Phụ nữ "hay nói" dễ thành công

Lượt xem: 13,137

Những người phụ nữ "chịu khó nói" thường dễ thành đạt trong cuộc sống. Đó chính là thông điệp từ 3 nữ nhà báo làm việc cho các tạp chí tại Hàn Quốc.

Họ đã phỏng vấn khoảng 3.000 phụ nữ thành công trên thương trường hoặc trong lĩnh vực nghệ thuật và đúc kết được những chiến lược hiệu quả giúp các chị em có thể đạt được mục đích của mình.

1. Tốc độ
Hãy đặt ra chủ đề của cuộc nói chuyện nhanh hơn những người khác. Như vậy, bạn có thể gây được ấn tượng rằng mình là người hết sức tự tin và lạc quan, đồng thời bạn có thể giữ vị trí lèo lái câu chuyện theo hướng mình đã định sẵn.

2. Nụ cười
Nếu bạn có thể khiến người đối diện cười thì quá tuyệt. Tuy nhiên, trong trường hợp bạn không có khiếu chọc cười người khác, cách tốt nhất là hãy cố gắng tạo không khí vui vẻ bằng tiếng cười của chính bạn. Người ta thường thích những người có tính hài hước và những ai biết mỉm cười.

Phụ nữ
Phụ nữ "hay nói" dễ thành công

3. Đôi môi quyến rũ
Cứ thoải mái khen tặng người bạn của mình. Những lời khen ý nhị hoặc sâu sắc có thể dẫn bạn đến thẳng trái tim của người đối diện. Tuy nhiên, hãy buông ra lời khen ngắn gọn và đừng bao giờ lặp lại.

4. Câu chuyện
Hãy thêm gia vị vào buổi nói chuyện. Cần nhất là phải luôn chuẩn bị thật nhiều đề tài đa dạng sẵn trong đầu và tùy từng trường hợp mà "xuất chiêu" đúng lúc. Nếu bí quá, hãy bắt đầu cuộc nói chuyện về thời tiết, sức khỏe, những chuyện đang xảy ra được nhiều người quan tâm, công việc, gia đình chẳng hạn.

Hãy cẩn thận không nên nói quá nhiều khiến người khác buồn ngủ. Đó là lý do tại sao bạn nên áp dụng một vài mẹo nhỏ, giống như quy tắc "1, 2, 3": nói trong một phút, lắng nghe trong 2 phút và trả lời 3 lần. Điểm cốt yếu giúp Nữ hoàng talk show Oprah Winfrey luôn thành công trong các chương trình của mình là bà trả lời hết sức chân tình mỗi khi khách mời nói chuyện.

Kế đến là ngôn ngữ truyền tải qua các cử chỉ, hành động của bạn. Hãy sử dụng điệu bộ, biểu lộ nét mặt một cách nhẹ nhàng. Giọng nói cũng hết sức quan trọng để thu hút đối tượng. Hãy luôn giữ âm vực ở mức nhẹ nhàng, cách này sẽ giúp bạn có một giọng nói trong trẻo và hấp dẫn hơn. Cao quá hoặc trầm quá là phản tác dụng. Một chuyên gia về lĩnh vực đàm thoại, Albert Mehrabian, đã chỉ rõ phương pháp nói chuyện trong cuốn sách có tựa đề Những thông điệp thầm lặng. Theo đó, muốn có một cuộc đối thoại hấp dẫn, đề tài chiếm 7%, thái độ bản thân chiếm 20%, biểu lộ của gương mặt chiếm 35% và giọng nói đến 38%. Lời khuyên là các bà các cô nên bắt đầu một ngày mới bằng cách tập nói chuyện trước gương trong 3 phút.

Nguồn: Theo Người Lao động

Việc Làm VIP ( $1000+)

Công ty TNHH Joyco Retail Operations
Công ty TNHH Joyco Retail Operations

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH TRANSCOSMOS VIỆT NAM

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Vĩnh Phúc

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Vĩnh Phúc

Công ty TNHH AOBA Việt Nam
Công ty TNHH AOBA Việt Nam

Lương : 1,000 - 1,200 USD

Vĩnh Phúc

Công ty TNHH Chế biến Thực phẩm Olam Việt Nam
Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)
Công ty Cổ phần Gamuda Land (HCMC)

Lương : Lên đến 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Thời Trang YODY
Công ty Cổ phần Thời Trang YODY

Lương : Cạnh Tranh

Hải Dương | Hà Nội

Công Ty TNHH Techno Coatings Industry
Công Ty TNHH Techno Coatings Industry

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Bình Dương

Công Ty TNHH Interwood Việt Nam
Công Ty TNHH Interwood Việt Nam

Lương : 1,800 - 2,500 USD

Bình Dương

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Sen Đỏ

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN VIMEX AGRO CAPITAL
CÔNG TY CỔ PHẦN VIMEX AGRO CAPITAL

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Bao Bì Việt Hưng Sài Gòn
Công Ty Cổ Phần Bao Bì Việt Hưng Sài Gòn

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Đồng Nai

BIM Group
BIM Group

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES
CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES

Lương : Cạnh Tranh

Bình Định

Headhunter HRchannels Group
Headhunter HRchannels Group

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Bắc Ninh | Hưng Yên

CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES
CÔNG TY TNHH WGR INDUSTRIES

Lương : Cạnh Tranh

Bình Định

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

Avanti Group
Avanti Group

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG
CÔNG TY CP TM DV AN SƯƠNG

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Diag
Diag

Lương : 60 Tr - 80 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM
CÔNG TY TNHH EMERS VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hà Nội

DAIICHI SANKYO
DAIICHI SANKYO

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

DIAG
DIAG

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI ĐẦU TƯ ONE - T

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin
Công Ty TNHH Thẩm Mỹ Latin

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Dành cho Phụ nữ"

Ngày 8/3 là gì? Nguồn gốc, lịch sử, ý nghĩa và những lời chúc ngọt ngào
Ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày lễ kỷ niệm toàn cầu nhằm tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.
Những nhà lãnh đạo nữ đã truyền cảm hứng cho thế hệ tương lai như thế nào?
Phụ nữ là nguồn cảm hứng cho mọi tầng lớp xã hội tiếp tục theo đuổi ước mơ, đấu tranh cho sự bình đẳng và công bằng trong cuộc sống.
Bốn bài học truyền cảm hứng của các nhà lãnh đạo nữ
Tại sao ở hầu hết các quốc gia vẫn cần bầu cử cho nữ lãnh đạo đầu tiên của họ? Bởi vì điều đặc biệt là những phẩm chất quan trọng mà chúng ta luôn tìm kiếm ở một nhà lãnh đạo thường là những phẩm chất có ở một người phụ nữ.
Chủ đề chiến dịch IWD 2022: #BreakTheBias – Phá vỡ thiên kiến
Cho dù là vô tình hay cố ý, những định kiến luôn khiến cho phụ nữ khó tiến về phía trước. Không những vậy, sự phân biệt ấy còn thể hiện rõ hơn bằng rất nhiều hành động.
Phải chăng lộ trình thăng tiến là yếu tố hàng đầu trong việc lựa chọn nhà tuyển dụng của phái đẹp?
Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.
Cách nữ giới tạo ảnh hưởng nơi văn phòng
Nhiều nhân viên nữ ngại nói ra suy nghĩ cũng như đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Cũng không hề dễ dàng gì để làm điều đó. Để thành công nơi công sở, bạn cần những cách phù hợp để được lắng nghe.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback