả mãn khi phê bình hay chán nản với những ông chủ cũ. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng lại đánh giá thấp thái độ này và cho rằng ứng viên không chuyên nghiệp, ít tiềm năng và khó tạo lập mối quan hệ tốt với các đồng nghiệp khác”.

Bà Haefner cũng khuyên rằng nếu bạn từng có trở ngại trong công việc trước, hãy chú ý đến bài học mà bạn rút được ra cho mình thay vì kể lể sau lưng xếp cũ.

Kế tiếp là những tình huống khá hài hước: Trong một cuộc phỏng vấn, một ứng viên không rời cuốn “Làm thế nào khi đi phỏng vấn xin việc”, sau đó ba hoa không ngớt về sự nhanh nhẹn của anh ta sau khi đến muộn tới 10 phút. Một ứng viên khác lại nói với nhà tuyển dụng rằng cô (anh) ta thấy công việc này lương không biết có bõ tiền xăng xe không.

Để tránh mắc những lỗi trên, Haefner khuyên bạn nên tìm hiểu kỹ và tập luyện cẩn thận trước buổi phỏng vấn. Việc chuẩn bị tốt có thể khiến bạn nổi bật hơn so với người khác và tự tin trả lời câu hỏi một cách thuyết phục trước nhà phỏng vấn mà không lo bị quá đà.

Bà nói thêm: “Điều quan trọng nhất là phải dùng mọi biện pháp để giữ bình tĩnh và tập trung. Ví dụ, bạn nên vận động cơ thể trước buổi phỏng vấn vài tiếng, ăn uống cẩn thận, đến sớm một chút. Và khi đã có mặt tại nơi phỏng vấn, hãy để nhân cách, sự chuyên nghiệp và năng lực của mình thuyết phục nhà tuyển dụng.

Buổi phỏng vấn bao giờ cũng là dịp mà bạn cần tạo ra ấn tượng tốt nhất. Hãy cân nhắc cẩn thận rằng qua buổi gặp, bạn muốn nhà tuyển dụng biết gì về mình. Hãy tỏ ra mình là ứng viên thích hợp nhất cho công việc. Tiếc rằng trên thực tế, nhiều người lại khiến nhà tuyển dụng phải phỏng vấn qua điện thoại và xin hoãn thời gian gặp mặt trực tiếp.

“Buổi phỏng vấn giống như một cuộc biểu diễn thử. Nhà tuyển dụng không chỉ cần một danh sách kỹ năng hay thành tích. Họ tuyển một con người thực sự với nhân cách, lý lịch, tư duy đánh giá và tính sáng tạo. Dù tính cạnh tranh của thị trường lao động có lớn đến đâu thì ấn tượng ban đầu của bạn đối với nhà tuyển dụng sẽ luôn là nhân tố quyết định rằng họ có lựa chọn bạn hay không”- bà Heafner đánh giá.

Xem thêm cơ hội tìm việc làm mới tại CareerViet :

Nguồn: Theo Dân Trí

Việc Làm VIP ( $1000+)

Panasonic R&D Center Vietnam
Panasonic R&D Center Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Panasonic R&D Center Vietnam
Panasonic R&D Center Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH BLUE ELATION
CÔNG TY TNHH BLUE ELATION

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRADE INTELLIGENCE GLOBAL
CÔNG TY TNHH TRADE INTELLIGENCE GLOBAL

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH BLUE ELATION
CÔNG TY TNHH BLUE ELATION

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 35 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội | Bắc Ninh | Hưng Yên

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI SATORI

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

TOPPING BEEF
TOPPING BEEF

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy
Công Ty Cổ Phần Hai Bốn Bảy

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

ISB Viet Nam Co.Ltd
ISB Viet Nam Co.Ltd

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

EuP Group
EuP Group

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ phần IntelLife
Công ty Cổ phần IntelLife

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần IntelLife
Công ty Cổ phần IntelLife

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Gilimex
Gilimex

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CareerViet
CareerViet

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam
Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Vietmap - Công ty Cổ phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt
Vietmap - Công ty Cổ phần Ứng Dụng Bản Đồ Việt

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Sun Group
Sun Group

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Đà Nẵng

Công Ty TNHH Honour Lane Logistics
Công Ty TNHH Honour Lane Logistics

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Sun Group
Sun Group

Lương : 25 Tr - 40 Tr VND

Đà Nẵng

Vietnamese-German University (VGU)
Vietnamese-German University (VGU)

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel

Lương : 16 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CTY TNHH WHISKYCOGNAC
CTY TNHH WHISKYCOGNAC

Lương : 27 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam
Công Ty TNHH CJ Foods Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Earth Corporation Việt Nam
Công Ty TNHH Earth Corporation Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS

Lương : 40 Tr - 100 Tr VND

Yokohama | Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Hồ sơ ấn tượng"

Tổng hợp mẫu CV xin việc đơn giản, thu hút nhà tuyển dụng
Mẫu CV xin việc đơn giản, đẹp, chuẩn giúp cho ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng nhanh chóng. Tải/ Download ngay mẫu CV xin việc miễn phí, chuyên nghiệp nào!
Hồ sơ xin việc gồm những gì? Những quy định về hồ sơ xin việc cần lưu ý
Hồ sơ xin việc là những giấy tờ liên quan đến ứng viên như CV, bằng cấp, chứng chỉ,... cần cung cấp cho nhà tuyển dụng. Tìm hiểu ngay những quy định về hồ sơ xin việc nhé!
Marketing là gì? Tìm hiểu thông tin ngành Marketing từ A - Z
Nhấn xem ngay bài viết để hiểu rõ marketing là gì, những công việc bạn có thể làm sau khi tốt nghiệp và những điều cần biết khi bước chân vào ngành nhé!
Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch xin việc xin việc chi tiết, chuẩn nhất 2024
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch xin việc việc chi tiết, đơn giản, giúp chinh phục được nhà tuyển dụng. Cùng đọc hết bài viết này để nắm được các yêu cầu bạn nhé!
Cách viết thư xin việc ấn tượng, chinh phục được nhà tuyển dụng
Hướng dẫn viết thư xin việc chuẩn giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Những bí quyết trong bài viết này chắc chắn sẽ giúp bạn kiếm được công việc tốt!
Đơn xin việc là gì? Top mẫu đơn xin việc thu hút nhà tuyển dụng
Bạn đang tìm kiếm mẫu đơn xin việc ấn tượng để thu hút nhà tuyển dụng? Bài viết này sẽ cung cấp top mẫu đơn xin việc hiệu quả nhất. Nhấn xem ngay thôi nào
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback