Phải chăng lộ trình thăng tiến là yếu tố hàng đầu trong việc lựa chọn nhà tuyển dụng của phái đẹp?

Lượt xem: 9,700

Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.

Cuộc sống sẽ mang một màu sắc khác khi phụ nữ làm việc ở một nơi mà sự nghiệp của họ được hỗ trợ hết mình. Nhưng hết lần này đến lần khác, phụ nữ thường cảm thấy mình đang làm việc cho một nhà tuyển dụng mà họ lại không ủng hộ hay đánh giá cao những gì mà họ đang cống hiến. Văn hóa làm việc thiếu tôn trọng, cơ hội thăng tiến kém, thiếu linh hoạt, phúc lợi hạn chế và chế độ lương không công bằng là một số lý do thường khiến phái nữ có xu hướng tìm kiếm một nhà tuyển dụng tốt hơn. Thêm vào đó, việc hạn chế cấp trên là phụ nữ có thể còn cho thấy công ty đang gặp khó khăn trong việc thu hút nhân tài mạnh so với các đối thủ cạnh tranh của mình.

May mắn thay vẫn còn nhiều nhà tuyển dụng với lối tư duy phát triển đã xây dựng những văn hóa làm việc lành mạnh, phúc lợi nhân viên hấp dẫn, cơ hội phát triển rõ ràng, vượt trội,  cách thức làm việc hòa nhập và cơ hội nghề nghiệp xứng đáng hơn. Để đạt những lợi ích như trên thì trước mắt chị em phụ nữ cần phải lưu ý những điểm sau đây:

Chọn đúng nhà tuyển dụng
Khi phụ nữ yêu thích công việc của họ thì thường là vì họ cảm thấy được trân trọng và hỗ trợ. Ngoài ra còn phải nói đến các yếu tố khác như môi trường năng động và trẻ trung, công việc tích cực và có ý nghĩa, mức lương và phúc lợi mang tính cạnh tranh cao. Phụ nữ sẽ cảm thấy mình là một phần của công ty khi mà nhà tuyển dụng mang đến cho họ các giá trị cốt lõi mà họ mong đợi và từ đó họ sẽ cống hiến hết mình cho công việc.

Chọn đúng nhà tuyển dụng sẽ giúp phụ nữ đề cao năng lực và phát triển sự nghiệp. Do đó, việc tìm hiểu đúng và đầy đủ về nhà tuyển dụng trước khi nộp đơn xin việc là một chìa khóa quan trọng. Ví dụ, Where Women Work là một nền tảng tuyệt vời để những người phụ tìm kiếm công việc thích hợp cho bản thân. Đồng thời nó cũng tìm những nhà tuyển dụng tương thích với hồ sơ của họ, để giúp phái nữ tìm kiếm công việc phù hợp với mình nhanh chóng hơn. Where Women Work sẽ có những tips để người phụ nữ cải thiện kỹ năng trong công việc đồng thời cũng giúp họ định hướng sự nghiệp trong tương lai.

Xác định đúng nơi làm việc và các địa điểm nghề nghiệp khác dành cho phụ nữ

Phải chăng lộ trình thăng tiến là yếu tố hàng đầu trong việc lựa chọn nhà tuyển dụng của phái đẹp?
Xác định đúng nơi làm việc dành cho phụ nữ

Where Women Work là nền tảng đầu tiên tập trung các ngành nghề dành cho phụ nữ. Nó sẽ dựa trên các dữ liệu mà ứng viên cung cấp để đánh giá và sàng lọc nhà tuyển dụng phù hợp với bản thân ứng viên. 

Hiện nay các nhà tuyển dụng có nhiều nền tảng để giao lưu và tìm kiếm các ứng viên phù hợp. Các nền tảng đó đang ưu ái cho phái nữ khi mà những bài đăng tuyển dụng phụ nữ nhận được nhiều đề xuất. Với những nguồn thông tin hữu ích sẵn có, phụ nữ được sẽ được hỗ trợ trong hành trình lựa chọn nhà tuyển dụng thích hợp cho bản thân.

Các bước để tăng sự tự tin khi tìm việc cho phụ nữ
- Tìm hiểu và nghiên cứu về nhà tuyển dụng trước khi nộp đơn cho công việc kế tiếp.
- Có thể tham khảo thông tin từ những người đi trước để biết môi trường làm việc có phù hợp với bản thân.
- Tìm hiểu thêm về các chính sách, quy định tại nơi làm việc.
- Đưa ra quyết định dựa trên những nguồn thông tin đáng tin cậy và sâu sắc.

Phải chăng lộ trình thăng tiến là yếu tố hàng đầu trong việc lựa chọn nhà tuyển dụng của phái đẹp?

Nguồn: CareerViet Tổng hợp

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NHÀ HÀNG IBIERO
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NHÀ HÀNG IBIERO

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

NHA KHOA VIỆT MỸ
NHA KHOA VIỆT MỸ

Lương : 20 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

NHA KHOA VIỆT MỸ
NHA KHOA VIỆT MỸ

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH KURZ VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH KURZ VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Bình Định | Hồ Chí Minh

Công ty GS25 Vietnam
Công ty GS25 Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH YCH - Protrade
Công ty TNHH YCH - Protrade

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Bình Dương

Công Ty TNHH Thương Mại Giải Pháp Ưu Việt
Công Ty TNHH Thương Mại Giải Pháp Ưu Việt

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

NHA KHOA VIỆT MỸ
NHA KHOA VIỆT MỸ

Lương : 10 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN MIA RETAIL
CÔNG TY CỔ PHẦN MIA RETAIL

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Phước Thành
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Phước Thành

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

TÜV Rheinland Vietnam
TÜV Rheinland Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Aquinas
Aquinas

Lương : 45 Tr - 55 Tr VND

Quốc tế

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN 25 HOTEL
CÔNG TY CỔ PHẦN 25 HOTEL

Lương : 16 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS

Lương : 20 Tr - 23 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH KIẾN TRÚC - NỘI THẤT NAM ANH
CÔNG TY TNHH KIẾN TRÚC - NỘI THẤT NAM ANH

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 25 Tr - 35 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 35 Tr - 50 Tr VND

Hà Nội

Công Ty Cổ Phần A25 Hotel
Công Ty Cổ Phần A25 Hotel

Lương : 18 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH MEDIASTEP SOFTWARE VIỆT NAM

Lương : 17 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội | Đà Nẵng

NHA KHOA VIỆT MỸ
NHA KHOA VIỆT MỸ

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH MEDRING VIỆT NAM INTERNATIONAL
CÔNG TY TNHH MEDRING VIỆT NAM INTERNATIONAL

Lương : 30 Tr - 60 Tr VND

Hà Nội

NHA KHOA VIỆT MỸ
NHA KHOA VIỆT MỸ

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

NHA KHOA VIỆT MỸ
NHA KHOA VIỆT MỸ

Lương : 18 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Geopro
Geopro

Lương : 800 - 1,200 USD

Hà Nội

Panasonic Vietnam Group
Panasonic Vietnam Group

Lương : Cạnh Tranh

Hưng Yên

Nha khoa Việt Mỹ
Nha khoa Việt Mỹ

Lương : 7 Tr - 30 Tr VND

Kiên Giang

Nha khoa Việt Mỹ
Nha khoa Việt Mỹ

Lương : 10 Tr - 50 Tr VND

Kiên Giang

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ THE ONE 5

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh | Hà Nội

FE CREDIT
FE CREDIT

Lương : 800 - 1,600 USD

Hồ Chí Minh

ACC - American Chiropractic Clinic
ACC - American Chiropractic Clinic

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Bảo mật
Bảo mật

Lương : Cạnh Tranh

Khánh Hòa

CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Dành cho Phụ nữ"

Ngày 8/3 là gì? Nguồn gốc, lịch sử, ý nghĩa và những lời chúc ngọt ngào
Ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày lễ kỷ niệm toàn cầu nhằm tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.
Những nhà lãnh đạo nữ đã truyền cảm hứng cho thế hệ tương lai như thế nào?
Phụ nữ là nguồn cảm hứng cho mọi tầng lớp xã hội tiếp tục theo đuổi ước mơ, đấu tranh cho sự bình đẳng và công bằng trong cuộc sống.
Bốn bài học truyền cảm hứng của các nhà lãnh đạo nữ
Tại sao ở hầu hết các quốc gia vẫn cần bầu cử cho nữ lãnh đạo đầu tiên của họ? Bởi vì điều đặc biệt là những phẩm chất quan trọng mà chúng ta luôn tìm kiếm ở một nhà lãnh đạo thường là những phẩm chất có ở một người phụ nữ.
Chủ đề chiến dịch IWD 2022: #BreakTheBias – Phá vỡ thiên kiến
Cho dù là vô tình hay cố ý, những định kiến luôn khiến cho phụ nữ khó tiến về phía trước. Không những vậy, sự phân biệt ấy còn thể hiện rõ hơn bằng rất nhiều hành động