Kết quả tìm kiếm : đóng

Bỏ hợp đồng lao động thời vụ, người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng hay người lao động được nhận thông báo bảng kê trả lương hàng tháng... là những điểm mới của Bộ luật Lao động 2019.
(NLĐO) - Nếu buộc người lao động làm thêm giờ mà không có sự đồng ý của người đó thì doanh nghiệp sẽ bị phạt từ 20 - 25 triệu đồng.
Căn cứ Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân:
(NLĐO) - Với mục tiêu hỗ trợ người lao động cập nhật kỹ năng, chuyển đổi nghề nghiệp để tìm việc làm mới, trong giai đoạn 1 chương trình dự kiến sẽ đào tạo nghề cho 500 NLĐ bị mất việc hoặc bị giảm giờ làm việc do dịch, ưu tiên nữ giới, người khuyết tật và người thuộc các dân tộc ít người.
BHXH Việt Nam vừa có Công văn số 275/BHXH-TST gửi BHXH các tỉnh, TP trực thuộc trung ương về khai thác, phát triển người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Tiền lương luôn là vấn đề được quan tâm bởi nó ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động.
Theo BHXH Việt Nam, trong năm 2021, có một số quy định mới ảnh hưởng trực tiếp đến hơn 3,2 triệu người hưởng lương hưu trong cả nước.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Quyết định 1921/QĐ-TLĐ về chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và thiên tai năm 2020 trong dịp Tết Nguyên đán năm 2021.
Đóng BHXH thế nào?
Từ năm 2021, đóng đủ 20 năm BHXH thì lương hưu được bao nhiêu/tháng khi về hưu là thắc mắc của nhiều bạn đọc.
Điều kiện hưởng lương hưu tối đa 75% từ 2021 của người lao động cần đáp ứng đủ số năm đóng BHXH tương ứng với từng đối tượng lao động nam hoặc lao động nữ.
Người lao động tham gia BHXH bắt buộc, người tham gia BHXH tự nguyện mà có yêu cầu thì được hưởng BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây.
Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2021) có một số điểm mới người lao động cần biết để tự bảo vệ quyền lợi bản thân.
Luật BHYT hiện hành cho phép người lao động trong một số trường hợp được cộng dồn thời gian tham gia BHYT để hưởng chính sách BHYT 5 năm liên tục.
Pháp luật về BHXH cho phép người lao động đủ tuổi về hưu được quyền đóng BHXH một lần cho thời gian đóng còn thiếu để hưởng chế độ hưu trí.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback